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職位描述

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)TIKTOK temu平臺的日常運(yùn)營管理

2. 制定并執(zhí)行運(yùn)營策略，提升平臺內(nèi)容質(zhì)量和用戶互動

3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營效果，提高平臺影響力和用戶參與度

任職要求：

1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

2. 能夠高效完成任務(wù)，對工作細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力

3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境

公司簡介

廣西飛百服飾有限公司成立于2015年，座落在玉林市陸川縣馬坡鎮(zhèn)。產(chǎn)品包括有男士休閑衛(wèi)衣、休閑衛(wèi)褲、女士休閑衛(wèi)衣、衛(wèi)褲、童裝等多個產(chǎn)品系列。是專業(yè)集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)加工、銷售為一體的服裝企業(yè)。現(xiàn)公司擁有阿里國際站 、中西實(shí)力商家一個、阿里國內(nèi)站、實(shí)力商家三個的優(yōu)質(zhì)平臺，公司本著“誠信合作、客戶至上”的服務(wù)宗旨，以上乘的質(zhì)量、良好的信譽(yù)保障竭誠為新老客戶服務(wù)。期望有志于從事外貿(mào)行業(yè)，熱愛電子商務(wù)的同學(xué)們，加入我們公司，公司提供一個良好的平臺，讓我們一起創(chuàng)造未來！

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林玉州區(qū) 名山查看上班路線

可能感興趣的職位: 外賣平臺電商專員
4000-5000元

玉林-福綿區(qū)

廣西華萊士食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù)，數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案，及時完成投流、活動設(shè)置，監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理，及時溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理，共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù)，匯報營運(yùn)，為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

19小時前

潘友莉; 外賣平臺專員（美團(tuán)外賣、餓了么）
3000-5000元

玉林-福綿區(qū)

廣西華萊士食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

美團(tuán)外賣。餓了么線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù)，數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案，及時完成投流、活動設(shè)置，監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理，及時溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理，共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù)，匯報營運(yùn)，為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

19小時前

潘友莉; 數(shù)據(jù)員外賣平臺
4000-5000元

玉林-福綿區(qū)

廣西華萊士食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù)，數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案，及時完成投流、活動設(shè)置，監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理，及時溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理，共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù)，匯報營運(yùn)，為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

19小時前

潘友莉; 接受無經(jīng)驗(yàn)小白/無責(zé)3000+坐班運(yùn)營助理
3000-8000元

玉林-玉州區(qū)

常德耀盛信息服務(wù)有限公司

不是電銷！！！不打電話！！不是招主播！！！工作內(nèi)容： 1、通過多個渠道開發(fā)用戶，注冊平臺，提高平臺人氣； 2、協(xié)助增加粉絲量、曝光率，轉(zhuǎn)換有效的用戶； 3、負(fù)責(zé)公司平臺的推廣以及用戶維護(hù)，達(dá)到增粉要求；一個拉新、留存、轉(zhuǎn)化的過程，前期有人手把手帶，工作簡單已上手。公司架構(gòu)簡單，同時容易相處。任職要求： 1、接受應(yīng)屆生，有無經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供完善的上崗培訓(xùn))； 2、性格開朗，熱愛與人交流，主觀能動性強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)； 3、溝通能力好，熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具，具備一定的語言表達(dá)能力。薪資福利： 1、無責(zé)底薪3000+績效200-1000+全勤100+提成5-10%+獎金=4000-8000上不封頂。 2、手把手帶薪培訓(xùn)，初級運(yùn)營-中級運(yùn)營+小組長+組長(有能力者晉升空間無限) 3、公司福利=(員工可享受生日聚會、員工party、定期團(tuán)建等) 辦公地址：玉州區(qū)玉東大道華泰城3棟2單元2001

