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    玉林銷售主管招聘 logo

    玉林銷售主管招聘

    桂聘提供2025年7月玉林銷售主管最新招聘,玉州區(qū)28條北流市2條,平均工資約為4951元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售主管保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    13小時前
    李文成
    1.面銷、會銷、地推銷售、團購銷售、門店銷售
    2.熱情接待來訪客戶,旅游線路講解、做好出團前各項手續(xù)以及物料準備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務
    3.定期與客戶進行電話回訪或拜訪,了解客戶需要意向,開發(fā)新客戶,維護老客戶關系
    4.負責帶團跟團,不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導及各項服務工作
    5.不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動
    6.扎實推進線下地推工作,建立客戶檔案并長期維護關系
    任職資格
    1.中專以上學歷,年齡20-35之間
    2.形象氣質佳,具有出色的語言表達能力和溝通能力,善于與人溝通,待人熱情
    3.具有開拓創(chuàng)新,團隊合作精神及較強的抗壓性
    4.有良好的人際關系,具有一定的電腦操作水平
    5.有銷售類的工作經驗
    工資:底薪1500+高提成+補貼
    上班時間9:00-12:00月休4天

    業(yè)務主管

    5000-10000元
    玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
    13小時前
    黃競寧
    崗位職責:
    1. 負責處理工傷交通事故,確保流程符合公司和行業(yè)標準;
    2. 管理團隊,提升團隊的整體工作效率和質量;
    3. 培訓新人,確保新人能夠快速掌握工作技能和公司業(yè)務知識;
    4. 帶領團隊完成既定工作目標和任務。
    5. 與客戶溝通,確保案件處理過程中的客戶滿意度。
    6 .跟蹤案件處理進度,確保案件能夠及時有效解決。
    任職要求:
    1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調能力。
    2. 具備良好的管理能力和團隊管理經驗;
    3. 能夠熟練處理工傷交通事故相關事宜;
    4. 有能力培訓新人,確保新人能夠快速成長;
    5. 能夠帶領團隊達成工作目標。
    6.能夠承受工作壓力,具有較強的責任心和團隊合作精神。
    7.有2年以上相關行業(yè)工作經驗
    8.懂法律知識、交通理賠知識
    13小時前
    崗位職責:
    1、制定銷售方案、銷售目標并具體實施;
    2、出差帶領銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務;
    3、組織制定部門的業(yè)績目標分解及具體實施步驟;
    4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進行客戶分析;
    6、負責本部門的日常工作管理,工作協(xié)調;
    7、制定部門銷售業(yè)績考核;
    8、完成其他臨時安排的工作任務。
    崗位要求:
    1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標準、文字及口才能力強;
    2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質較強、具備較強的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強;
    3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計劃執(zhí)行;
    5、有發(fā)動機配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機械車輛等配件銷售工作經驗。
    待遇:低薪+提成+業(yè)績貢獻獎
    1.年薪百萬不是夢,提成以萬為單位,底薪2000元月休5天有國家法定節(jié)假日 2.福利:不定時各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時說走就走的旅游+愛心贊助 3.培訓體系:依托大平臺,統(tǒng)一的崗前培訓,到店有師傅教帶,無經驗均可,教您如何賺錢。 4.善于溝通與協(xié)調,執(zhí)行力強,有上進心,有拼勁,男女不限, 有經驗的年輕人優(yōu)選。 5、有強烈賺錢欲望,學習能力強、不懼挫折,有要改變自己改善家人生活的決心! 6、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力和自我調節(jié)的能力!
    玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:19
    2025-07-02
    劉玉斌
    主要負責開發(fā)市場和市場營銷
    2025-07-02
    梁麗
    崗位職責 1.每月根據(jù)部門業(yè)績要求(人次或金額),制定自己的銷售任務及進度計劃; 2.根據(jù)市場渠道、來訪、沉睡及斷層等商機數(shù)據(jù),利用體驗課、試聽課等針對納新的課程資源,進行電話邀約及到店面談; 3.依據(jù)學習規(guī)劃與目標客戶深入溝通,促成簽單,并將學情交接給相應的授課老師; 4.對已報名的學員做日常維護,針對其提出和遇到的問題,及時與負責同事溝通,避免投訴或退費; 5.崗位所在地為前臺。負責前臺的行政工作,如接聽、接待來訪,并及時記錄來訪商機; 6.負責報名系統(tǒng)及教務 系統(tǒng)的操作,如學員的報班、轉班、退班;商機數(shù)據(jù)的溝通記錄等。 7.與市場部緊密配合,參與市場推廣,如線上宣傳、微信群...
    2025-07-02
    黨健
    公司擴招正式進入2.0 廣招銷售人才,人數(shù)無上限! 這里超高成單率,是銷冠孵化基地! 全行業(yè)最先進最齊全作業(yè)設備 讓你的才華盡情發(fā)揮,讓你的能力如虎添翼! 墨守成規(guī)終是溫水煮青蛙,坐上激情航班方可成就你。 做的不開心?來! 辛苦帶看的客戶無人幫你促成?來! 不喜歡勾心斗角的工作環(huán)境?來! 不喜歡開會只懂**的?來! 想自己買房卻不會選的?來!邊做邊挑! 有無經驗均可,現(xiàn)所有同事從業(yè)均超過6年以上,均是行業(yè)精英,不怕你學不會只怕你學不完! 大膽聯(lián)系我,面試你的同時,你也可以面試我!
    2025-07-02
    曹廷偉
    工作內容: 接待客戶為客戶提供合適房源,與客戶實地看房,促進交易。 職位要求:樂于溝通,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神。 工作時間:9:00-12:00.14:00-18:00

