店長(zhǎng)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)管理直營(yíng)店鋪的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門店運(yùn)作的問(wèn)題； 5、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、負(fù)責(zé)店面招聘，培訓(xùn)等管理工作。 任職要求： 1、有較強(qiáng)的店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，工作激情高，上進(jìn)心強(qiáng)。 2、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、形象好； 原標(biāo)題：《店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理》

以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容： 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工，確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表，合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 4. 處理員工的紀(jì)律問(wèn)題和糾紛，維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客，了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議，幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問(wèn)題，確保顧客滿意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系，促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全，監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作，確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運(yùn)營(yíng) 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷計(jì)劃，提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理，確保貨品充足且不過(guò)期。 3. 控制成本和費(fèi)用，確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行，保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略。

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí) 工作地點(diǎn):貴港市中冠國(guó)際商貿(mào)城 薪資:底薪+提成+其它獎(jiǎng)金（上不封頂）

要求有一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)， 做過(guò)管理層會(huì)基礎(chǔ)的管理運(yùn)營(yíng) 最好熟悉線上引流運(yùn)作模式

工作經(jīng)驗(yàn)：具有餐飲服務(wù)，酒店管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)奶茶店咖啡店上班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 技能要求：具備良好的溝通能力，擅長(zhǎng)愛(ài)好咖啡飲品小吃制作，同時(shí)具有相應(yīng)社交能力，能夠和客戶溝通，完成點(diǎn)單收銀，服務(wù)以及營(yíng)銷動(dòng)作。

1.落實(shí)日常要求固化的工作內(nèi)容。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。 3.達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 。 4.緊跟市場(chǎng)形式波動(dòng)和調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 能力優(yōu)秀者，可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。

上不封頂！

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、制定門店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程關(guān)注客戶維護(hù)，確保績(jī)效達(dá)成； 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理，以及會(huì)員客戶的有效管理； 4.負(fù)責(zé)門店員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)能力、服務(wù)能力及銷售能力； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作。含門店宣傳、財(cái)務(wù)核算、環(huán)垸管理及物資供應(yīng)等。對(duì)汽車美容行業(yè)有一定的了解； 任職要求： 1.高中以上學(xué)歷； 2. 有汽車美容經(jīng)驗(yàn)； 3.熱愛(ài)汽車美容行業(yè)； 4.吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，團(tuán)隊(duì)精神佳。 5.熟悉顧客消費(fèi)心理及消費(fèi)行，具有良好的營(yíng)銷能力、管理能力與銷售談判技能；具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；具有一定的決策能力、組織力和較強(qiáng)的執(zhí)行力；完成領(lǐng)導(dǎo)的其他工作要求。 6.能熟練操作OFFICE等常用的辦公軟件。

1、形象好、善與人溝通交流； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)、渠道客戶維護(hù)和開拓； 3、參與品牌活動(dòng)的策劃、擬訂及實(shí)施 4、有通訊行業(yè)或快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、有一定的晉升空間； 6、跟進(jìn)電信促銷政策執(zhí)行情況，根據(jù)活動(dòng)要求引導(dǎo)、幫助用戶辦理電信業(yè)務(wù)； 7、公司提供培訓(xùn)平臺(tái) 8、男女不限，20-35歲；

工作內(nèi)容: 1.全店導(dǎo)購(gòu)管理 2.主持開班會(huì)議 3.指導(dǎo)陳列工作 4.輔助導(dǎo)購(gòu)銷售 5.制定進(jìn)銷存計(jì)劃 崗位職責(zé): 1.對(duì)全體導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)起到引領(lǐng)作用 2.對(duì)全店陳列和打板提出方案 3.對(duì)全店導(dǎo)購(gòu)上下班做合理安排 任職要求: 1.要求25歲以上，39歲以內(nèi) 2.男女不限，但要形象優(yōu)秀 3.在其他店擔(dān)任過(guò)副店長(zhǎng)以上職務(wù)