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    職位描述

    一、任職要求:
    1.具有較強的政治素養(yǎng),有較強的責任心和主人翁精神,辦事果斷,執(zhí)行力高,邏輯思路清晰,具備較強的抗壓能力,熟悉辦公室行政、人事工作管理;
    2.具有較強的語言、文字表達能力,能熟練運用辦公軟件及辦公設備,有一定的管理經營、溝通協調、組織管理能力;
    3.思維敏捷,洞察能力強,具有獨立解決實際問題的能力;
    4.具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神、吃苦耐勞、品質優(yōu)良,工作積極主動,講究效率,有良好的團隊合作精神;
    5.個人職業(yè)形象良好,注重商務禮儀、談吐舉止穩(wěn)重,為人熱誠開朗,積極上進,愿與公司一同成長;
    6.要求年齡在40歲以內,有從事工程類行業(yè)工作或行政人事管理工作經驗者優(yōu)先。
    二、崗位職責:
    負責公司行政、人力資源等內部管理工作,協助總經理建立建全組織體系和制度體系建設工作。

    公司簡介

    廣西新跨越建設有限公司成立于2015年,是廣西新跨越實業(yè)集團旗下子公司,具備建筑施工總承包,市政工程施工總承包和消防設施工程專業(yè)承包等多項資質,公司一直致力于中國建筑事業(yè),主要經營范圍:建筑工程施工總承包,市政公用工程施工總承包,消防設施工程專業(yè)承包,建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包,城市園林綠化工程專業(yè)承包,土石方工程專業(yè)承包,建筑材料的銷售,建筑設備的銷售及租賃,建筑機電安裝工程專業(yè)承包,建筑勞務派遣等。
    廣西新跨越實業(yè)集團始創(chuàng)于2014年,總部設在南寧市,是南寧玉林商會重點企業(yè)。公司及法人榮獲北京2008奧運會火炬手.廣西優(yōu)秀青年企業(yè)家廣西消費者辦會誠信單位.玉林商會常務副會長.南寧市移動通信協會會長.崇左市十大榜樣創(chuàng)業(yè)青年.玉林市崇左市政協委員。
    品質源于責任,誠信創(chuàng)造價值。公司注重加強自身隊伍建設,建立嚴格的原材料質量保證體系。和多家有實力、信譽良好的材料供應商和業(yè)內同行,建立良好的合作關系,此外,為了提高建設的技術含量,公司與建筑機構研究機構和部分大專院校保持著長期密切的技術交流。
    展望未來,我們本著“客戶至上,誠實守信”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的服務,將新跨越打造成一家客戶認可, 社會認同的現代企業(yè)。為實現中國夢,為廣西社會經濟發(fā)展添磚加瓦,做出自己的貢獻。

    上班地點

    工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)金湖北路67號夢之島廣場10樓廣西新跨越實業(yè) 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    玉林-玉州區(qū)
    一、崗位職責: 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協調和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、勞動關系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進落實。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經驗; 2、 熟悉勞動相關法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓模塊者優(yōu)先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責任心,不浮躁,保密意識、服務意識強; 5、 有團隊合作精神及良好的應變能力。 其他福利: 辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務大廈),交通便利,每個月公司免費課程學習(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節(jié)假日放假,婚假,產假,陪產假,喪假等等。 工作時間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休
    18小時前
    玉林-玉州區(qū)
    玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會所
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓,寵物護理,日常清潔,上門護理清潔。
    2025-07-13
    羅天
    玉林-玉州區(qū)
    工作內容: 1、負責公司管理體系的建設與優(yōu)化,確保公司運營效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動的順利進行; 3、推動企業(yè)文化的建設,提升員工團隊合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作; 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關工作的經驗; 3、具備出色的管理能力和團隊協作精神,能夠帶領團隊實現目標。
    2025-07-13
    董慶波
    辦公室主任
    4000-5000元
    玉林-博白縣
    負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。負責人事招聘工作。
    2025-07-13
    吳啟錫
    玉林-玉州區(qū)
    任職要求: 1、全面負責行政部的日常運營和管理,執(zhí)行總經理的指示,承擔公司重要文件草擬和審核,做好協調關系、檢查督辦等工作。 2、制度管理、績效考核、后勤保障、公共關系、企業(yè)文化等管理工作。 3、會議的組織制定、安排、記錄、督促及會議的貫徹落實情況。 4、有3-5年以上相關工作經驗,年齡30-45歲。 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 6、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作時間: 早上9點-下午6點 包中餐,薪酬***。
    2025-07-12
    王林兵
    綜合維修
    3000-5000元
    玉林-玉州區(qū)
    懂得簡單的維修基礎和使用萬能表。 能吃苦耐勞。
    2025-07-12
    羅總
    綜合辦事員
    2000-3000元
    玉林-玉州區(qū)
    進行銷售協助工作,資料整理。
    2025-07-12
    楊禮江
    廣西新跨越建設有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西新跨越建設有限公司
    所在行業(yè) 安防/電子/電梯
    成立時間 9年(2015年12月4日)
    企業(yè)性質 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
    費用標準
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