職位描述
1、大專以上學歷,月薪3000-8000
2、身高160CM以上,形象氣質佳,服務安排。
公司簡介
????金旺角實業發展集團有限公司是一家以房地產投資為主業,集住宅地產、商業地產、建筑工程、商業運營等一體的現代企業集團。金旺角集團在廣西區內已成功開發多個具有影響力的樓盤,南寧東盟商務區柬埔寨園、東盟財經中心、金旺角國際大酒店、金旺角商住項目、北流新天地商業街、賓陽金旺角.鳳凰城、防城港中央商務區(CBD)核心區項目等。金旺角集團進軍玉林首個品牌項目——玉林天湖.御林灣占地面積約200多畝,總建筑面積約87萬平方米目前已全面開工建設。
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行政人事主管/經理5000-8000元玉林-玉州區玉林市正陽電子通信技術有限公司通信/電信/網絡設備工作內容: 1、負責公司行政日常事務,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司人事管理,協助完成招聘、培訓及員工關系維護; 3、支持財務部門工作,包括票據申請、發票管理及會計報表的準備。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協調能力,能夠高效地完成多任務; 2、熟悉相關行政人事流程,能夠獨立處理和解決行政人事問題; 3、具有良好的溝通能力,能夠與團隊和外部合作伙伴保持良好的工作關系。2025-07-05李廣榮
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關法律法規 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關系,績效考核,薪資核算,培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協調能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-07-03
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2025-07-02陸振
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區玉林市美倫裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、完成公司下達的招聘任務,不斷開發招聘渠道,擴大公司人員招聘數量及提高招聘效果; 2、根據公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 3、負責每月考勤、周預算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務性工作落實,并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關系,開發新的合作關系,推進校園招聘效果; 6、每月監督和檢查公司各部門培訓課程的實施工作,組織總結提煉企業核心價值觀和推進公司文化。2025-06-28
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人事專員3000-5000元玉林-玉州區工作內容: 1、負責員工人事檔案的管理與維護; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協助面試安排; 3、處理員工福利事宜,確保政策的執行與更新。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立處理人事相關工作; 3、對人力資源管理有濃厚興趣。2025-06-28翁志凡
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區1、負責行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負責公司員工考勤統計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負責公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。2025-06-28蘇榮路
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區廣西子皓商貿有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規范招聘各個環節的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關專業; 2、大專學歷,有相關經驗者優先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-06-28
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2025-06-28梁振
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- 金旺角實業發展集團有限公司玉林分公司
- 所在行業 房地產/酒店
- 成立時間 16年(2009年1月4日)
- 企業性質 有限責任
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