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    玉林業(yè)務管理主管招聘 logo

    玉林業(yè)務管理主管招聘

    桂聘提供2025年7月玉林業(yè)務管理主管最新招聘,玉州區(qū)5條,平均工資約為4416元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務管理主管銷售運營經(jīng)理業(yè)務管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
    13小時前
    戚石川
    崗位職責:
    1、按照公司的遠景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團隊建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡開發(fā)建設(shè)工作等;
    2、省級市場規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作
    A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售
    B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團隊的建設(shè)與管理等;
    3、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系;
    4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執(zhí)行;
    5、月度、季度、年度銷售目標達成;
    6、市場費用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費用,提前做好工作計劃,有策略性的進行工作,盡可能的使渠道費用最低化;
    7、指導、協(xié)助全省各個區(qū)域主管做好新品上市推廣工作;
    8、指導各個區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務團隊管理協(xié)調(diào)工作;經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理;
    9、根據(jù)市場的特點及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點合理的對市場進行調(diào)整,以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩(wěn)定并充滿工作激情;
    10、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作,注重團隊合作精神的培養(yǎng);
    崗位要求:
    1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團隊管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗,較強的渠道運作經(jīng)驗;
    2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強,有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發(fā)能力;
    3、團隊意識、統(tǒng)籌能力強,能帶領(lǐng)團隊完成各項任務指標;
    4、接受和認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃,為人誠信,能承受較大的壓力;
    5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和豐富的經(jīng)銷商客戶資源。
    如果100%達標,年薪20萬,超100%部分另外計算。

    銷售主管-有社保

    3000-8000元
    玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:6
    2025-07-02
    闕名劍
    崗位職責:
    1.負責公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有);
    2.負責公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶;
    3.門店日常管理,終端形象維護、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達等;
    4.跟進家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等;
    5.負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,挖掘客戶需求,完成各項銷售指標負責對銷售日報、周報、月報進行分析,提供初步分析報告; 6.負責銷售回款的任務計劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析并及時將成果傳遞給有關(guān)部門;
    7.負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 8.負責到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時提交有關(guān)報表;
    9.各類營銷推廣活動的執(zhí)行與配合;
    10..協(xié)助市場調(diào)研、收集市場信息,特別是申要競爭對于和同類產(chǎn)品的市場信息;
    11.負責老帶新傳承工作
    12.完成公司銷售進度指標;
    任職要求:
    1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗可放寬);
    2.可接受應屆畢業(yè)生、經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳;
    3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
    4.反應敏捷,具有一定的表達以及溝通能力;
    工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
    福利:基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等
    晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
    目前門店有玉林/北流富安居店,環(huán)南建材市場店,玉東店,中燃國防店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等
    2025-06-28
    李廣榮
    工作區(qū)域:南寧市、柳州市、欽州市
    崗位職責:
    1、門店日常運營管理,日常數(shù)據(jù)指標跟進;
    2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
    3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡營銷的效果。
    4、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
    任職資格:
    1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識和大家電產(chǎn)品上門服務經(jīng)驗;
    2.有團隊管理工作經(jīng)驗,有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);
    3、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡知識基礎(chǔ);
    4、要求有一定的文案寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
    5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏;
    6、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力;
    7、年齡要求25歲-35歲,可適當出差、加班者優(yōu)先。
    2025-06-28
    盧漢坤
    急聘駐地業(yè)務代表/主管(江西/成都/廣西) 崗位職責: 1、負責市場藥材交易信息收集、匯報、發(fā)布市場信息,及時掌握市場動態(tài)并制定相應營銷策略措施,發(fā)掘業(yè)務商機。 …… 2、做好客情維護管理,協(xié)助客戶辦理跑合網(wǎng)會員注冊、協(xié)助處理交易手續(xù)。 3、負責中藥材選品、調(diào)研及相關(guān)分析報告,及領(lǐng)導安排的其他任務。
    2025-06-28
    盧漢坤
    急聘駐地業(yè)務代表/主管(廣西/江西/成都) 崗位職責: 1、負責市場藥材交易信息收集、匯報、發(fā)布市場信息,及時掌握市場動態(tài)并制定相應營銷策略措施,發(fā)掘業(yè)務商機。 …… 2、做好客情維護管理,協(xié)助客戶辦理跑合網(wǎng)會員注冊、協(xié)助處理交易手續(xù)。 3、負責中藥材選品、調(diào)研及相關(guān)分析報告,及領(lǐng)導安排的其他任務。
    約 5 個崗位
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    玉林銷售運營招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 2.8%
      2K
    • 44.4%
      3K
    • 13.9%
      4K
    • 19.4%
      5K
    • 8.3%
      6K-8K
    • 5.6%
      8K-1W
    • 5.6%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    玉林銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
    玉林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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