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    職位描述

    策劃主管:負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃工作,要求有房產(chǎn)策劃兩年及以上經(jīng)驗(yàn)。 

    公司簡(jiǎn)介

    玉林市永利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2011年4月,公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置合理、體系健全、制度完善,設(shè)有營(yíng)銷部、工程部、設(shè)計(jì)部、成本合約部、采購部、財(cái)務(wù)部、綜合部等八大部門,現(xiàn)有員工近200人,其中90%以上的員工具有大專以上文化學(xué)歷,擁有一批高素質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)專業(yè)人才,具備規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等全過程、全要素綜合開發(fā)的能力。公司秉承“筑造精品生活”的企業(yè)使命,以“追求卓越,力臻完美”企業(yè)的核心價(jià)值觀,以“誠(chéng)信為本,客戶至上,筑造精品,服務(wù)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)原則,為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的人居產(chǎn)品和服務(wù),為消費(fèi)者打造舒適、和諧、安逸的生活家園。 自公司成立以來,為適應(yīng)消費(fèi)者不斷增長(zhǎng)的生活品質(zhì)需求,永利地產(chǎn)以“專業(yè)化、規(guī)模化、規(guī)范化”的經(jīng)營(yíng)模式,致力于地產(chǎn)開發(fā)...

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 永利幸福廣場(chǎng)(富安居建材廣場(chǎng)旁) 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    桂林-龍勝縣
    本科以上
    2年以上
    26-35歲
    崗位職能: 1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)線上/線下具體方案策劃、執(zhí)行。 2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類宣傳渠道的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,提高項(xiàng)目社會(huì)影響力。 任職要求: 1)全日制本科及以上學(xué)歷。 2)有活動(dòng)策劃類,賽事組織類工作經(jīng)驗(yàn),教育類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3)語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通與協(xié)調(diào),有新媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    2025-07-09
    楊濤
    總經(jīng)理
    桂林-象山區(qū)
    桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司
    公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
    主要負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地布置,舞臺(tái)搭建 工資構(gòu)成:2000底薪+提成
    2025-07-09
    劉總
    負(fù)責(zé)人
    地推專員
    5000-6000元
    防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度 2. 通過地面活動(dòng)直接接觸潛在客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶建立聯(lián)系 2. 能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中迅速適應(yīng),共同推進(jìn)項(xiàng)目 3. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠不斷優(yōu)化推廣策略
    2025-07-09
    胡金華
    南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
    廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
    家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
    主要崗位職責(zé): 1.制定活動(dòng)方案,明確活動(dòng)目標(biāo)、流程、預(yù)算、時(shí)間表,制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃,包括內(nèi)容審核; 2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方資源,包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備等,確保活動(dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理; 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù),找出不活躍客戶的原因,采取針對(duì)性措施進(jìn)行激活; 4.策劃和組織大客戶的專屬活動(dòng),增強(qiáng)與大客戶的互動(dòng)和合作; 5.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),提出改進(jìn)建議,激發(fā)創(chuàng)意靈感,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力; 6.針對(duì)不同客戶群體制定差異化營(yíng)銷策略,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費(fèi)行為,為策劃工作提供依據(jù) ; 8.整合公司內(nèi)部資源,協(xié)調(diào)外部資源,確保各部門協(xié)同工作,提高資源利用效率; 9.制定營(yíng)銷活動(dòng)預(yù)算,合理分配資金和資源; 10.撰寫活動(dòng)復(fù)盤報(bào)告。 基本任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉策劃工作流程和方法; 2.有成功策劃并執(zhí)行大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練掌握各類策劃工具和軟件,如思維導(dǎo)圖軟件、項(xiàng)目管理軟件等; 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力; 5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí),能夠及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?薪資福利: 1、薪酬范圍:4-6k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金等。
    2025-07-09
    陳女士
    北海-銀海區(qū)
