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    職位描述

    崗位職責:1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。
    2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。
    3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收
    入。
    4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。
    5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
    6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。
    崗位要求:
    1、中專及以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。
    2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。
    3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。
    4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
    5、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。
    6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區玉林市玉州區人民東路116號2#樓2樓205號房 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    玉林-玉州區
    1、落實領導的任務目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當于店長助理、儲備店長的崗位
    2025-07-03
    韋紅吉
    前廳經理
    3000-4000元
    玉林-玉州區
    崗位職責: 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務質量,力爭最大限度地提高房間出租率和客房收入。 2、根據酒店計劃,制定前廳部各項業務指標。 3、對前廳部下達工作任務并指導、落實、檢查、協調。 4、確保員工做好前廳部各項統計工作,掌握和預測房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。 5、負責前廳部員工的招聘和培訓工作。 6、檢查、指導前廳部所有員工及其工作表現(包括員工的住宿、儀表和制服的衛生)情況,保證酒店及部門規章制度和服務質量標準得到執行,確保前廳部各部門工作的正常運轉。 7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。 8、對前廳部員工進行定期評估,并按照獎懲條例進行獎懲。 9、做好與客房部及工程部的協作。 確保大廳及公共區域的衛生狀況 10、處理發生在客人身上的任何緊急事件。 11、密切保持與客人的聯系,經常向客人征求意見,了解情況,及時反饋,并定期提出有關接待服務工作的改進意見,供店長參與決策。 任職條件: 1、 基本素質:工作認真,顧全大局,關注客人,善于溝通,勇于創新,講求效率,有較強的事業心和主人翁精神。 2、 自然條件:身心健康,儀表端莊,有較高的職業道德素養及吃苦耐勞的精神。 3、語言能力:有較強的口頭和文字表達能力。 5、工作經驗:有三年以上前廳管理經驗,有較扎實的前廳相關崗位工作經歷,有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應用。
    2025-07-03
    陳軍林
    前廳主管
    2000-3000元
    玉林-北流市
    負責前廳部的全面工作
    2025-07-03
    葉進海
    玉林-玉州區
    1.負責酒店前臺的對客服務和前廳管理工作。 2.制定部門工作計劃,培訓計劃,完成公司下發的相關營銷指標。 3.督導下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 4.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 5.協助酒店總經理處理突發事件。 6. 為前廳小伙伴營造快樂工作環境氛圍而努力。 任職要求 1.大專以上學歷,有星級酒店部門主管或中檔以上連鎖酒店品牌部門經理崗位工作經驗2年以上,從業經歷中有國際聯號酒店背景優先。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3.督導前廳員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.全面掌握前廳財務風險的基礎知識,能處理日常服務環 節中所涉及到的財務方面的問題。 6.思路新穎,了解酒店業變化趨勢,及OTA渠道好評維護經驗,有強烈的晉升意愿。
    2025-07-03
    林女士
    廣西國恒投資有限公司玉林分公司招聘:公司標志 logo
    廣西國恒投資有限公司玉林分公司
    所在行業 包裝/餐飲/投資
    成立時間 2年(2022年10月24日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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