    銷售主管-有社保

    3000-8000元
    玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:6
    2025-07-02
    闕名劍
    崗位職責: 1.負責公司中央空調、全屋家電、地暖、熱水、新風系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負責公司產品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護、產品上樣、活動價格轉達等; 4.跟進家用空調、中央空調、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.負責開拓產品的銷售市場,挖掘客戶需求,完成各項銷售指標負責對銷售日報、周報、月報進行分析,提供初步分析報告; 6.負責銷售回款的任務計劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析并及時將成果傳遞給有關部門; 7.負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 8.負責到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調研、信息整頓、分析,并定時提...

    業(yè)務經理

    4000-6000元
    玉林-玉州區(qū) 1人 教育 瀏覽:7
    2025-07-02
    溫永和
    1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 4、巡店,督促渠道經銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產品陳列,提高品牌美譽度;

    銷秘

    3000-5000元
    2025-07-02
    李小慧
    每日工作: 1、做好每天的來訪客戶登記; 2、銷控表數(shù)據(jù)的每晚核實,對接銷售經理; 3、會簡單的WPS運用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學歷要求: 統(tǒng)招公辦專科以及以上 待遇: 底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約30元,項目周期約兩年) 公司可提供免費住宿,試用期2個月
    2025-07-02
    陳先生
    悅達起亞玉林悅起廠家直營店銷售招聘 一、公司簡介 悅達起亞玉林悅起廠家直營店,是一家專注于起亞汽車銷售與服務的優(yōu)質門店,擁有豐富的車型資源和良好的客戶口碑。 二、招聘職位 汽車銷售 三、職位要求 1. 年齡:35歲以下,男女不限。 2. 能力素質:具備良好的溝通能力和服務意識,有較強的學習能力和團隊協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力,熱愛汽車銷售行業(yè)。 四、薪資待遇 1. 薪資:3000 - 5000元。 2. 福利:提供中餐。 五、工作地點 [玉林市玉州區(qū)民主北路2號] 如果您符合上述條件,歡迎投遞簡歷或直接聯(lián)系[***********]。期待您的加入!
    【晉升空間】 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理—營銷經理助理(管理層及以上) 【福利待遇】 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童可以放半天假;正式員工生日除享半天假期
    2025-07-01
    馬明奎
    個人(To C)無經驗要求互聯(lián)網金融批發(fā)/零售 金融產品網絡銷售 1手機操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時,下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車,滿足時下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學,寶媽可做

    銷售經理

    6000-11000元
    2025-06-30
    嚴新文
    利用公司資源開發(fā)維護商業(yè)和連鎖
    約 32 個崗位
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    玉林銷售經理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
    • 4.8%
      2K
    • 18.1%
      3K
    • 21.7%
      4K
    • 30.1%
      5K
    • 15.7%
      6K-8K
    • 6%
      8K-1W
    • 3.6%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    玉林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      98.8%
    • 1-3年
      1.2%
    玉林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占1.2%。
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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