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    玉林銷售渠道管理招聘 logo

    玉林銷售渠道管理招聘

    桂聘提供2025年7月玉林銷售渠道管理最新招聘,玉州區(qū)13條,平均工資約為4532元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售渠道管理渠道銷售管理渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
    2025-07-03
    戚石川
    崗位職責:
    1、按照公司的遠景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團隊建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡開發(fā)建設(shè)工作等;
    2、省級市場規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作
    A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售
    B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團隊的建設(shè)與管理等;
    3、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系;
    4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執(zhí)行;
    5、月度、季度、年度銷售目標達成;
    6、市場費用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費用,提前做好工作計劃,有策略性的進行工作,盡可能的使渠道費用最低化;
    7、指導、協(xié)助全省各個區(qū)域主管做好新品上市推廣工作;
    8、指導各個區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務團隊管理協(xié)調(diào)工作;經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理;
    9、根據(jù)市場的特點及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點合理的對市場進行調(diào)整,以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩(wěn)定并充滿工作激情;
    10、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作,注重團隊合作精神的培養(yǎng);
    崗位要求:
    1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團隊管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗,較強的渠道運作經(jīng)驗;
    2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強,有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發(fā)能力;
    3、團隊意識、統(tǒng)籌能力強,能帶領(lǐng)團隊完成各項任務指標;
    4、接受和認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃,為人誠信,能承受較大的壓力;
    5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和豐富的經(jīng)銷商客戶資源。
    如果100%達標,年薪20萬,超100%部分另外計算。
    2025-07-03
    董旭立
    工作職責
    1、落實領(lǐng)導的任務目標
    2、前臺人員的管理培訓
    3、抖音朋友圈的營銷
    4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
    5、房間的查房工作
    6、配合店長進行工作
    任職要求
    1.大專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件;崗位工作經(jīng)驗1-3年以上優(yōu)先。
    2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
    3.督導前廳員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管
    4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
    5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護經(jīng)驗,有強烈的晉升意愿立即溝通。
    2025-07-02
    2731453243@qq.com
    一、崗位職責:
    1.帶領(lǐng)業(yè)務團隊伙伴完成客源開拓目標,小區(qū)樓盤調(diào)研、開發(fā)等;
    2.引導、激發(fā)團隊成員的工作積極性;
    3.不斷開拓業(yè)務渠道,挖掘客源和維護老客戶回頭客;(小區(qū)營銷、熟人介紹,電話、微信、小紅書、抖音等渠道)
    4.配合運營總監(jiān)做好市場調(diào)研、業(yè)績指標分解,促成目標達成;制定小區(qū)營銷計劃,并帶領(lǐng)團隊達成小區(qū)簽單目標;
    5. 做好業(yè)務團隊人員的各項技能培訓。
    二、任職要求:
    1、兩年以上裝飾公司的市場相關(guān)管理崗位經(jīng)驗;
    2、豐富的銷售、渠道管理、市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、具備獨立分析和解決問題的能力;
    4、良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
    三、薪酬福利:
    1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間;
    2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、
    員工旅游、員工培訓;
    3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等;
    4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
    2025-07-02
    曾家強
    崗位職責:渠道開拓,銷售工作,分銷幫扶,培訓銷售管理 應聘要求:2年以上家電/建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗
    2025-06-28
    高飛
    1、執(zhí)行公司制定的銷售策略并對廣東省廣西省負責區(qū)域的市場進行開拓和策劃; 2、制定本區(qū)域的銷售計劃,分解、完成銷售目標; 3、管理、開發(fā)區(qū)域內(nèi)渠道體系,并對代理商進行有效管理和業(yè)務推進; 4、開發(fā)和維護地區(qū)的專家團隊 …… ; 5、落實公司的各種銷售政策,各項制度的貫徹執(zhí)行; 6、兩年以上介入醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,能夠接受出差; 7、有團隊精神,積極主動解決問題的能力;
    2025-06-28
    梁女士
    崗位要求: 1、高中及以上學歷,有銷售經(jīng)驗; 2、聰明、正直、勤奮、上進、愛學習/分享; 3、陽光,熱愛銷售工作,愿意投身食品行業(yè); 4、普通話標準,表達邏輯強; 5、同理心強,較好的傾聽能力 …… 工作職責: 1、通過電話與客戶保持良好溝通,并提供專業(yè)合作方案,最終轉(zhuǎn)化,達成合作、回款和服務; 2、公司提供部分客戶資源,提供渠道開發(fā)客戶。 …… 12:00,14:00-18:00 薪資福利: 1、 極具競爭力的薪酬:工資+提成+獎金; 2、 完善的福利:包午餐、下午茶、繳納五險、意外保險、員工活動、旅游; 3、 通暢的晉升通道:專業(yè)和管理雙向晉升通道
    2025-06-28
    梁女士
    崗位要求: 1、中專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗; 2、聰明、正直、勤奮、上進、愛學習/分享; 3、陽光,熱愛銷售工作,愿意投身食品行業(yè); 4、普通話標準,表達邏輯強; 5、同理心強,較好的傾聽能力 …… 工作職責: 1、通過電話與客戶保持良好溝通,并提供專業(yè)合作方案,最終轉(zhuǎn)化,達成合作、回款和服務; 2、公司提供部分客戶資源,提供渠道開發(fā)客戶; 3、上班時間 :8:00-12:00,14:00-18 …… 極具競爭力的薪酬:工資+提成+獎金;(工資中位數(shù):5000-6000,最高7000-12000,) 2、 完善的福利:包午餐、下午茶、繳納五險、意外保險、員工活動、旅游; 3、 通暢的晉升通道:專業(yè)和管理雙向晉升通道
    2025-06-28
    盧漢坤
    2、做好客情維護管理,協(xié)助客戶辦理跑合網(wǎng)會員注冊、協(xié)助處理交易手續(xù)。 3、負責中藥材選品、調(diào)研及相關(guān)分析報告,及領(lǐng)導安排的其他任務。 …… 2、3年以上中藥材、中藥飲片采購/銷售相關(guān)經(jīng)驗,有C1駕照及實際駕駛經(jīng)驗。 3、熟悉全國中藥材產(chǎn)業(yè)布局,有產(chǎn)地一手資源和中藥廠渠道優(yōu)先。 4、綜合薪資5-10K,購買當?shù)厣绫#笮≈軓椥陨习唷?
    2025-06-28
    朱女士
    崗位職責: 1、負貴所屬區(qū)域市場的客戶開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料; 2、負責所屬區(qū)域市場信息搜集、甄別及反饋; 3、負責所屬區(qū)域原有客戶關(guān)系的維護、二次開發(fā)及尾款等相關(guān)事宜的跟進; 4、 …… 負責所屬區(qū)域市場銷售計劃的執(zhí)行,與計劃達成率的完成; 5、負貴所屬區(qū)域內(nèi)各類市場活動的推廣與執(zhí)行。 …… 任職要求: 1、上手快,能盡快熟悉掌握公司產(chǎn)品的類別、材質(zhì)、價格、產(chǎn)品賣點等基礎(chǔ)信息,完成銷售計劃; 2、對自己所屬區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)、回款、尾款結(jié)算等問題負責; 3、了解市場競品情況,及時了解相關(guān)地方政策 …… ,行業(yè)市場相關(guān)動態(tài); 4、從事過烘焙行業(yè)銷售渠道開發(fā)的優(yōu)先錄取,跨行的優(yōu)秀銷售員優(yōu)先錄取。

