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    玉林裝飾公司人力資源經(jīng)理/主管招聘 logo

    玉林裝飾公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

    桂聘提供2025年7月玉林裝飾公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,玉州區(qū)6條北流市3條,平均工資約為4148元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-02
    2731453243@qq.com
    1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù);
    2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試;
    3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動手續(xù);
    4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況;
    5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動合同簽訂事宜;
    6、后勤保障工作、組織各類活動;
    任職要求:
    1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力;
    3、熟練使用各類辦公軟件;
    4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
    5、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。

    人事專員

    3000-4000元
    玉林-玉州區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:22
    2025-06-28
    崗位職責(zé):
    1、完成公司下達(dá)的招聘任務(wù),不斷開發(fā)招聘渠道,擴(kuò)大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果;
    2、根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施;
    3、負(fù)責(zé)每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理;
    4、對人事部各項(xiàng)事務(wù)性工作落實(shí),并不斷完善各項(xiàng)工作方法及流程;
    5、定期維護(hù)校企合作關(guān)系,開發(fā)新的合作關(guān)系,推進(jìn)校園招聘效果;
    6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實(shí)施工作,組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價值觀和推進(jìn)公司文化。
    約 2 個崗位

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    玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 10.6%
      2K
    • 34%
      3K
    • 29.8%
      4K
    • 10.6%
      5K
    • 6.4%
      6K-8K
    • 4.3%
      8K-1W
    • 4.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
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    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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