2025-08-07

劉偉; 阿里巴巴運(yùn)營專員
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西珍果皇食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作; 3、熟悉阿里巴巴,淘寶,拼多多等平臺其中較少3個操作流程和交易規(guī)則,關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策; 4、協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,有效提高各工作績效與能力; 5、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo),制月度店鋪推廣預(yù)算; 6、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合平臺官方相關(guān)營銷活動,完成預(yù)期銷售目標(biāo); 7、平臺營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高訪客量、點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率; 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營方向; 9、按日周月季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)),定期針對推廣效進(jìn) 行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析, 及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行改進(jìn)方案; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。崗位要求: 1、熟悉阿里平臺規(guī)則,具備一定分析,尋找和發(fā)現(xiàn)規(guī)律和較強(qiáng)的邏輯思維能力,并可運(yùn)營兩家阿里巴巴新店。 2、有3~5年以上阿里巴巴店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,踏實(shí)肯干。 3、熟悉阿里基本的后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求; 4、精通阿里巴巴關(guān)鍵字策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名規(guī)則和優(yōu)化; 福利待遇:定期舉辦團(tuán)建活動，工作氛圍輕松。

2025-08-07

梁振海; 柳州運(yùn)營商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管
6000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市正陽電子通信技術(shù)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)柳州市運(yùn)營商業(yè)務(wù)運(yùn)營和拓展，達(dá)成年度目標(biāo)。任職要求： 1、具備三大運(yùn)營商業(yè)務(wù)2年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2、了解運(yùn)營商盈利模型和玩法、熟悉運(yùn)營商銷售模式和自我產(chǎn)品分析，提升產(chǎn)品盈利能力； 3、具備建運(yùn)營商業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)以及管理能力； 4、具備分析當(dāng)?shù)剡\(yùn)營商業(yè)務(wù)規(guī)劃目標(biāo)，制定目標(biāo)分解，從而達(dá)成的能力； 5、要求中專以上學(xué)歷，溝通能力好責(zé)任心強(qiáng)；崗位福利：五險

2025-08-06

李廣榮; 小米專賣店體系運(yùn)營主管
6000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市正陽電子通信技術(shù)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)：一、體系銷售目標(biāo)管理 1. 制定各門店銷售目標(biāo)，并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保目標(biāo)的完成； 2. 對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 3. 推動銷售團(tuán)隊(duì)努力達(dá)成和超越銷售目標(biāo)。二、體系員工管理和培訓(xùn) 1. 招聘、培訓(xùn)并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)； 2. 制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織和開展培訓(xùn)活動，提高銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和銷售能力； 3. 指導(dǎo)和輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，幫助他們解決問題和提升業(yè)績。三、體系各門店陳列協(xié)同管理 1. 負(fù)責(zé)門店陳列的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品的陳列能夠吸引顧客，并提高銷售； 2. 根據(jù)季節(jié)和促銷活動等情況，調(diào)整和變更產(chǎn)品的陳列布局，提升促銷效果； 3. 確保陳列的整潔、有序和產(chǎn)品展示的完整性。四、體系各門店庫存管理和訂單管理 1. 負(fù)責(zé)門店的庫存管理，監(jiān)控庫存水平并及時補(bǔ)充缺貨商品； 2. 確保訂單的準(zhǔn)確處理和及時配送，避免訂單延遲或出錯； 3. 跟進(jìn)售后服務(wù)，解決顧客的問題和投訴。五、統(tǒng)籌體系各門店促銷活動策劃和執(zhí)行 1. 根據(jù)市場需求和銷售目標(biāo)，制定促銷活動的策劃方案； 2. 組織和協(xié)調(diào)促銷活動的執(zhí)行，確保活動的順利進(jìn)行和有效實(shí)施； 3. 監(jiān)控促銷活動的效果，分析銷售數(shù)據(jù)，評估促銷活動的有效性，并提出改進(jìn)措施。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有終端市場、快消品市場或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3、具備從事門店作業(yè)及具備終端促銷員團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、對數(shù)字敏感，熟練excel公公式，ppt，word等辦公軟件；

