職位描述
負責梧州、玉林、賀州、貴港地區
完成銷售部下達的綜合市場營銷目標;作為公司地區銷售收入中心和費用中心,承擔相應的市場責任和銷售責任;組織實施區域銷售隊伍管理、經銷商管理、分銷商管理、渠道管理。
1) 對區域各項工作的成果和經營業績承擔全部責任
① 傳達、分解、落實銷售部下達的公司政策與任務
② 主持每月銷售目標的制定,報批銷售部后分解落實,并督導實施達成
③ 主持擬訂下月、下周分品種要貨計劃(意向)
④ 管理和控制區域費用
2) 組織實施區域的銷售報表管理
① 及時填寫工作日報/周報/月報及時上交銷售部
② 檢查監督銷售代表填寫日報表,以及周、月工作計劃的制定與總結,并對其進行評審、指導
3) 組織實施區域經銷商管理
① 組織開發經銷商
② 直接負責區域經銷商、批發商與分銷商體系建設
③ 建立健全經銷商、批發商與分銷商、零售終端客戶檔案,分析市場需求,判斷消費傾向,提出產品改善和產品開發建議
④ 對所負責區域經銷商的物流服務能力進行關注,確保貨物配送服務的及時性
4) 組織開展區域渠道管理
① 保持本轄區市場網絡建設的合理性與秩序性。合理布局批發商與分銷商,關注通路價格的穩定性,洞察預測通路危機并及時應對;親自對重要客戶定期巡訪與維護
② 帶領團隊協助經銷商開拓分銷網絡、零售終端客戶,并協調好分銷商與經銷商的關系
5) 組織開展區域市場促銷活動
① 執行市場部設計的促銷方案的實施
② 策劃本區域促銷、公關活動,報批及組織實施和結果評估
6) 完善市場一線的市場信息平臺功能,支持市場部的調研需求
7) 主持本區域的日常管理工作,保證區域內部人員穩定,業務高效和有序地運行
① 組織制訂區域年度工作計劃,并負責對計劃進行分解和組織實施,確保區域各項工作任務的完成和目標的達成
② 安排下屬的工作任務,指導、監督和考核下屬的工作
③ 協調區域與公司上級各部門之間的關系,以利各項工作的順利開展
8) 完成領導交辦的其他工作
教育背景:
工商管理、市場營銷等相關專業本科以上學歷
工作經驗:
5年以上銷售管理工作經驗
知識技能:
精通渠道管理、經銷商管理、銷售隊伍管理等知識;掌握市場策劃、培訓管理、人力資源管理等知識;掌握辦公軟件使用技能和談判技巧、市場管理技能;具備出眾的溝通能力、分析和判斷能力、團隊把控能力
個性特征:
樂觀開朗、且善于與他人溝通;務實敬業、精力充沛,能夠承受較大的工作壓力
公司簡介
1992年1月23日,清晨第一縷曙光落在羊城的樹梢,也照亮了食品業不平凡的一天。一個改變食品行業的企業:泰奇食品企業有限公司,在廣州正式成立。同年5月,對食品界充滿革新意義的第一罐八寶粥橫空出世,有飲有食、健康、方便的快捷美食理念徹底劃破業界的固守和沉悶。
“食潤大眾,惠澤社會”幾個遒勁有力的大字懸掛在泰奇辦公大樓的入口處,這份珍貴的企業精神和企業使命就如家訓一樣代代相傳20年。如今的泰奇人依然沒有忘記企業成立的初衷,那就是為消費者生產“天然、衛生、營養、美味”的罐裝八寶粥。八個字,說起來容易,要做全做好,意味著多少代泰奇人不僅要專注于八寶粥領域,掌握核心技術,更需要對品質持之以恒的堅持。 一步一個腳印,在食品行業掀起新浪潮后,泰奇并沒有滿足止步。為了滿足消費者多樣化的需求,提供更貼心的食用享受,推出優惠裝八寶粥和大罐裝八寶粥,成為泰奇的支柱產品。首創勺子懸掛在罐外,這一創舉再次如甜粥般溫潤了消費者的心,泰奇待消費者永遠如家人般體貼,不俗的銷售業績和口碑就是家人們的回饋。 泰奇人不斷耕耘,蓄勢待發。在短短三年里尋找到突破瓶頸的方法,走上快速上升通道,這個食品王國的版圖在迅速擴張著,2007年,泰奇食品在廣州開發區再建一個更先進、更現代化的工廠基地,生產基地于2009年奠基;2011年,實現全新發展戰略、實現規劃的第一步,推出原創有料椰汁飲品——泰奇真椰,宣告正式涉足飲品市場,是邁向食品飲料新里程碑。集現代先進技術大成的工廠于20周年之際正式投產。 泰奇這一路走來并不平坦,成為行業的引領者后也招來了一眾效仿者。為了擴大盈利空間,許多同類產品不惜偷工減料,甚至罔顧消費者健康安全,加入的各樣食品添加劑,包裝上的“愛心營養”標語形如虛設。還有同行縮小產品容量,以“低價”的障眼法模糊消費者。幸而,泰奇根基雄厚,這點小風浪無法動搖食品王國的壯大。面對紛繁的市場環境,泰奇人決定以不變的赤誠應萬變,亦以變化的產品革新應萬變。大浪淘沙、汰弱留強,只有經久不衰的堅實品牌才被保存下來。事實證明,無可挑剔的高品質、天然足料和實惠的價格、童叟無欺的經營態度是品牌站住腳跟的法寶,即便是紛擾者眾,泰奇的銷量依然扶搖直上,2003年后連續9年超30%的增長,創造了食品行業的銷售“神話”。產品銷售領域遍及省、港、澳還有海南、兩湖、廣西地區,正向全國擴張,20年來高踞華南港澳及東南亞地區八寶粥的知名品牌地位,牢固占領廣東八寶粥市場領先地位,被譽為一代“粥王”。成績就是對泰奇人用心做事的嘉獎。
