職位描述
崗位職責：
1、全面負責門店的經營管理：
2、負責實現門店的營業收入指標和利潤指標;
3、負責制定門店的經營預算和決算；
4、落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標；
5、督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作；
6、負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象：
7、做好門店人員結構設置及重要人事變更;
8、指導培訓工作，培養人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。
任職要求：
1、26-38歲、大專以上學歷，優秀者可放寬條件；
2、具有拓展精神，有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業，有責任心；過往工作無違反財務規范、職業道德等不良記錄；
3、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力；
4、有3年以上品牌酒店經理工作管理工作經驗優先；
5、熟悉酒店各部門服務及管理流程，善于管理和經營團隊，事業心強；
上班地點
工作地址：
玉林 玉州區 名山 查看上班路線
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酒店經理4000-6000元玉林-玉州區廣西悅呈酒店管理有限公司酒店/旅游酒店經理 一般酒店經理工作內容主要有: 1. 全面負責酒店的經營管理，優化客戶體 驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2. 根據市場變化和發展，制定切實可行的市 場營銷策略，并組織實施 3.建立、培養和管理酒店團隊，提高服務質 量和員工素質 4.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編 制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支 5. 全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安 安全等工作，確保客人和員工的人身財產安全 6.維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑 造良好的內外部形象。2025-07-03
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酒店客房部經理3000-4000元玉林-玉州區廣西君悅來酒店投資有限公司金融/投資/證券【崗位職責】 作為客房副經理，您將負責監督并優化日常客房運營，確保高標準的服務質量。您的主要任務包括制定清潔計劃，指導員工執行，處理客戶投訴與建議，并協助解決各類突發情況。同時，您需要有效組織團隊協作，提升工作效率。 【任職要求】 1. 擁有至少3年的酒店或相關行業工作經驗，其中至少一年擔任過客房主管角色。 2. 酒店管理或相關專業本科及以上學歷，持有酒店管理從業資格證書者優先。 3. 出色的溝通交流能力和客戶服務技巧，能妥善處理客人的需求及疑慮。 4. 具備優秀的組織協調能力和團隊管理經驗，能夠激勵團隊達成目標。 5. 強大的解決問題能力，能在壓力下迅速作出決策。 【福利待遇】 我們提供具有競爭力的薪酬，包括基礎工資加績效獎金；享受年度健康體檢；舒適的住宿條件（如適用）以及持續的職業發展培訓機會。工作時間靈活，享有合理的工作生活平衡。2025-07-03
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連鎖酒店店長8000-15000元玉林-興業縣興業快捷酒店有限責任公司酒店/旅游一、崗位職責 1. **全面管理運營**：主持酒店日常工作，包括各部門工作安排、安全管控、公共關系協調，確保標準化、流程化管理實施。 2. **經營目標達成**：制定并落實經營計劃，控制成本，完成公司下達的利潤指標，實現資產保值增值。 3. **市場與銷售管理**：組織市場調研，調整房價及營銷策略，維護客戶關系并提升品牌聲譽。 4. **團隊建設與培訓**：負責人員調配、培訓及績效考核，提升服務質量和員工素質。 5. **突發事件處理**：具備快速響應和解決突發事件的能力，如安全風險、客戶投訴等。 二、任職要求 1. 學歷與經驗 - 學歷：大專及以上。 - 經驗：2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經驗，需駐店。 2. 核心能力： - 銷售導向：具備市場分析、營銷策劃及業績提升能力。 - 管理技能：包括團隊建設、資源整合、成本控制及標準化執行能力。 - 應變與協調：處理突發事件及跨部門溝通協調能力。 3. 其他要求： - 抗壓能力強，年齡范圍多為25-45歲。 - 熟練使用辦公軟件，部分要求具備互聯網思維。 薪資范圍與地區分布 1. 薪資水平 - 基礎薪資：8千-1.5萬元/月（能力強者薪資面談）。 - 福利：五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。 2. 招聘地區： 玉林地區因快速擴張，招聘需求較大（含店長及儲備店長）。2025-07-03
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酒店店長4000-5000元玉林-玉州區廣西悅呈酒店管理有限公司酒店/旅游酒店經理 一般酒店經理工作內容主要有: 1. 全面負責酒店的經營管理，優化客戶體 驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2. 根據市場變化和發展，制定切實可行的市 場營銷策略，并組織實施 3.建立、培養和管理酒店團隊，提高服務質 量和員工素質 4.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編 制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支 5. 全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安 安全等工作，確保客人和員工的人身財產安全 6.維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑 造良好的內外部形象。2025-07-03
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；歌舞娛樂活動；足浴服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：養生保健服務（非醫療）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；酒店管理；非居住房地產租賃；辦公設備租賃服務；養老服務；企業管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：醫療服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目:酒店管理;商務代理代辦服務;停車場服務;會議及展覽服務;禮儀服務;票務代理服務;旅客票務代理;企業管理;企業管理咨詢;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);旅游開發項目策劃咨詢;廣告設計、代理;專業設計服務;廣告制作;廣告發布;平面設計;日用品銷售;日用百貨銷售;家居用品制造;針紡織品銷售;農副產品銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品)。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:住宿服務;餐飲服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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一般項目:酒店管理;企業管理咨詢;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;食品銷售(僅銷售預包裝食品);日用品銷售;養生保健服務(非醫療);健身休閑活動;會議及展覽服務;停車場服務(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:煙草制品零售;電子煙零售;住宿服務;足浴服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
- 玉林市道恩酒店管理有限責任公司
- 所在行業 酒店
- 成立時間 2年（2022年9月13日）
- 企業性質 有限責任
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該公司其他職位
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前臺
￥3000-4000元
玉林-玉州區 -
酒店值班經理
￥4000-6000元
玉林-玉州區 -
酒店客房服務員
￥3000-4000元
玉林-玉州區