2025-08-06

李廣榮; 運(yùn)營部經(jīng)理
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司

酒店/旅游

1. 根據(jù)市場需求、行業(yè)趨勢及公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定景區(qū)年度及長期運(yùn)營計(jì)劃，包括市場營銷策略、游客服務(wù)提升計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)與升級等，并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。 2. 持續(xù)優(yōu)化游客服務(wù)流程，提升游客滿意度和忠誠度。通過收集游客反饋，分析游客行為數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化景區(qū)設(shè)施、服務(wù)和活動，打造獨(dú)特的旅游體驗(yàn)。 3. 領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行多元化的營銷策略，包括線上線下宣傳、活動策劃、品牌建設(shè)等，以擴(kuò)大景區(qū)知名度和吸引力，提升客流量。 4. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理的全面協(xié)調(diào)，包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等，確保景區(qū)運(yùn)營高效、有序。同時，不斷探索和創(chuàng)新運(yùn)營模式，提升運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。 5. 參與景區(qū)預(yù)算制定與財務(wù)管理，合理控制運(yùn)營成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。定期對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估各項(xiàng)業(yè)務(wù)的盈利能力和市場潛力，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。 7. 建立并完善景區(qū)危機(jī)管理機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對突發(fā)事件，保障游客和員工的安全，維護(hù)景區(qū)形象。二、任職要求 1. 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉旅游景區(qū)運(yùn)營管理的各個環(huán)節(jié)，具備成功運(yùn)營大型旅游項(xiàng)目的案例。 3. - 精通旅游景區(qū)運(yùn)營管理流程，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 - 熟練掌握市場營銷、品牌建設(shè)、危機(jī)管理等專業(yè)技能，能夠獨(dú)立制定并實(shí)施有效的營銷策略和應(yīng)對方案。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營效果評估和業(yè)務(wù)決策。 - 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng)，提高工作效率和進(jìn)度。 4. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，以應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境。 5. 注重細(xì)節(jié)，追求高質(zhì)量的工作成果。能夠設(shè)定并達(dá)成高標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo)，確保每一項(xiàng)任務(wù)都能按時、按質(zhì)完成。 6. 積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。能夠在壓力下保持冷靜和樂觀的心態(tài)，有效解決各種復(fù)雜問題。

2025-08-03

董慶波; 運(yùn)營管理人員
5000-7000元

玉林-博白縣

玉林龍騰投資集團(tuán)有限公司

任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，熟悉公文寫作，熟練掌握word、excel等辦公軟件； 2、有3年以上公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家各項(xiàng)財經(jīng)政策、法規(guī)、制度以及稅收知識； 4、熟悉水生產(chǎn)供應(yīng)工藝； 5、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。

2025-08-02; 運(yùn)營管理高級業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-13000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具有5年及以上工作經(jīng)歷； 3.熟悉戰(zhàn)略與商業(yè)計(jì)劃管理、運(yùn)營與績效評價管理、財務(wù)管理、體系管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)管理程序、工具和方法； 4.掌握良好的商務(wù)合作談判技巧，有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的人際交往公關(guān)能力和服務(wù)意識?； 5.具備較強(qiáng)的市場洞察力、研究分析能力、判斷決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、風(fēng)險控制能力和語言、文字表達(dá)能力； 6.具備熟練的計(jì)算機(jī)操作運(yùn)用技能，能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件、統(tǒng)計(jì)分析工具，具有良好的保密意識和高度責(zé)任感； 7.具有企業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)管理、內(nèi)控管理、體系管理、市場管理等相關(guān)職位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。崗位職責(zé)： 1.公司管理體系、管理制度和管理流程構(gòu)建完善及持續(xù)優(yōu)化； 2.戰(zhàn)略規(guī)劃、年度方針目標(biāo)管理、經(jīng)營分析管理、業(yè)績考核評價、經(jīng)營平臺管理及持續(xù)優(yōu)化； 3.企業(yè)內(nèi)控體系構(gòu)建完善及管控監(jiān)督評價； 4.為所屬子公司企業(yè)經(jīng)營管理提供服務(wù)賦能以及業(yè)務(wù)協(xié)同； 5.重大專項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目管理及推進(jìn)落實(shí)； 6.重點(diǎn)行業(yè)分析、政策研究及市場洞察； 7.管理創(chuàng)新研究，提出重要管理創(chuàng)新策劃方案并組織實(shí)施。

2025-08-01

吳先生