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    職位描述

    (一)負責品牌管理與建設:
    ? 負責制定并執行公司年度品牌建設與推廣策略、計劃及預算。
    ? 負責物業公司整體品牌形象(VI/CI)的統一規范、應用監督與維護。
    ? 負責策劃并組織實施提升品牌知名度、美譽度及影響力的公關活動、媒體宣傳。
    ? 負責管理公司宣傳資料(畫冊、折頁、公眾號、宣傳片等)的策劃、設計與更新。
    (二)負責物業公司宣傳推廣:
    ? 負責根據物業公司品牌定位和市場需求,制作高質量、有吸引力的宣傳內容,有效提升公司品牌形象和市場影響力。
    ? 負責物業公司各類社區活動(如社區文化活動、節日慶典、業主聯誼、服務體驗日等)的創意構思、方案細化、預算編制、物料準備、現場執行與效果評估。
    ? 負責微信公眾號、抖音等新媒體平臺的更新和維護,負責與媒體關系的建立和維護,有計劃、有主題為公司形象、項目形象做完整的媒體宣傳和軟性報道。
    ? 負責制定行之有效的物業公司推廣體系,明確相應規定規則和標準,督控各項目物業部執行落地并驗收。
    ? 參與物業品質互檢整改銷項工作,收集并整理相關銷項資料,通過宣傳手段展示物業品質提升成果,提升業主滿意度。
    (三)負責萬昌匯服務平臺的運營和執行:
    ? 負責統計符合萬昌匯成長積分規則的業主名單,按規定規則更新業主名單及積分,確保萬昌匯服務平臺信息輸出的有效性、及時性。
    ? 負責根據萬昌匯年度方案要求,執行鉆石/黃金業主生日禮、節日祝福等尊享服務內容,增強業主的歸屬感和忠誠度。
    ? 根據萬昌匯年度方案要求,負責萬昌匯業主主題性服務活動的創意構思、方案細化、預算編制、物料準備、現場執行與效果評估。
    二、能力與素質
    1. 具備良好的溝通協調能力:能夠與公司內部各部門、外部合作伙伴及業主保持良好溝通。
    2. 創新能力:思維活躍,具有創新能力和策劃能力,能夠提出新穎的宣傳創意和活動方案,提升公司的品牌知名度和影響力。
    3. 責任心:工作認真負責,有強烈的責任心,能夠按時、高質量地完成工作任務,對公司的品牌形象負責。
    三、任職要求:
    1. 學歷與專業:大專及以上學歷,專業不限,但新聞學、廣告學、市場營銷、漢語言文學、平面設計、視覺傳達、新媒體運營等相關專業優先。
    2. 工作經驗:1-2年以上物業企宣或相關領域工作經驗,有物業行業活動策劃、宣傳推廣相關經驗者優先,熟悉物業行業的特點和需求,能更好地制定符合公司定位的宣傳策略
    3. 技能要求:熟練掌握辦公軟件、視頻剪輯軟件及新媒體平臺操作;具備良好的文案撰寫能力及創意設計能力。

    公司簡介

    萬昌集團成立于2001年,歷經二十年的發展,現已形成一個企業文化深厚、多個子公司并存、多項目同步開發的廣西知名房地產開發企業,并于2012年跨進中國房地產企業500強。
    萬昌集團辦公樓占地面積8206.61㎡,建筑面積3049.48㎡;現有員工約500人,其中開發板塊110人,銷售板塊75人,物業297人。
    萬昌集團旗下公司有: 廣西萬昌投資集團有限公司、廣西萬昌房地產開發有限公司、南寧萬昌房地產開發有限公司、廣西鼎寧貿易有限公司、廣西玉林萬昌房地產開發有限公司、廣西玉林萬昌置業投資有限公司、玉林市東瑞房地產開發有限公司、玉林市華恒房地產有限公司、廣西寶明房地產營銷策劃有限公司、廣西萬裕物業服務有限公司、廣西華睦貿易有限公司、廣西科豪建筑裝飾工程有限公司、廣西玉林星源建筑勞務有限公司,集房地產項目投資、房地產開發與經營、房地產營銷策劃與服務、園林景觀建設、物業管理與服務、建筑材料銷售與貿易、建筑裝修裝飾及勞務派遣為一體,積極拓展環保、養老、教育等領域,產業業務呈多元化發展。
    萬昌集團以“開百年老店,創萬里品牌” 作為長遠發展目標,以“自信、務實、最大化、成功”的價值體系來打造團隊,通過多年的探索與發展,創建了屬于自己獨特的“磁鐵原理”“風箏理論”等企業文化的理論基礎,該思想理論在企業內部得到高度認可,并形成強大的凝聚力,激發團隊施展才華,共同打造萬昌品牌形象。
    2001年到2020年,是萬昌集團參與廣西城市化進程的輝煌二十年,從南寧的萬昌·溪園、萬昌·南湖景園、萬昌·上海灘公館、萬昌·邕江明珠、萬昌·卓富國際城再到玉林的萬昌·東方巴黎、萬昌·東方巴黎水岸、萬昌·東方巴黎湖岸、萬昌·東方韻、萬昌·東方河畔、萬昌·現代東方,萬昌集團締造了一個又一個高檔精品樓盤,為業主打造一個又一個高品位的精神家園,并多次榮獲“品牌企業”、“明星企業”、“優秀企業”、“精品項目”、“百姓滿意樓盤”等榮譽。
    2021年,置業公司開發的萬昌·東方巴黎水岸榮獲由住建部頒發,經國務院批準設立的“廣廈獎”。“廣廈獎”被稱為地產界的“奧斯卡”,代表了房地產綜合開發行業的最高榮譽,是引領購房者的風向標!這是玉林首次獲此殊榮,是萬昌集團的榮耀,也是玉林乃至廣西房地產業的驕傲!
    立足于玉林,發展于廣西——萬昌集團將一如既往,不忘初心,建設廣西,芬芳八桂。