    市場專員

    2000-6000元
    玉林-玉州區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:8
    2025-06-28
    3、擴展營銷渠道、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 4、策劃組織各種宣傳活動,推廣公司的知名度,向客戶傳達公司的優(yōu)勢以及推出的業(yè)務、優(yōu)惠等信息。 …… 二、崗位要求 1、有外跑銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好有自己的交通工具。工作能力強、吃苦能力強、語言組織能力強、有團隊合作精神。 …… 3、服從上級部門管理,對家裝市場有敏銳的觀察能力,能整合各種資源開展部門工作。
    2025-06-28
    吳小青
    崗位職責: 1、根據(jù)工作任務進行陌生拜訪開發(fā),完成渠道拓展任務; 2、通過企業(yè)、學校、藥店、社區(qū)義診、商超,異業(yè)聯(lián)盟渠道等進行市場地推開發(fā)活動,并尋找新的地推渠道銷售方式; 3、地推活動的策劃、 …… 對接并組織落地實施,并對目標客戶進行信息資料搜集整理; 4、負責潛在客戶的開拓和管理,針對客戶口腔需求,發(fā)放宣傳資料推介口腔項目; 5、對信息源進行有效的電話回訪、跟蹤,促進顧客上門就診; 6、顧客來院就診工作的溝通 …… 任職要求: 1、身體健康,能吃苦耐勞;市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3、具備的渠道開發(fā)和市場開拓能力優(yōu)先; 4、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務; 5 …… 、有強烈的事業(yè)心和責任感; 6、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力; 7、具有健康管理、保健品、地產(chǎn)、保險(團險)、醫(yī)療機構(gòu)、早教、體育市場推廣 或服務性行業(yè)工作經(jīng)驗及有本地銀行

    售前法務

    5000-10000元
    玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:15
    2025-06-28
    唐波
    職位描述 1、通過電話和微信的方式開發(fā)新客戶,了解客戶法律需求; 2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求完成銷售目標,達成每月的各項關(guān)鍵績效指標。 …… 崗位要求 1、熱愛學習; 2、有銷售工作經(jīng)驗,熱愛銷售崗位; 3、對自己高標準嚴要求,喜歡人民幣; 4、有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進取心; 薪資待遇 1、待遇:高階梯式底薪+提成+績效 …… +社保+月度激勵+全勤+年終 2、周末雙休+國家節(jié)假日正常放假 3、免費培訓:崗前培訓+技能培訓(營銷+管理) 4、拓展、團建、下午茶、節(jié)日福利等豐富多彩的員工團隊活動 5、廣闊的發(fā)展空間,完整透明的內(nèi)部晉升培養(yǎng)體系 …… 【晉升方向】 售前法務-商務主管-團隊經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負責人 公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪! 我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團隊,強烈歡迎你的加入~
    2025-06-28
    盧漢坤
    2、做好客情維護管理,協(xié)助客戶辦理跑合網(wǎng)會員注冊、協(xié)助處理交易手續(xù)。 3、負責中藥材選品、調(diào)研及相關(guān)分析報告,及領(lǐng)導安排的其他任務。 …… 2、3年以上中藥材、中藥飲片采購/銷售相關(guān)經(jīng)驗,有C1駕照及實際駕駛經(jīng)驗。 3、熟悉全國中藥材產(chǎn)業(yè)布局,有產(chǎn)地一手資源和中藥廠渠道優(yōu)先。 4、綜合薪資5-10K,購買當?shù)厣绫#笮≈軓椥陨习唷?
    約 13 個崗位
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    玉林渠道銷售招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 8%
      2K
    • 32%
      3K
    • 24%
      4K
    • 24%
      5K
    • 12%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      92%
    • 高中
      4%
    • 中專
      4%
    玉林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占92%,高中占4%,中專占4%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      96%
    • 1-3年
      4%
    玉林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。
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    費用標準
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