職位描述
負責整個物業運轉,有同等崗位3年以上經驗。
公司簡介
玉林市永利房地產開發有限公司成立于2011年4月,公司組織結構設置合理、體系健全、制度完善,設有營銷部、工程部、設計部、成本合約部、采購部、財務部、綜合部等八大部門,現有員工近200人,其中90%以上的員工具有大專以上文化學歷,擁有一批高素質的房地產開發經營專業人才,具備規劃設計、施工管理、市場營銷等全過程、全要素綜合開發的能力。公司秉承“筑造精品生活”的企業使命,以“追求卓越,力臻完美”企業的核心價值觀,以“誠信為本,客戶至上,筑造精品,服務社會”的經營原則,為社會提供優質的人居產品和服務,為消費者打造舒適、和諧、安逸的生活家園。 自公司成立以來,為適應消費者不斷增長的生活品質需求,永利地產以“專業化、規?;?、規范化”的經營模式,致力于地產開發...
上班地點
工作地址:
永利幸福廣場(富安居建材廣場旁) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
物業主任3800-4000元桂林-七星區-七星路23號小區桂林通力物業服務有限責任公司物業管理/商業中心工作內容: 1、有2年以上相關行業經驗熟悉物業管理運作程序; 2、有突發事件的應變處理能力,有良好的溝通技巧; 3、了解物業行業法律法規; 職位要求: 1、55歲以下,男女不限,大專以上文化; 2、工作敬業、有團隊合作精神,有良好的職業操守; 3、2年以上本崗位從業經驗, 4、熟練使用辦公軟件。2025-07-09王女士人事專員
-
環境主管4000-4500元桂林-疊彩區-恒大廣場 大專以上 2年以上金碧物業有限公司桂林分公司物業管理/商業中心工作內容:1、負責審定園區的保潔及綠化養護計劃,并監督實施; 2、負責按照合同約定監督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運)的履約情況,并做好日常保潔費用結算工作; 3、負責按規定對管理區域的環境進行巡查,發現問題及時處理;負責定期與外委保潔、綠化單位召開業務溝通會; 4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作; 5、負責處理環境綠化方面的投訴。 任職要求:1、大專畢業2年及以上,1年以上同等崗位工作經驗; 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握保潔、綠化等專業知識; 3、責任心強,善于溝通,具有協調解決問題的能力和抗壓力。2025-07-09恒大物業HR
-
物業收費員2800-3000元桂林-七星區-桂林國際會展中心 1年以上桂林時代物業服務有限公司物業管理/商業中心1、負責物業小區管理費等各項費用的通知、收繳、審核。 2、負責管理處收費軟件的日常操作、維護。 3、負責管理處日常全部收費工作和各類票據的對外開具工作,臨時保管收取的現金財物。 4、建立和及時更新各類押金臺賬,并負責所在管理處的退付押金業務,對其他代收費人員的收費工作進行指導和監督。 5、保管好管理處當日收入的現金及收費單據。認真做到:日清月結、賬實相符、做好:日報、月報明細表;定期上繳公司財務部門。負責和公司財務部門定期做財務對賬。 任職要求: 從事物業收費工作1年以上優先2025-07-09唐經理人事經理
-
物業綜合主管4200-4500元南寧-青秀區-半島·融園 2年以上南寧優才網絡科技有限公司計算機軟件1.全面負責對所管轄的物業實施一體化綜合管理; 2.制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施; 3.負責檢查、監督各項制度的執行情況; 4.合理調配人員,協調各崗位的分工協作,責任到人,同時關心員工生活,確保員工有良好精神面貌和積極的工作態度; 5.負責所管轄小區投訴的處理; 6.及時完成公司領導交辦的其他工作 任職要求 1、有1-3年以上相關物業管理經驗; 2、具備適應本崗位的語言文字表達、組織協調和獨立工作能力; 3、能應用計算機辦公軟件; 4、人際與公共關系良好; 5.、有中級消防操作員證、退伍軍人優先。 工作地址: 南寧市青秀區英華路66號半島·融園二期12棟二層行政人事部2025-07-09黃小姐
-
物業主管3000元桂林-七星區-明珠花園 25-50歲廣西景祥物業服務有限公司物業管理/商業中心1、負責項目保安、保潔工作安排(排班、考勤和頂班等),做好日常行為監督并定期組織業務培訓 2、維護與甲方的關系,協助甲方工作順利展開 退役軍人優先/有經驗優先 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天, 試用期1-3月轉正買五險2025-07-09鄧主任辦公室主任
-
物業主任(七星區)3000-5000元桂林-七星區-櫻特萊莊園 高中以上 25-50歲廣西景祥物業服務有限公司物業管理/商業中心1、管理小區保安,保潔,綠化工作 2、進駐物業管理區域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監管部門進行物業設施和經營的合規查驗 4、對公共區域的設施設備、房屋、環境等進行維護和管理 5、維護與商戶或業主的關系 6、有物業崗位經驗,管理經驗者優先考慮 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會 1-3月轉正買五險2025-07-09鄧主任辦公室主任
-
