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    職位描述

    1、負責給排水和環(huán)保設備的終端項目銷售
    2、具備銷售的基本技能和方法
    3、具有敏銳的市場洞察能力
    4、具有較好的溝通表達能力
    5、具有較好的交際能力
    6、五官端正,品行端正
    7、陽光開朗,積極向上

    公司簡介

    廣西中金智水水務有限公司是南方中金環(huán)境股份有限公司在玉林地區(qū)的直屬銷售服務子公司,主要經營中金環(huán)境旗下各分子公司的業(yè)務,包括環(huán)境設計,環(huán)境影響評價,環(huán)保驗收,供水工程,排水工程,污水處理工程,雨水收集工程,機電安裝工程項目的總承包; 南方中金環(huán)境股份有限公司(以下簡稱“中金環(huán)境”)成立于1991年,是無錫市政公用產業(yè)集團直屬的上市股份有限公司,總部位于美麗的杭州,名牌產品,行業(yè)一流企業(yè),給排水設備制造專家,環(huán)保設備高端品牌,下轄南泵事業(yè)部、華帆事業(yè)部、污水及污泥處理事業(yè)部、浙江金泰萊等十余家分子公司,年產值50億元,集團公司年產值近千億元,廣西年營業(yè)額近一億元。全國成立了近400家分支機構,全國擁有10個大區(qū)銷售服務中心,員工近萬人,,服務覆蓋...

