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    玉林人事經理hr招聘 logo

    玉林人事經理hr招聘

    桂聘提供2025年7月玉林人事經理hr最新招聘,玉州區6條福綿區2條,平均工資約為4270元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事經理hr人事經理hr人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人事行政主管

    3000-4000元
    玉林-玉州區 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:44
    2025-07-03
    譚芳
    1、負責公司日常招聘工作;
    2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外,企業上下協調溝通工作;
    3、執行公司企業管理制度,負責建立企業檔案;
    4、負責公司辦公環境、辦公設備、辦公用品的維護和管理工作;
    5、負責公司的企業文化宣傳工作;
    6、負責公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作;
    7、配合公司領導交辦的其他工作

    人事專員

    3000-5000元
    玉林-福綿區 1人 瀏覽:18
    2025-07-02
    吳琦
    1).協助上級建立健全并優化人力資源相關流程和制度;
    2).負責員工人事檔案管理工作;
    3).負責員工勞動合同的簽訂,續簽,變更,解除,爭議等工作;
    4).執行招聘工作流程,協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;
    任職要求:
    1.具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;
    2.有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。
    2025-07-02
    2731453243@qq.com
    1、根據公司用人需求,完成招聘任務;
    2、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試;
    3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續;
    4、負責跟進新員工試用期考核情況;
    5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜;
    6、后勤保障工作、組織各類活動;
    任職要求:
    1、1年以上相關工作經驗;
    2、具有較強執行力;
    3、熟練使用各類辦公軟件;
    4、優秀的溝通能力和協調能力;
    5、細心,嚴謹,責任心強。

    人事專員

    4000-5000元
    2025-07-02
    鐘志新
    任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業; 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協作能力,具有自驅力。 崗位職責: 1、辦理人員入、轉、調、離、退、社保手續等人事手續 ; 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統維護等; 3、協助建立員工關系等。

    人事專員

    3000-5000元
    玉林-玉州區 1人 瀏覽:22
    2025-06-28
    翁志凡
    工作內容: 1、負責員工人事檔案的管理與維護; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協助面試安排; 3、處理員工福利事宜,確保政策的執行與更新。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立處理人事相關工作; 3、對人力資源管理有濃厚興趣。

    人事專員

    2000-3000元
    玉林-玉州區 1人 瀏覽:12
    2025-06-28
    蘇榮路
    1、負責行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負責公司員工考勤統計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負責公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。

    人事專員

    3000-4000元
    2025-06-28
    崗位職責: 1、完成公司下達的招聘任務,不斷開發招聘渠道,擴大公司人員招聘數量及提高招聘效果; 2、根據公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 3、負責每月考勤、周預算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務性工作落實,并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關系,開發新的合作關系,推進校園招聘效果; 6、每月監督和檢查公司各部門培訓課程的實施工作,組織總結提煉企業核心價值觀和推進公司文化。
    2025-06-28
    崗位職責: 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規范招聘各個環節的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關專業; 2、大專學歷,有相關經驗者優先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
    約 8 個崗位

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    玉林人力資源經理/主管招聘工資

    ¥ 4270
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 10.4%
      2K
    • 33.3%
      3K
    • 29.2%
      4K
    • 10.4%
      5K
    • 6.3%
      6K-8K
    • 4.2%
      8K-1W
    • 6.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    玉林人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
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