職位描述
不用投簡歷.可直接致電陳經理18176****93.(周一至周五.早上8:30-12:00.下午14:30到18:00)
1.物業主管在經理指導下.負責組織.安排物業管理處的各項工作.定期及不定期主持召開管理處工作例會.提出問題及改進意見.并負責改進工作及落實.
2.負責跟進落實管理處工作中有關重大業主投訴等事項.并向經理匯報.
3.執行政府部門有關政策.法規及本小區管理規則.如<業主公約>.<住戶手冊>.<裝修手冊>等規定.并督促業主/住戶遵守執行.
4.負責做好社區文化的推廣工作計劃.并跟進落實有關活動的開展事項.
5.不定期巡視小區內各區域.并對公共設施.設備之維修和治安等有關部門提出改進意見.
6.負責指導.監督下屬員工的工作.并向領導提出下屬員工職位的升.降建議.
7.跟進.落實領導安排的各項工作.
8.定期向經理匯報管理處工作情況.
9.完成經理臨時安排的其它工作.
公司簡介
玉林市永利房地產開發有限公司成立于2011年4月,公司組織結構設置合理、體系健全、制度完善,設有營銷部、工程部、設計部、成本合約部、采購部、財務部、綜合部等八大部門,現有員工近200人,其中90%以上的員工具有大專以上文化學歷,擁有一批高素質的房地產開發經營專業人才,具備規劃設計、施工管理、市場營銷等全過程、全要素綜合開發的能力。公司秉承“筑造精品生活”的企業使命,以“追求卓越,力臻完美”企業的核心價值觀,以“誠信為本,客戶至上,筑造精品,服務社會”的經營原則,為社會提供優質的人居產品和服務,為消費者打造舒適、和諧、安逸的生活家園。 自公司成立以來,為適應消費者不斷增長的生活品質需求,永利地產以“專業化、規模化、規范化”的經營模式,致力于地產開發...
上班地點
工作地址:
永利幸福廣場(富安居建材廣場旁) 查看上班路線
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- 玉林市永利房地產開發有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 14年(2011年5月6日)
- 企業性質 有限責任
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