職位描述
1、負(fù)責(zé)前廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常
進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實施:
3、負(fù)責(zé)前廳設(shè)備財產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制物料消耗和成本費用;
4、負(fù)責(zé)前廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
5、評估員工的工作表現(xiàn),解決員工反映的問題,并監(jiān)察員工的在職培訓(xùn);
6、隨時和廚房溝通,保證菜品質(zhì)量,妥善處理客人投訴,搞好對客關(guān)系:
上班地點
工作地址:
玉林玉州區(qū)三姑娘驛站音樂烤吧玉林賓館旁邊三姑娘 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
營運(yùn)督導(dǎo)4000-8000元玉林-福綿區(qū)廣西華萊士食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)管理10家以上餐廳的運(yùn)營,制定目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)。管理的餐廳在廣西各大城市。2025-07-26潘友莉
-
餐飲公關(guān)經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、充分了解和掌握市場信息,進(jìn)行市場分析和預(yù)測。 2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗 3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護(hù)工作 5、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級安排的其他臨時性工作2025-07-22譚芳
-
2025-07-22陳冠佃
-
2025-07-22陳廣彬
-
2025-07-22人力資源部
-
餐飲訓(xùn)練員2000-3000元玉林-玉州區(qū)玉林市眾悅餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲培訓(xùn)工作,包括服務(wù)流程等 2.根據(jù)培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃并執(zhí)行 3.評估培訓(xùn)效果,及時調(diào)整培訓(xùn)方法 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和教學(xué)能力 2.熟悉餐飲行業(yè),對菜品制作和服務(wù)流程有一定了解 3.具備團(tuán)隊合作精神,能夠與學(xué)員和同事良好配合2025-07-22陳運(yùn)
-
2025-07-22李春林
-
餐飲主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題 3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),并對部門經(jīng)理負(fù)責(zé) 4、檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度,做好維護(hù)保養(yǎng)工作 5、主動與客人溝通,采取正確的方法處理投訴 6、每日召開餐前會,組織員工培訓(xùn)工作,并對員工進(jìn)行考核 7、與廚房建立好關(guān)系,進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào) 8、按照公司規(guī)定要求,完成各項指標(biāo)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作2025-07-22譚芳
-
餐飲總監(jiān)6000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)餐飲部全面工作 2、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)等工作 3、負(fù)責(zé)線上線下客戶滿意度 4、餐飲部業(yè)績的全面負(fù)責(zé)人 5、每月新菜品的更新 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-07-22譚芳
-
餐飲營業(yè)部主管4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)維護(hù)餐飲線上線下客人關(guān)系,定期回訪 2、為用餐客人點菜并跟進(jìn)用餐體驗 3、跟進(jìn)各個渠道客人好評 4、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作 備注:上班時間10:00-14:00,17:00-22:002025-07-22譚芳

- 玉林市玉州區(qū)三姑娘餐廳
- 所在行業(yè)
- 成立時間 5年(2020年4月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --