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    玉林生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)招聘 logo

    玉林生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)招聘

    桂聘提供2025年8月玉林生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)最新招聘,玉州區(qū)1條,平均工資約為4937元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-01
    李女士
    崗位職責:
    1、生產(chǎn)管理:統(tǒng)籌車間生產(chǎn)全流程,確保符合食品安全標準,監(jiān)督衛(wèi)生、消毒及人員操作規(guī)范;優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)能,降低損耗率及生產(chǎn)成本;協(xié)調(diào)倉儲、采購、質(zhì)檢等部門資源,保證生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行;
    2、生產(chǎn)計劃與排期:根據(jù)銷售訂單、庫存情況及原料供應周期,制定月度/周度生產(chǎn)計劃,合理分配車間資源;動態(tài)調(diào)整排產(chǎn)計劃,應對緊急訂單、設備故障等突發(fā)情況,確保交貨及時率;監(jiān)控生產(chǎn)進度,分析計劃達成率偏差原因并提出改進方案;
    3、車間設備管理:負責生產(chǎn)設備的日常維護,組織定期檢修與故障處理,確保設備運行效率;
    4、技術工藝支持:熟悉食品加工工藝,指導車間解決工藝技術問題;參與新產(chǎn)品試產(chǎn),協(xié)同總經(jīng)理或研發(fā)部完成工藝參數(shù)驗證及量產(chǎn)轉化;
    5、團隊管理與培訓:管理生產(chǎn)班組,制定績效考核標準,培養(yǎng)多技能操作工及技術骨干;組織車間人員開展食品安全、設備操作、工藝標準等專項培訓;
    6、合規(guī)與成本控制:確保生產(chǎn)活動符合國家食品安全法規(guī)及環(huán)保要求,應對外部審查;監(jiān)控生產(chǎn)成本,制定降本增效措施,達成年度成本控制目標;
    7、定期向財務部門提交生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本數(shù)據(jù)(原材料損耗、能耗、設備維修費用等),配合財務完成成本核算;根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃提出設備采購、人力配置的預算需求,并按預算執(zhí)行;
    8、根據(jù)生產(chǎn)計劃(如旺季擴產(chǎn)、新品試產(chǎn))向人事部門提交 “階段性人力需求計劃”(含崗位、技能要求、到崗時間),參與關鍵崗位(如班組長)的招聘面試;每月提交員工的KPI考核表;
    9、參與運營部門的銷售會議,結合產(chǎn)能瓶頸(如設備最大負荷、人力上限)提出 “可交付產(chǎn)能建議”,避免訂單過載;當運營部門推出 “新品試銷” 時,配合制定 “小批量試產(chǎn)計劃”。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,工科優(yōu)先;
    2、5年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)經(jīng)驗;有食品制造業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、具備車間設備管理經(jīng)驗,熟悉食品加工設備原理及維護流程;
    4、精通生產(chǎn)計劃排產(chǎn)工具;具備較強的現(xiàn)場問題解決能力,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產(chǎn)流程;
    5、具備優(yōu)秀的團隊合作精神;
    6、承擔壓力能力強,具有強烈責任感。
    約 1 個崗位
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    玉林生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
    • 9.4%
      2K
    • 6.3%
      3K
    • 31.3%
      4K
    • 31.3%
      5K
    • 9.4%
      6K-8K
    • 6.3%
      8K-1W
    • 6.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
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    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
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