上班地點
工作地址:
梧州 長洲區 梅西生活廣場 查看上班路線
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區域經理(廣西)6000-7000元玉林-玉州區崗位職責: 1、按照公司的遠景規劃及銷售政策規劃省級市場的產品銷售工作及團隊建設與培養工作、客戶網絡開發建設工作、渠道網絡開發建設工作等; 2、省級市場規劃:全程參與客戶的開發與篩選工作 A 、產品的規劃與銷售 B 、經銷客戶開發與管理 C 、渠道客戶的開發與管理 D 、團隊的建設與管理等; 3、嚴格執行公司的銷售政策及產品價格體系; 4、促銷活動執行、監督、管控與后期評估,節日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執行; 5、月度、季度、年度銷售目標達成; 6、市場費用的使用與統籌,合理的掌控、分配、使用市場費用,提前做好工作計劃,有策略性的進行工作,盡可能的使渠道費用最低化; 7、指導、協助全省各個區域主管做好新品上市推廣工作; 8、指導各個區域主管做好經銷商開發與管理工作、新老客戶優化工作、業務團隊管理協調工作;經銷商和渠道商開發與管理; 9、根據市場的特點及現有經銷商的特點合理的對市場進行調整,以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩定并充滿工作激情; 10、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作,注重團隊合作精神的培養; 崗位要求: 1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團隊管理和區域規劃經驗,較強的渠道運作經驗; 2、溝通能力、數據分析能力強,有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發能力; 3、團隊意識、統籌能力強,能帶領團隊完成各項任務指標; 4、接受和認同公司的企業文化和發展規劃,為人誠信,能承受較大的壓力; 5、食品飲料酒水行業從業經歷和豐富的經銷商客戶資源。 如果100%達標,年薪20萬,超100%部分另外計算。2025-08-11戚石川
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區域負責人(轄多個分公司)20000-21000元玉林-玉州區縱橫四海勘察設計有限公司建筑與工程1、有夢想,有追求,目標年薪50萬以上。 2、在縣級有一定的關系,有協調溝通能力。 3、有相關業務能力。2025-08-11陸廣清
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2025-08-11劉玉斌
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超市區域經理5000-10000元玉林-玉州區廣西富貴林投資有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責本區域門店的日常管理工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務; 3、負責本區域內門店的各項數據分析; 4、負責相關客戶關系的維護; 5、完成領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、3年以上工作經驗,1年以上連鎖超市管理經驗; 2、有較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 3、具備良好的溝通、組織、協調、培訓、談判技巧及團隊管理能力。2025-08-09范女士
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otc區域經理5000-10000元玉林-玉州區【招聘公司】安科余良卿藥業 具備五年以上零售代表經驗,有穩定的客情關系。 2、不可兼職,年齡35歲以下。 3、有團隊意識,勤奮,踏實、有抗壓能力、主動積極、愿意接受挑戰。【負責產品】活血止痛膏、風油精、清涼油、麝香鎮痛膏、舒筋活絡止痛膏、酸棗仁合劑等 【招聘地區】玉林 【崗位職責】區域管理,kA維護、新品進場,商業維護 【招聘要求】 1、 【崗位待遇】底薪+提成+雙休+法定節假日2025-08-07嚴新文
