職位描述
崗位職責:
1.全面主持和負責人力資源部的管理工作.貫徹落實國家勞動人事政策和公司規章制度,
2.組織制定.執行.監督公司人力資源管理制度,
3.人力資源工作規劃的制定.落實及人力資源管理程序建設,
4.建立健全人力資源管理體系和工作機制.為重大人事決策提供建議和信息支持,
5.內部機構設置.撤銷.合并重組.定編等工作,
6.員工培訓計劃的制定及實施,
7.員工需求計劃的落實和員工定崗.招聘.培訓.考核.薪酬.保險.福利等工作,
8.受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決,
9.根據公司對績效管理的要求.制定評價政策.組織實施績效管理.并對各部門績效評價過程進行監督指導.使績效評價體系能夠落到實處.并不斷完善績效管理體系,
10.各部門間的協調配合及公司外同行之間.政府對口部門和有關社會團體.機構聯絡工作.
任職資格:
教育背景:
人力資源.企業管理.行政管理或相關專業本科以上學歷.
培訓經歷:
1.有人力資源二級證書,
2.受過人力資源管理技術.勞動法規和管理能力開發等方面專業培訓.
經驗:
3年以上相關職位從業經驗.
技能技巧:
1.對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧.熟悉人事工作流程,
2.熟悉國家.地區及企業關于合同管理.薪資制度.用人機制.保險福利待遇和培訓等方面的法律.法規.
3.熟練操作辦公軟件.
態度:
1.具有較強的組織.協調.溝通能力以及良好的服務意識.團隊協作意識和學習能力.執行力強.具有較強的抗壓能力,
2.積極主動.性格開朗.講效率.樂于接受挑戰.
如您對本崗位感興趣.歡迎投遞簡歷!招聘郵箱:zhaopin@dgac-.招聘熱線:0775-****199.
公司簡介
玉林國際汽車城項目是由玉林東港汽車市場投資管理有限公司投資開發,是2010年上海世博會廣西館招商引資項目、東盟博覽會簽約項目、第七屆玉博會簽約項目;是積極響應玉林市委、市政府“建大市場、建大街區、建大物流,構建區域性商貿物流中心城區”的號召,大力發展商貿物流及現代服務業的重大建設項目。是集貿易中心、博覽中心、信息中心、服務中心、配套中心五大中心為一體的廣西最專業的汽車交易基地。
玉林國際汽車城位于廣西省玉林市二環東路南側、金港路東側,規劃占地面積約500畝,項目總投資約20億元,是一個集汽車交易、維修、零部件供應、汽車博覽、汽車信息交流、汽車美容裝飾的現代化大型專業汽車城。規劃建設國際中高檔4S品牌經營店、旗艦店共16間和約30間2S展示店,同時設有綜合樓、兩個主題廣場、汽車展示區、汽配商業街等。建成后預計年交易額約達50億元,實現稅收約4億元,帶動就業崗位10000個。
玉林國際汽車城項目在建設運營上以經銷商和消費者的利益為出發點,秉承誠信合作,共商共贏的企業理念,致力于建設廣西最專業的汽車交易基地;在服務方面,從品牌4S店報建,到水電消防設施,均由專業的隊伍提供一系列服務;品牌經銷商入駐后,只需做好品牌店面的建設以及提供相關的手續資料,便可以擁有一個實實在在的汽車經營店。在市場配套設施方面,玉林國際汽車城在南北兩端分別設置有主題廣場和文化廣場,可定期在廣場內舉辦品牌車展及新車發布會,能起到調動市場商業氛圍以及加強市場全方位對外宣傳的作用,有利于為商家培育客戶,提升市場的知名度。項目建設有兩條商業配套街以及一條環形汽車產業街,以街區形態構造汽車配飾、汽車維修、汽車美容、餐飲休閑于一體的服務配套。
玉林國際汽車城項目自設完整的汽車檢測線,公安、車管、稅務、工商、保險、銀行、等多個政府職能機構進駐,從購車到車輛登記實現一站式,為經銷商和客戶提供最便捷、最貼心的服務。舒適的商業環境,以及完善細致的配套服務,是商家經營的理想環境,也是消費者看車、賞車、購車的專業一站式市場。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區玉林市玉州區 查看上班路線
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行政人事主管/經理5000-8000元玉林-玉州區玉林市正陽電子通信技術有限公司通信/電信/網絡設備工作內容: 1、負責公司行政日常事務,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司人事管理,協助完成招聘、培訓及員工關系維護; 3、支持財務部門工作,包括票據申請、發票管理及會計報表的準備。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協調能力,能夠高效地完成多任務; 2、熟悉相關行政人事流程,能夠獨立處理和解決行政人事問題; 3、具有良好的溝通能力,能夠與團隊和外部合作伙伴保持良好的工作關系。2025-07-05李廣榮
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關法律法規 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關系,績效考核,薪資核算,培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協調能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-07-03
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2025-07-02陸振
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人事專員3000-5000元玉林-福綿區1).協助上級建立健全并優化人力資源相關流程和制度; 2).負責員工人事檔案管理工作; 3).負責員工勞動合同的簽訂,續簽,變更,解除,爭議等工作; 4).執行招聘工作流程,協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續; 任職要求: 1.具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 2.有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。2025-07-02吳琦
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件1、根據公司用人需求,完成招聘任務; 2、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續; 4、負責跟進新員工試用期考核情況; 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動; 任職要求: 1、1年以上相關工作經驗; 2、具有較強執行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優秀的溝通能力和協調能力; 5、細心,嚴謹,責任心強。2025-07-022731453243@qq.com
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人事專員3000-5000元玉林-玉州區工作內容: 1、負責員工人事檔案的管理與維護; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協助面試安排; 3、處理員工福利事宜,確保政策的執行與更新。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立處理人事相關工作; 3、對人力資源管理有濃厚興趣。2025-06-28翁志凡
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區1、負責行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負責公司員工考勤統計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負責公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。2025-06-28蘇榮路
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區玉林市美倫裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、完成公司下達的招聘任務,不斷開發招聘渠道,擴大公司人員招聘數量及提高招聘效果; 2、根據公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 3、負責每月考勤、周預算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務性工作落實,并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關系,開發新的合作關系,推進校園招聘效果; 6、每月監督和檢查公司各部門培訓課程的實施工作,組織總結提煉企業核心價值觀和推進公司文化。2025-06-28
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區廣西子皓商貿有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規范招聘各個環節的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關專業; 2、大專學歷,有相關經驗者優先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-06-28
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2025-06-28梁振
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- 玉林東港汽車市場投資管理有限公司
- 所在行業 汽車/投資/投資管理
- 成立時間 14年(2010年12月21日)
- 企業性質 有限責任
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