    上班地點

    工作地址: 廣場東路238號4樓 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    玉林-玉州區(qū)
    崗位:商超系統(tǒng)負責人 工作地點:重慶廣西:南寧,柳州,桂林,玉林等范圍內,能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學歷:大專及以上學歷。 3,工作經驗:有商超快消行業(yè)1~2年的工作經驗者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導門店標準化操作 5,個人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協調能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責任感,應變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
    2025-07-16
    滕年龍
    業(yè)務主管
    5000-10000元
    玉林-玉州區(qū)
    崗位職責: 1. 負責處理工傷交通事故,確保流程符合公司和行業(yè)標準; 2. 管理團隊,提升團隊的整體工作效率和質量; 3. 培訓新人,確保新人能夠快速掌握工作技能和公司業(yè)務知識; 4. 帶領團隊完成既定工作目標和任務。 5. 與客戶溝通,確保案件處理過程中的客戶滿意度。 6 .跟蹤案件處理進度,確保案件能夠及時有效解決。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和協調能力。 2. 具備良好的管理能力和團隊管理經驗; 3. 能夠熟練處理工傷交通事故相關事宜; 4. 有能力培訓新人,確保新人能夠快速成長; 5. 能夠帶領團隊達成工作目標。 6.能夠承受工作壓力,具有較強的責任心和團隊合作精神。 7.有2年以上相關行業(yè)工作經驗 8.懂法律知識、交通理賠知識
    2025-07-13
    黃競寧
    無固定辦公點
    【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應聘,按需求分配地點】 1、根據公司下達的任務,有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標; 2、負責店鋪人員管理,日常協調等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況; 5、根據市場狀況,有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作; 6、培訓指導(包括品牌文化、產品、銷售技巧、服務標準、陳列); 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進、銷、存的相關業(yè)務支持; 8、完成上級交辦的其他事項。 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經驗; 3、具有良好的語言表達能力和溝通能力,執(zhí)行能力強; 4、一定的數據分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。 5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。 工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。
    2025-07-13
    吳女士
    HR
    渠道銷售主管
    6000-10000元
    玉林-玉州區(qū)
    玉林市宏途建材有限公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    職位描述 底薪+提成+業(yè)績獎勵+開發(fā)獎勵+其他(薪資上不封頂) 崗位職責: 1、負責區(qū)域涂料產品的銷售及推廣,完成公司制定的銷售額及回款計劃; 2、每月制定拜訪線路圖,與負責區(qū)域分銷商保持良好的關系; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、多年以上銷售經驗,有快消行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時間:8:45-12:00 13:30-18:00 工作地點:貴港
    2025-07-13
    馬女士
    銷售主管
    6000-10000元
    玉林-玉州區(qū)
    玉林美年大健康體檢有限公司
    醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
    崗位職責:? 1、負責公司業(yè)務銷售及推廣(體檢服務,健康管理等);? 2、開拓新客戶, 維護老客戶,保持客戶間的長期戰(zhàn)略合作;? 3、有效執(zhí)行公司的銷售策略,按時完成銷售任務;? 4、認真填寫相關的銷售報表,并按時按質的匯報工作;? 5、積極收集營銷信息和客戶的意見,并做好記錄、分析、跟蹤和管理,總結和改進。? 6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關服務;完成銷售經理臨時交辦的其他任務。? 崗位要求:? 1、熱愛銷售,有激情,有強烈的進取心和成功欲望,服務意識強;? 2、良好的職業(yè)形象,較強的事業(yè)心,勤奮好學,具有吃苦耐勞的精神,愿意挑戰(zhàn)高薪工作;? 3、有醫(yī)學背景者優(yōu)先。 有一種快感,從花錢任性、干活帶勁開始。? 吃土?吃土是不可能的!這輩子都不可能吃土的!? 營銷部門月入三五萬的工資條不再是“哇哦,好厲害”的一聲感嘆,因為只要足夠努力,你也可以。? 在這里,晉升加薪是認真的,還有各種鋪天蓋地的的績效獎金,任性,從來不是你能想象到的樣子。? 吃不完的零食,玩不盡的活動,? 看得到的福利,夠得著的平臺。? 醫(yī)院所設的各種類別檢驗,你能想得到的體檢項目,在這里,是一項出示工牌就可以享受的員工福利。? 還有員工家屬的年度健康體檢,也放心交給我們了!
    2025-07-13
    劉女士
    業(yè)務經理
    4000-6000元
    玉林-玉州區(qū)
    1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網點覆蓋率和增加有效終端數量; 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 4、巡店,督促渠道經銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產品陳列,提高品牌美譽度;
    2025-07-12
    溫永和
    玉林-玉州區(qū)
    一、工作內容: 1.根據公司提供的小區(qū)駐點等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經理安排專業(yè)設計師出方案與設計談單。 二、任職資格 1、公司免費培訓教學,無經驗也可,學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達能力強,吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經理——市場總監(jiān)——店總經理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等..…
    2025-07-12
    李增炬
    玉林-玉州區(qū)
    一、工作內容: 1.根據公司提供的小區(qū)駐點等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經理安排專業(yè)設計師出方案與設計談單。 二、任職資格 1、公司免費培訓教學,無經驗也可,學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達能力強,吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經理——市場總監(jiān)——店總經理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:員工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等….
    2025-07-12
    李增炬
    玉林-玉州區(qū)
    崗位職責: 1、制定銷售方案、銷售目標并具體實施; 2、出差帶領銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務; 3、組織制定部門的業(yè)績目標分解及具體實施步驟; 4、建立客戶管理數據庫,定期進行客戶分析; 6、負責本部門的日常工作管理,工作協調; 7、制定部門銷售業(yè)績考核; 8、完成其他臨時安排的工作任務。 崗位要求: 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標準、文字及口才能力強; 2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質較強、具備較強的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強; 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動機配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機械車輛等配件銷售工作經驗。 待遇:低薪+提成+業(yè)績貢獻獎
    2025-07-12
    銷秘
    3000-5000元
    玉林-北流市
    北流市中農譽農商業(yè)管理有限公司
    農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
    每日工作: 1、做好每天的來訪客戶登記; 2、銷控表數據的每晚核實,對接銷售經理; 3、會簡單的WPS運用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學歷要求: 統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?待遇: 底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約30元,項目周期約兩年) 公司可提供免費住宿,試用期2個月
    2025-07-12
    李小慧
    廣西中金智水水務有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西中金智水水務有限公司
    所在行業(yè) 閥門/環(huán)保/化學
    成立時間 10年(2015年6月19日)
    企業(yè)性質 國有企業(yè)
    公司規(guī)模 10人以下
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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