職位描述
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)新媒體平臺運營,內(nèi)容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作;
2、負責(zé)新媒體直播后臺回復(fù)、評論維護;
3、協(xié)助市場部經(jīng)理完成部門其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗。
2、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有團隊合作精神,能承受工作壓力,工作有激情;
5、具備良好的表達能力及溝通能力。
工作時間:
9:00-18:00 月休4-5天
上班地點
工作地址:
玉林玉州區(qū)東風(fēng)日產(chǎn)玉林匯利成專營店一環(huán)北路金龍大轉(zhuǎn)盤天橋左側(cè)東風(fēng)日產(chǎn) 查看上班路線
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抖音運營專員3000-6000元玉林-福綿區(qū)崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音平臺的內(nèi)容策劃與日常運營 2.監(jiān)控分析抖音賬號數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3.與用戶互動,提升賬號影響力和粉絲活躍度 任職要求: 1.熟悉新媒體運營機制,具備相關(guān)平臺操作經(jīng)驗 2.具有較強的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 3.能夠獨立完成任務(wù),具備良好的團隊協(xié)作能力 工作時間:早上 9 點—晚上 6 點 單休 1. 每年公司組織一次旅游 2. 有各種福利和各種下午茶 3.公司繳納社保 4.學(xué)習(xí)深造項目 5.一年 13 薪2025-07-12楊宗翔
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新媒體運營APP推廣助理+無責(zé)3000+可無經(jīng)驗3000-8000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容就是負責(zé)通過多渠道平臺推廣APP,接實無經(jīng)驗有人帶。不打電銷,不招主播,有意者聯(lián)系。 工作內(nèi)容: 1、通過不同的渠道開發(fā)用戶,注冊平臺,提高平臺人氣; 2、負責(zé)公司平臺的推廣以及用戶維護,達到增粉要求; 3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉(zhuǎn)換有效的用戶; 任職要求: 1、接受應(yīng)屆生,有無經(jīng)驗均可(公司提供完善的上崗培訓(xùn)); 2、性格開朗,熱愛與人交流,主觀能動性強,團隊意識強; 3、溝通能力好,熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具,具備一定的語言表達能力。 薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+績效200-1000+全勤100+提成5%-10%+獎金+工齡500=3000-8000 月休四天 國家法定節(jié)假日休息!! 2、手把手帶薪培訓(xùn),初級運營-中級運營+小組長+組長(有能力者晉升空間無限) 3、公司福利=(員工可享受生日聚會、員工party、定期團建等) 面試地點:玉州區(qū)玉東大道華泰城小區(qū)3棟2單元20012025-07-12劉偉
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新媒體運營4000-7000元玉林-北流市廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 負責(zé)線上新媒體運營管理與維護,短視頻內(nèi)容策劃、腳本編寫、視頻拍攝、剪輯、設(shè)計海報、發(fā)布等 任職要求: 1、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具備內(nèi)容策劃能力與文字功底 3、有責(zé)任心及執(zhí)行力強,積極向上,2025-07-12黃文軍
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抖音運營5000-10000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音平臺的內(nèi)容策劃與日常運營 2.提升賬號影響力和粉絲互動 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.熟悉抖音平臺特性,具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 3.具有較強的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員有效溝通 自己對珠寶文玩手串感興趣,自己平時也玩的,對文玩手串有一定了解,要懂產(chǎn)品銷售營銷,通人性懂人性文玩沒有標(biāo)準(zhǔn)的,銷售文玩最重要的是懂得客戶想要的是什么和如何營造出文玩手串的價值。我們公司有著非常豐厚的資源,做十幾年制造生產(chǎn)供應(yīng),已經(jīng)是行業(yè)頭部,自有廣西文玩手串工廠,廣東珠寶金銀配飾工廠,你可以根據(jù)自己的認知喜愛,我們出品給你銷售,可以底薪月提成季度利潤分紅年尾營收分紅,的自由的工作方式2025-07-12禤兵兵
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新媒體運營專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1. 負責(zé)抖音、小紅書、視頻號等新媒體平臺的宣傳工作。 2. 制定和實施內(nèi)容策略,提高品牌知名度和用戶參與度。 3. 分析新媒體平臺特性,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布時間和方式。 4. 監(jiān)控新媒體運營效果,及時調(diào)整運營策略。 任職要求: 1. 對新媒體運營感興趣,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 熟悉抖音、小紅書、視頻號等新媒體平臺的運營規(guī)則和內(nèi)容策略。 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營方向。 4. 有責(zé)任心,能承受工作壓力,具備良好的團隊合作精神。2025-07-12謝浪珍
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