    上班地點

    工作地址: 玉林市玉州區玉林萬昌東方巴黎湖岸 查看上班路線

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    玉林-玉州區
    1、負責物業小區日常設施設備的維護及檢修工作; 2、負責物業小區設備類應急事故的處理; 3、負責物業小區公用設備設施(電梯、消防、二次加壓、安防等系統)維護維修、小區業主家庭水電維修、房屋維修工程; 4、負責物業小區智能化設備的日常維護及處理,精通強、弱電,熟悉樓宇智能化技術;
    2025-08-01
    玉林-玉州區
    崗位職責: 1、負責物業工程相關制度、流程、標準、表單等文件的制訂,并實施年度、月度工作安排,跟蹤監控落實狀況,確保所管區域各類設施設備的正常運行。 2、全面負責物業部門的日常管理工作,就商場管理中存在的各種問題,及時向總經理報告并提出解決措施。 3、負責各設備應急預案的修訂和落實工作,確保所管區域設備設施運行安全,并定期演練各類預案。 4、負責物業工程部的每月計劃,控制所管區域項目工程上的進展、質量、管理成本,對項目的經營管理狀況負責。 5、負責組織處理設備的突發性故障,確保所管區域設備及時恢復正常運轉。 6、負責所管區域各設備設施的承接查驗,建立詳細的設備設施臺帳,對交接驗收設備或系統作現場標識,并完成交接報告。 7、根據物業服務管理規定,負責項目保潔、綠化養護、消殺等服務管理工作。 8、熟知國家物業管理法律法規,掌握物業管理的前期介入、日常管理等各項管理流程。 9、統籌所管區域下屬員工的日常工作,做好員工技術素養、職業道德、行為規范等培訓工作,監督、指導部門內各崗位的工作及員工績效考核等。 10、對商場發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任,提出處理建議。 11、負責處理客戶投訴,做好危機公關處理。 12、與政府相關部門、社區、客戶等建立良好的公共關系,樹立良好的企業形象。 任職要求: 1、年齡要求25-35歲,大專以上學歷,物業管理或機電、電氣、工程管理相關專業。 2、具有3年以上物業公司或商業公司寫字樓、大型商場、酒店工程管理或物業管理工作經驗,熟悉機電設備現場施工管理的優先考慮。 3、具備10人以上工程團隊的管理經驗,擅長技術培訓、排班調度與績效考核,能協調外包單位(如電力檢修、電梯維保)完成專項工作。 4、熟悉物業管理工作流程,了解行業法律法規、財務管理、裝修規定等要求。 5、具備良好的溝通、協調、組織、統籌能力和突發事件應急處理能力。 6、有較強的公文、函件寫作能力和抗壓能力。 7、持有物業經理上崗證,有中級職稱優先。
    2025-08-01
    梁女士
    工程技工
    3000-4000元
    玉林-玉州區
    崗位職責: 1.負責商場所轄區域內的設施設備維護保養工作; 2.負責公司分配的工程維修工作; 3.負責所轄區域設施設備巡檢工作。 任職資格: 1.22-45周歲,具備電工證(其一即可:高空作業操作證、制冷證、電梯證、高壓證、低壓證); 2.能吃苦耐勞,有較強的執行力,有團隊合作精神; 3.熟悉物業項目各類日常維修的處理及設施設備的保養。 薪資:3000-4000元/月 福利:帶薪年假+生日補貼+年底雙薪+五險一金+高溫補貼+用餐補貼+節日福利等
    2025-08-01
    董女士
    廣西玉林萬昌置業投資有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西玉林萬昌置業投資有限公司
    所在行業 房地產/投資
    成立時間 10年(2015年6月12日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 30-50人

    該公司其他職位

    法務主管

    ¥10000-12000元

    玉林-玉州區

    物業經理/副經理

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    玉林-玉州區

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    設計師

    ¥8000-10000元

    玉林-玉州區

    銷售內勤

    ¥3000-4000元

    玉林-玉州區
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