職位描述
年齡:18—28周歲
身高:1.52—1.72米
身體健康 身材勻稱 五官端莊 舉止文雅
具有良好的溝通協調能力及服務意識
待客主動熱情,樂于關心客人 工作細心
反應靈敏 善于觀察,精神飽滿
具有較強的工作責任心
能接受上夜班
一年以上連鎖酒店工作經驗優先
工作時間
上班八小時 (三班倒)
2天早班 (8:00-16:00)
2天中班 (16:00-00:00)
2天夜班 (00:00-8:00)
2天休息
崗位職責
按酒店規定自查儀表儀容,準時上崗。
以標準的服務禮節,樹立公司品牌形象
認真閱讀交班記錄 完成上一班未完成的工作
熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務
客人到店時,要主動向客人問好。
為客人準確快速地辦理入住登記手續,合理安排好各種房間
準確掌握房態并及時與客房部核對房態。
與各部門密切聯系,做好客人資料、信息的溝通。
熟練掌握業務知識及操作技能,負責有關住房、房價、會員卡的咨詢推銷工作
認真完成上級交給的各項工作 ,出現問題及時匯報
上班地點
工作地址:
玉林玉州區城市便捷酒店(玉林青年廣場金城中心店)民主中路269號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
餐飲公關經理5000-6000元玉林-玉州區玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預測。 2、有商務接待,客戶應酬經驗 3、與餐飲部負責人密切配合做好其他管理工作 4、負責公司客戶關系聯絡工作,做好渠道、客戶關系維護工作 5、負責撰寫商務合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級安排的其他臨時性工作2025-07-22譚芳
-
2025-07-22人力資源部
-
2025-07-22李春林
-
2025-07-22陳廣彬
-
2025-07-22陳冠佃
-
茶飲督導4000-8000元玉林-玉州區廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)我司主攻茶飲板塊,優先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經驗的工作伙伴。 職責概況 1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。 2、捍衛門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,定期巡查門店,督導管轄范圍執行門店改善進度和進行工作指導 3、.制定門店營銷計劃,提升營業額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱。 4、了解負責區域門店經營情況,匯總分析經營數據并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執行。 5、制定門店培養計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調配工作,會議組織及各項工作協調。 6、負責各連鎖店區域市場調研與產品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結。 崗位要求: 1、具備餐飲行業門店管理2年以上督導崗位管理經驗 2、有豐富的業務經營和資源整合能力,能統籌協調,有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創新、抗壓能力強。 3、良好的溝通與執行能力,能有效溝通與傳達。 4、月休4天,休息日不固定2025-07-22張成軍
-
餐飲總監6000-8000元玉林-玉州區玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責餐飲部全面工作 2、負責員工的培訓等工作 3、負責線上線下客戶滿意度 4、餐飲部業績的全面負責人 5、每月新菜品的更新 6、領導安排的其他工作2025-07-22譚芳
-
餐飲營業部主管4000-5000元玉林-玉州區玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責維護餐飲線上線下客人關系,定期回訪 2、為用餐客人點菜并跟進用餐體驗 3、跟進各個渠道客人好評 4、領導吩咐的其他工作 備注:上班時間10:00-14:00,17:00-22:002025-07-22譚芳
-
餐飲主管3000-4000元玉林-玉州區玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、督導完成餐廳的日常經營工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強現場管理,及時發現和解決服務中出現的問題 3、完成部門經理下達的工作任務,并對部門經理負責 4、檢查餐廳設備情況,建立物資管理制度,做好維護保養工作 5、主動與客人溝通,采取正確的方法處理投訴 6、每日召開餐前會,組織員工培訓工作,并對員工進行考核 7、與廚房建立好關系,進行統一協調 8、按照公司規定要求,完成各項指標和日常運轉工作2025-07-22譚芳
-
餐飲廚工3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西北流市蛙大俠餐飲管理有限公司餐飲業我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大,2年內5家店 2.老板好,工作環境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責: 1、按照經理安排做好工作區域衛生、維持清潔。 2、配合經理工作,團結及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓,不斷提高服務技能 4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。2025-07-22榮波

- 玉林市風尚便捷酒店
- 所在行業 酒店
- 成立時間 13年(2012年5月16日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --