職位描述
1.連鎖酒店店長二年以上工作經驗。
2.熟悉酒店前臺、客房、銷售部的管理工作。
3.熟悉OTA平臺的管理與運營。
4.能有效提升酒店服務與業績。
上班地點
工作地址：
玉林市一環東路36號 查看上班路線
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酒店店長4000-7000元玉林-北流市1、執行公司各項決議，主持酒店全面工作。安排、落實酒店各部門工作。確保酒店日常工作正常運轉。 2、確保酒店安全無隱患，負責酒店社會公共關系協調工作。 3、定期向公司匯報工作，策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作。 4、切實提高服務質量，確保每一位客戶的高滿意度，維護公司品牌聲譽。 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 6、保證經營目標的實現，及時、足額地完成公司下達的利潤指標，保證現有資產的保值和增值。2025-07-13
葉進海 -
2025-07-13
葉進海
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酒店店長6000-11000元玉林-玉州區廣西君悅來酒店投資有限公司金融/投資/證券酒店店長的崗位職責和工作內容是： 1、執行公司各項決議，主持酒店全面工作； 2、安排、落實酒店各部門工作； 3、確保酒店日常工作正常運轉； 4、確保酒店安全無隱患，負責酒店社會公共關系協調工作； 5、定期向公司匯報工作，策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作； 6、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 酒店店長的任職要求是： 1、具有豐富全面的酒店實際管理經驗； 2、具有較強的協調溝通、管理和團隊建設能力； 3、有較強的執行力，富有激情。 4、熟悉OTA各大網絡運營。 加分項 有以下行業經驗：酒店/民宿2025-07-13
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酒店客房部經理3000-4000元玉林-玉州區廣西君悅來酒店投資有限公司金融/投資/證券【崗位職責】 作為客房副經理，您將負責監督并優化日常客房運營，確保高標準的服務質量。您的主要任務包括制定清潔計劃，指導員工執行，處理客戶投訴與建議，并協助解決各類突發情況。同時，您需要有效組織團隊協作，提升工作效率。 【任職要求】 1. 擁有至少3年的酒店或相關行業工作經驗，其中至少一年擔任過客房主管角色。 2. 酒店管理或相關專業本科及以上學歷，持有酒店管理從業資格證書者優先。 3. 出色的溝通交流能力和客戶服務技巧，能妥善處理客人的需求及疑慮。 4. 具備優秀的組織協調能力和團隊管理經驗，能夠激勵團隊達成目標。 5. 強大的解決問題能力，能在壓力下迅速作出決策。 【福利待遇】 我們提供具有競爭力的薪酬，包括基礎工資加績效獎金；享受年度健康體檢；舒適的住宿條件（如適用）以及持續的職業發展培訓機會。工作時間靈活，享有合理的工作生活平衡。2025-07-13
關權
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酒店店長4000-5000元玉林-玉州區廣西悅呈酒店管理有限公司酒店/旅游酒店經理 一般酒店經理工作內容主要有: 1. 全面負責酒店的經營管理，優化客戶體 驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2. 根據市場變化和發展，制定切實可行的市 場營銷策略，并組織實施 3.建立、培養和管理酒店團隊，提高服務質 量和員工素質 4.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編 制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支 5. 全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安 安全等工作，確保客人和員工的人身財產安全 6.維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑 造良好的內外部形象。2025-07-13
鄭雪林
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酒店客房2000-3000元玉林-玉州區廣西悅呈酒店管理有限公司酒店/旅游客房服務員任務的人員。 工作內容 一般客房服務員工作內容主要有: 1.按照酒店業客房服務標準和工作程序，布 置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2.進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充 客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3. 提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、 會議布置、離店送別等服務 4.檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、 有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5. 清潔走廊、布草房等公共區域 6.定期保養、更換清潔用品2025-07-13
鄭雪林
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酒店經理4000-6000元玉林-玉州區廣西悅呈酒店管理有限公司酒店/旅游酒店經理 一般酒店經理工作內容主要有: 1. 全面負責酒店的經營管理，優化客戶體 驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2. 根據市場變化和發展，制定切實可行的市 場營銷策略，并組織實施 3.建立、培養和管理酒店團隊，提高服務質 量和員工素質 4.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編 制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支 5. 全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安 安全等工作，確保客人和員工的人身財產安全 6.維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑 造良好的內外部形象。2025-07-13
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梁坤
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酒店經理4000-5000元玉林-玉州區玉林市虎悅酒店管理有限公司酒店/旅游1、酒店前臺人員的培訓，跟進他們任務的進程。 2、客房人員的工作安排，培訓 3、酒店員工日常工作安排，倉庫的管理 4、酒店管家的維護、抖音的宣發 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房 7、落實老板下發的工作安排2025-07-13
韋紅吉
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一般項目:餐飲管理;酒店管理;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;會議及展覽服務;市場營銷策劃;企業形象策劃;農副產品銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:住宅室內裝飾裝修;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：酒店管理；餐飲管理；物業管理；住房租賃；非居住房地產租賃；柜臺、攤位出租；停車場服務；辦公設備租賃服務；電子產品銷售；個人衛生用品銷售；日用品銷售；禮儀服務；婚慶禮儀服務；會議及展覽服務；辦公服務；票務代理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品經營（銷售散裝食品）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目:以自有資金從事投資活動;酒店管理;物業管理;非居住房地產租賃;會議及展覽服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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提供旅館住宿服務，棋牌服務，果汁飲料的零售**（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：酒店管理;會議及展覽服務;物業管理;停車場服務;企業管理咨詢;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;日用品銷售;票務代理服務;住房租賃。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務;餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；酒店管理；非居住房地產租賃；辦公設備租賃服務；養老服務；企業管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：醫療服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；歌舞娛樂活動；足浴服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：養生保健服務（非醫療）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西玉林市盛豪商務酒店有限公司
- 所在行業 酒店
- 成立時間 15年（2010年2月3日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人