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移動端負責人3000-4000元玉林-玉州區玉林市桂訊通信設備有限公司通信/電信/網絡設備工作內容: 1.配合協助銷售部及各分公司統計銷售數據、銷售數據分析、銷售結果播報。 2、對接移動結酬事項。 3、串號管理。 4、政策稽核。 5、移動相關費用匯總報銷 6、領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、熟練使用辦公軟件,特別是熟練函數,透析等數據統計; 3、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。 工作時間:行政班,固定單休2025-08-07杜伯寧銷售經理
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2025-08-04
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2025-08-04
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分公司負責人3000-6000元玉林-玉州區工作職責: 1.根據年度經營目標,拆解指標,制定業務實現路徑和拓展計劃,完成業務指標,實現增量。 2.維護和深挖現有客戶;開發和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級,建立客戶關系網。 4.定期參加業務會議,分析業務開展狀況,檢查計劃實施,發現問題,解決問題,并及時向上級領導匯報。 5.配合高績效員工經驗萃取,協同完善市場人員培訓體系,并負責體系落地,確保市場人員業務水平滿足崗位需求。 6.以身作則,深度踐行企業文化價值觀;宣傳與維護公司品牌形象。 7.完成上級領導交代的其他工作。 任職資格: 1.大專以上學歷,專業不限; 2.五年以上營銷、市場管理相關經驗; 3.接受過市場營銷、人際關系等方面的培訓優先; 4.高度認同公司企業文化價值觀,具備良好的職業道德; 5.應具備的能力:敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學習能力2025-08-03
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紀檢負責人4000-5000元玉林-興業縣崗位職責: 1.制度建設與執行:結合公司實際,組織制定、完善紀檢監察相關規章制度與工作流程,保障公司紀檢監察工作規范、有序開展,并監督各部門嚴格執行。 2.監督檢查:圍繞公司重大決策部署、重點項目建設、資金使用、干部履職等關鍵領域和環節,開展常態化監督檢查,及時發現并糾正違規違紀行為及管理漏洞,防范廉潔風險。 3.案件查辦:負責受理對公司黨員干部、職工的檢舉、控告和申訴,依法依規開展違紀違法案件的調查、審理工作,提出處理建議,確保案件查辦過程合法合規、事實清楚、證據確鑿。 4.廉政教育:組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動,通過案例剖析、廉政講座、警示教育等多種形式,增強全體員工的廉潔自律意識和紀律規矩意識,營造風清氣正的企業氛圍。 5.隊伍建設:負責紀檢室團隊的日常管理、培訓與考核工作,提升團隊成員的專業素養和業務能力,打造一支政治堅定、業務精通、作風優良的紀檢監察隊伍。 6.溝通協調:加強與上級紀檢監察部門、公司內部各部門以及外部相關單位的溝通協調,建立良好的工作協作機制,確保信息暢通,高效完成各項工作任務。 任職要求: 具有3年以上紀檢監察、審計、法務或相關崗位工作經驗;熟悉國有企業運營管理,具備大型企事業單位、政府機關紀檢工作經歷者優先;持有審計師、會計師、律師等相關專業資格證書者優先。2025-08-01
玉林相關熱門崗位

- 廣州市泰奇食品有限公司
- 所在行業
- 成立時間 18年(2007年1月22日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
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該公司其他職位
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區域經理(廣西)
¥6000-7000元
玉林-玉州區