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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、統(tǒng)籌并開(kāi)展招聘工作,使人員配置滿足公司的人員需求;
    2、定期開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),做好員工關(guān)系交流、管理;
    3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司人力資源管理體系,設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;
    4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)人力資源證書;
    2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī),熟悉人力資源模塊。

    公司簡(jiǎn)介

    ????金旺角實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是一家以房地產(chǎn)投資為主業(yè),集住宅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、建筑工程、商業(yè)運(yùn)營(yíng)等一體的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。金旺角集團(tuán)在廣西區(qū)內(nèi)已成功開(kāi)發(fā)多個(gè)具有影響力的樓盤,南寧東盟商務(wù)區(qū)柬埔寨園、東盟財(cái)經(jīng)中心、金旺角國(guó)際大酒店、金旺角商住項(xiàng)目、北流新天地商業(yè)街、賓陽(yáng)金旺角.鳳凰城、防城港中央商務(wù)區(qū)(CBD)核心區(qū)項(xiàng)目等。金旺角集團(tuán)進(jìn)軍玉林首個(gè)品牌項(xiàng)目——玉林天湖.御林灣占地面積約200多畝,總建筑面積約87萬(wàn)平方米目前已全面開(kāi)工建設(shè)。

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    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù),包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司人事管理,協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系維護(hù); 3、支持財(cái)務(wù)部門工作,包括票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù); 2、熟悉相關(guān)行政人事流程,能夠獨(dú)立處理和解決行政人事問(wèn)題; 3、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴保持良好的工作關(guān)系。
    2025-07-05
    李廣榮
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    1、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動(dòng)關(guān)系,績(jī)效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件
    2025-07-03
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    陸振
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    3000-5000元
    玉林-福綿區(qū)
    1).協(xié)助上級(jí)建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度; 2).負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作; 3).負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂,續(xù)簽,變更,解除,爭(zhēng)議等工作; 4).執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 2.有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
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    吳琦
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    2000-3000元
    玉林-玉州區(qū)
    1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動(dòng)手續(xù); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況; 5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動(dòng)合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動(dòng); 任職要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 5、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。
    2025-07-02
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    3000-4000元
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    玉林市美倫裝飾工程有限公司
    家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
    崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的招聘任務(wù),不斷開(kāi)發(fā)招聘渠道,擴(kuò)大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績(jī)效考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動(dòng)合同簽訂的辦理; 4、對(duì)人事部各項(xiàng)事務(wù)性工作落實(shí),并不斷完善各項(xiàng)工作方法及流程; 5、定期維護(hù)校企合作關(guān)系,開(kāi)發(fā)新的合作關(guān)系,推進(jìn)校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實(shí)施工作,組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價(jià)值觀和推進(jìn)公司文化。
    2025-06-28
    人事專員
    3000-5000元
    玉林-玉州區(qū)
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理與維護(hù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工福利事宜,確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作; 3、對(duì)人力資源管理有濃厚興趣。
    2025-06-28
    翁志凡
    人事專員
    2000-3000元
    玉林-玉州區(qū)
    1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動(dòng)的開(kāi)展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負(fù)責(zé)公司開(kāi)票工作; 7、上級(jí)安排的其它工作。
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對(duì),確定本周招聘計(jì)劃; 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè); 2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
    2025-06-28
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    2025-06-28
    梁振
    金旺角實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司玉林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    金旺角實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司玉林分公司
    所在行業(yè) 房地產(chǎn)/酒店
    成立時(shí)間 16年(2009年1月4日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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