    崗位概述: 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織并管理酒店親子活動(dòng)項(xiàng)目,打造獨(dú)具特色的家庭親子度假體驗(yàn),提升客戶滿意度及酒店品牌影響力,同時(shí)推動(dòng)親子客群及相關(guān)營(yíng)收增長(zhǎng)。 2、活動(dòng)策劃與執(zhí)行設(shè)計(jì)多元化親子活動(dòng)(如手工課程、探險(xiǎn)游戲、主題派對(duì)等),融合酒店特色與當(dāng)?shù)匚幕m配不同年齡段兒童需求。 3、制定全年活動(dòng)計(jì)劃及節(jié)假日專題項(xiàng)目,協(xié)調(diào)資源確保高質(zhì)量落地。 4、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):組建并領(lǐng)導(dǎo)親子活動(dòng)團(tuán)隊(duì),定期培訓(xùn)員工兒童互動(dòng)技巧、安全規(guī)范及應(yīng)急處理能力。 5、客戶體驗(yàn)優(yōu)化:收集家庭客戶反饋,針對(duì)性改進(jìn)活動(dòng)內(nèi)容,處理投訴并建立活動(dòng)體驗(yàn)。 6、安全與合規(guī):確保活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)備符合兒童安全標(biāo)準(zhǔn),制定應(yīng)急預(yù)案并定期演練。 7、市場(chǎng)與收益管理:聯(lián)合市場(chǎng)銷售部策劃宣傳方案(社交媒體、合作KOL等),設(shè)計(jì)親子套餐(含住宿、餐飲、活動(dòng)),追蹤銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化定價(jià)策略。 8、跨部門協(xié)作聯(lián)動(dòng):餐飲部定制兒童營(yíng)養(yǎng)菜單,協(xié)調(diào)客房部布置親子主題房,協(xié)同銷售部推出親子套票等。 9、創(chuàng)新與行業(yè)洞察:調(diào)研親子趨勢(shì)(如STEM教育、自然探索),保持活動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)力。
    2025-07-09
    孟文平
    北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
    營(yíng)銷總監(jiān)【2名】 薪資 基本薪資6K+崗位提成+補(bǔ)助 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 2、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和激勵(lì)計(jì)劃; 3、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 4、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 5、認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和發(fā)展規(guī)劃。
    2025-07-09
    周明偉
    北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
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    任職要求: 1、負(fù)責(zé)活動(dòng)慶典策劃,能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)并具體執(zhí)行; 2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備品牌營(yíng)銷,地產(chǎn)營(yíng)銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有廣告行業(yè)人際和市場(chǎng)推廣、公關(guān)、媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟悉展會(huì)廣告物料、具體用途性能等; 6、熟練操作電腦以及掌握word,ppt, excel等常用辦公軟件;
    2025-07-09
    徐發(fā)輝
    策劃助理
    2000-3000元
    北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
    廣告
    1.熟練操作電腦以及掌握word,excel等常用辦公軟件。 2.具有較強(qiáng)的文字撰寫以及語言表達(dá)能力。 3.大專以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、廣告學(xué)、廣播電視新聞學(xué)教育背景優(yōu)先。 (本崗位往策劃方向晉升,有興趣從事策劃工作者可考慮)
    2025-07-09
    徐發(fā)輝
    策劃專員
    3000-5000元
    北海-海城區(qū)
    北海中加地產(chǎn)發(fā)展有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    負(fù)責(zé)對(duì)接物料、畫面設(shè)計(jì)、日常拍攝宣傳工作
    2025-07-09
    周劍芝
    防城港-港口區(qū)
    崗位要求: 1、文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)息能力強(qiáng)。 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。 3、 善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 4、能熟練使用專業(yè)辦公軟件。 5、熟悉房地產(chǎn)策劃、營(yíng)銷、推廣的各個(gè)環(huán)節(jié)。 6.能對(duì)項(xiàng)目提出有效的營(yíng)銷方式方法。 7.熱愛房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作,對(duì)營(yíng)銷策劃有獨(dú)到見解,創(chuàng)意方室能力強(qiáng)。 8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的悟形,有韌性、能夠吃苦、積極向上。 9、同崗位工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。 10、策劃經(jīng)理需成功操作過2個(gè)以上完整策劃項(xiàng)目。 崗位職責(zé): 1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃,營(yíng)銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方室并配合執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)完成策劃部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報(bào)告。 3. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策,信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報(bào)。 4、負(fù)責(zé)與對(duì)應(yīng)銷售項(xiàng)目組的對(duì)接,配合其各階段的工作需求,促使項(xiàng)目組銷售目標(biāo)的達(dá)成。 5、市場(chǎng)信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)。 6. 參與項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作: 7、負(fù)責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)。 8.待遇: 8K-14K+獎(jiǎng)金+提成
    2025-07-09
    賈瑞敏
    玉林市永利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    玉林市永利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
    所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
    成立時(shí)間 14年(2011年5月6日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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