物業秩序主管6000-7000元防城港-港口區-龍光·陽光海岸崗位職責: 1、對所屬工作區域的安全保安工作進行全面管理檢查,對服務區域內的異常情況進行處理,對服務區域內的安全隱患及時發現并按要求處理; 2、負責制定安保部工作計劃,建立健全各項安保工作制度,負責填報每日工作情況,及時處理各類突發事件并上報; 3、主持部門工作例會,部署安保部的各項工作,并負責檢查、考核、落實工作; 4、協助和配合有關執法部門,組織對項目發生重大案件的調查處理工作,及時向總經理匯報查處結果; 5、監督考察合作安保公司各崗位安保員的工作表現,對其進行培訓、管理; 6、負責公司消防安全工作,配備專(兼)管人員,對消防器材、設施設備進行巡查,對消防安全工作組織定期檢查。 任職資格: 1、大專及以上學歷,物業管理秩序維護工作2年經驗、退伍軍人優先; 2、掌握物業管理基本知識、安全防護知識和消防基本知識;熟悉轄區內安全設施配置和應急通道布置情況 3、工作地點:南寧良慶區2025-07-09李曉青
-
物業經理7000-10000元南寧-青秀區要求: 1、企業管理或物業管理類大專以上學歷,持有相關證件。 2、五年以上專業物業管理工作經驗,其中三年同等職位管理工作經驗。 3、具備物業管理相關專業知識,熟悉物業管理相關法律知識。 4、較強的語言表達和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強的組織管理能力和協調能力。 5、對物業管理企業運作流程清晰,具有一定的成本管理意識。 6、熟練操作日常辦公軟件。 職責: 1、根據公司戰略發展要求,制定物業服務中心內部管理制度及員工工作崗位職責,并嚴格執行及落實。 2、負責本社區經營管理服務的風險評及防范,完成公司經營指標及管理目標。 3、負責社區顧客信息的收集、整理及傳遞,及時對顧客意見、投訴及不合格服務采取糾正和預防措施,并報公司相關部門備案。 4、負責公司制度、企業文化、等各種信息的溝通、傳達并貫徹落實。 5、定期向總公司匯報情況,對小區綜合管理提出有效計劃建議,認真完成公司交付的各項任務。 6、負責與集團地產和分包商的溝通、協作、檢查、驗收及遺留問題處理,包括前期物業介入工作,主要為對新樓宇建筑、機電設備等的接管驗收工作,辦理物業公司管理區內的建筑及設備的各項有關事務。 7、制定年度、月份工作計劃,并組織實施。 8、負責服務中心質量體系文件、業主檔案、技術檔案及文書檔案的管理。 9、對小區房屋的使用維修養護進行管理。 10、保證設施、設備完好并正常運行,保障轄區正常供水、電、氣及通訊。 11、為業主提供小區安全、整潔、舒適的生活、工作環境。 12、負責與轄區各行政、企、事業單位進行溝通協調工作。 13、制訂員工培訓計劃,定期開展員工業務培訓,不斷提高員工素質。 14、監督、檢查、指導本部門員工工作,檢查服務品質,及時發現問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級委派的臨時性任務。2025-07-09
-
物業經理11000-20000元河池-宜州區崗位職責: 1、業務標準管理:全面負責所管轄項目日常管理工作,監督各項業務標準的落地實施,保證本項目的高質量運轉; 2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標與計劃,包括業務目標與計劃和預算目標與計劃、服務目標與計劃等; 3、品質管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進落實情況,確保客戶滿意度的提升; 4、危機處理:負責組織項目緊急突發事件的預防和處理; 5、品牌運營:對外負責與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區、派出所、業主委員會等相關部門的關系。及時掌握物業管理外部資源信息,及項目區域內的行業信息。對內建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業主的關系; 6、團隊管理:負責項目人才團隊建設,前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養等; 任職要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷; 2、物業管理工作5年以上; 3、熟悉物業管理相關法律法規,熟練掌握物業管理基礎知識,具有先進的物業管理理念和思路; 4、精通住宅類物業服務前、中、后期各項工作,具備獨立處理及跟進日常管理事物的能力。2025-07-09曹詠祖
-
住宅物業經理(雙休)10000-15000元防城港-港口區-龍光·陽光海岸一、崗位職責: 1、負責整個項目的日常運營管理工作; 2、根據公司年度預算,分解月、季度預算指標,嚴格執行服務中心預算,確保各項工作控制在預算內; 3、承擔項目經營管理和經濟指標的完成責任; 4、對服務品質保障、社區經營、社區文化活動組織策劃等工作具有豐富的實踐管理經驗; 5、熟悉物業管理工作流程,具有較強組織協調能力,能獨立開展工作,熟知物業前、后期管理工作。 二、任職條件: 1、大專及以上學歷,年齡40歲以下(優秀年齡可放寬); 2、3年以上工作經驗,2年以上行業從業經驗; 3、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。有較強的溝通協調能力有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神; 4、熟悉國家物業管理法律法規,熟悉物業項目管理整體運作流程; 5、具有良好的執行能力、組織能力和溝通能力; 6、有注冊物業管理證書,有知名品牌物業管理公司從業經驗優先。2025-07-09李曉青
玉林相關熱門崗位

- 玉林市永利房地產開發有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 14年(2011年5月6日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --