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    玉林人事/行政專員招聘 logo

    玉林人事/行政專員招聘

    桂聘提供2025年7月玉林人事/行政專員最新招聘,玉州區2條北流市1條,平均工資約為3166元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事/行政專員人事行政專員人事行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    19小時前
    王勇
    崗位職責:
    1、負責員工招聘、調動、轉正等人員異動工作;
    2、負責員工勞動合同、人事檔案的管理;
    3、負責員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利;
    4、負責員工績效考核;
    5、負責員工社保增減、員工意外險增減;
    6、負責物品采購、店面管理等行政事務;
    7、協助上級做好培訓、績效等工作;
    8、完成領導交辦的其他工作。
    任職資格:
    1、大專以上學歷,男女不限;
    2、有人事工作經驗優先考慮;
    3、有4S店、車行人事行政工作經驗優先;
    4、責任心及執行力強,良好的溝通表達能力,有親和力,能吃苦耐勞。

    人事行政專員

    3000-4000元
    玉林-玉州區 1人 瀏覽:10
    19小時前
    李夢
    1、根據行業和公司發展狀況,根據人力資源需求,制定招聘計劃、招聘程序,確保人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制,實施有效的招聘工作;
    2、負責新入職員工的培訓安排,宣導管理制度。
    3、負責管理辦公室行政后勤工作,為公司的發展提供強力的保障
    任職要求:
    1、性格開朗大方
    2、無需經驗,熱愛行政類工作
    3、主要負責招聘和日常行政類工作
    薪資待遇
    無責底薪3500 和 招聘提成 固定周六休息
    有法定節假日正常放假 不調休
    每周三公司下午茶
    上班時間:
    周一至周五8:40–12:00 14:00-18:00
    周日9:40–12:00 14:00–18:00

    人事行政專員

    2000-3000元
    2025-07-13
    楊小梅
    工作內容:
    1.根據公司招聘計劃,組織招聘工作收集招聘信息,進行人員的招聘、面試等,建立公司人才庫,保證人才儲備;
    2.負責建立公司的培訓體系,對公司的培訓工作進行監督和考核;
    3.負責員工的考勤核對;組織員工的活動;
    4.行政相關工作及領導交辦的其他工作。
    職位要求:
    1.25-35歲,大專以上學歷(有經驗學歷可放寬),有1-2年相關經驗的優先;
    2.善于溝通,有責任心;須使用安卓系統手機或有備用機(配工作賬號)
    3.熟悉招聘流程,具備一定的面試技巧,了解多種招聘渠道;
    4.熟練運用WORD、EXCEL等辦公室軟件。
    待遇:
    1、社保+年終獎+工齡獎+年底優秀獎
    2、法定假日帶薪休假,節日福利
    工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 周六休
    約 3 個崗位
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    玉林人力資源專員/助理招聘工資

    ¥ 3166
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
    • 29.2%
      2K
    • 41.7%
      3K
    • 20.8%
      4K
    • 4.2%
      5K
    • 4.2%
      6K-8K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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