職位描述
崗位職責:
1、負責店面人員的考勤,根據員工工作表現進行獎勵和懲罰;
2、檢查餐前準備情況,餐廳布置是否整齊劃一,衛生是否清潔;
3、處理客人的投訴,與客人溝通征得客人反饋建議;
4、負責店面員工的培訓,確保員工有良好的專業知識,技巧及良好的工作態度;
5、檢查督促服務員服務,對客人及工作人員提出問題熱心給予解答;
6、落場后督促服務員收拾,清點餐具及口布,對遺失或損壞貴重餐具要查明原因,酌情處理并報總經理。
7.制定客戶引流活動方案
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理等各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
上班地點
工作地址:
廣西玉林市玉州區名山街道二泉村嶺丫堰 查看上班路線
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寵物店店長5000-6000元玉林-玉州區玉林市玉州區聰仔寵物店批發/零售以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。 3. 監督員工工作表現,提供反饋和指導,進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務 1. 以熱情、專業的態度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產品和服務。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關系,促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內寵物的健康和安全,監督員工按照標準流程進行護理。 2. 制定和執行寵物飼養、護理和醫療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發現問題并采取措施。 4. 與獸醫合作,確保寵物得到及時的醫療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負責店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護店鋪設施和設備的正常運行,保持店鋪整潔和衛生。 5. 與供應商保持良好的合作關系,確保貨品供應穩定。 6. 分析銷售數據和市場趨勢,制定相應的經營策略。2025-07-03梁登越
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門店店長3000-6000元玉林-玉州區玉林市宏途建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作內容: 1、負責管理直營店鋪的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓; 2、負責店鋪內貨品補齊,商品陳列; 4、協助督導處理與改善門店運作的問題; 5、激發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛。 6、負責店面招聘,培訓等管理工作。 任職要求: 1、有較強的店鋪實操經驗,溝通能力強,工作激情高,上進心強。 2、吃苦耐勞、積極進取、學習能力強 3、形象好; 原標題:《店長/賣場經理》2025-07-03馬女士
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高級銷售/門店店長4000-9000元玉林-玉州區玉林市宏途建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作內容:負責店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經團隊協助意識 工作地點:貴港市中冠國際商貿城 薪資:底薪+提成+其它獎金(上不封頂)2025-07-03馬女士
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2025-07-03陳冠佃
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營地店長3000-5000元玉林-玉州區玉林福達文旅有限公司計算機硬件工作經驗:具有餐飲服務,酒店管理經驗,有過奶茶店咖啡店上班經驗優先。 技能要求:具備良好的溝通能力,擅長愛好咖啡飲品小吃制作,同時具有相應社交能力,能夠和客戶溝通,完成點單收銀,服務以及營銷動作。2025-07-03胡冠良
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店長助理3000-4000元玉林-玉州區1.落實日常要求固化的工作內容。 2.按規范要求管理店員日常操作。 3.達成業績目標 。 4.緊跟市場形式波動和調整運營計劃。 能力優秀者,可以晉升至品牌方督導以及投資拓展方向崗位。2025-07-03陳冠佃
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2025-07-02曾亮紅
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店長5000-10000元玉林-玉州區玉林市美光燈飾經營部計算機軟件工作內容: 整理客戶資源并跟進成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內銷售數據統計匯總 培訓新手 要求: 有從事銷售行業的經驗(優先建材行業銷售的經驗。) 有責任心,工作有計劃。 積極主動2025-07-02黃猛
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門店店長4000-9000元玉林-北流市玉林興玉電器有限責任公司批發/零售工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監督客房清潔工作,維護良好的居住環境 - 提供優質的客戶服務,解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵員工 - 具有較強的服務意識,能夠處理客戶問題 - 工作態度積極,能夠適應高強度的工作環境2025-07-02侯小紅
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店長4000-9000元玉林-玉州區工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 監督門店銷售活動 - 確保門店客戶服務質量 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協作精神 - 能夠有效處理門店運營中的問題 - 對客戶服務有深刻理解和熱情 【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執行總部下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險+年終獎+員工內購,公司直營,可晉升管理層2025-07-02鐘怡雯
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