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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責項目前期至竣工報批所有文件材料的收集、準備及報批報建具體工作;
    2、負責報批報建文件、資料、證件的匯編工作;
    3、切實做好臨水臨電、施工生產許可證等辦理;
    4、負責開發項目報建費用繳納及核退工作;
    5、完成領導交代的其他事項。
    任職要求:
    1、大專或以上學歷,工程類相關專業,2年以上房地產開發項目報建工作經驗;
    2、熟悉房地產項目開發報審、報建流程及各項手續的審批程序;
    3、具有良好的公關能力及獨立解決問題的能力;
    4、協助報建經理完成房地產開發項目報審、報建、報批手續;
    5、責任心強、有較強的公關能力,專業知識過硬、辦事效率高;
    6、能適應廣西區域內出差。

    公司簡介

    玉林市興東房地產開發有限公司是 廣西中鼎世紀投資集團有限責任公司旗下的一家全資質子公司!負責集團開發的項目建設!
    中鼎世紀集團是一家以房地產開發經營,物業管理、酒店經營和國內國際貿易為主的跨行業綜合企業,發展至今下屬全資子公司涵蓋高星級酒店、商業貿易、休閑娛樂產業、園林花木、物業管理、房地產開發等多個行業,現有員工近2000人。公司具有雄厚的資金實力和高度專業化的項目開發管理能力,在成立的短短四年中,中鼎集團已躋身廣西企業百強中第14名,民營企業50強中第4名。公司自成立以來,秉承“大中至正、鼎新革故、追求卓越、造品質人居”的經營理念,為客戶創造高附加值的投資產品與人居典范居住區。集團成功開發了中鼎·華景園、中鼎·公園假日、中鼎·中心、中鼎·索菲特、中鼎·靈山等項目,開發建筑面積達200萬平方。目前公司在廣西區域有大量的土地儲備。2019年計劃銷售目標為37億元人民幣。
    我公司現屬于高速發展期的綜合型企業,面向社會廣泛招賢納才,同時堅持以人為本的英才戰略,視每位員工為企業寶貴的資源。只要您業績突出、工作出色我集團都會在人力物力上給以最優對待!愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發展空間!

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    人事部經理
    5000-8000元
    玉林-玉州區
    1. 根據公司戰略目標,制定并持續優化人力資源發展規劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業素養,促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業發展路徑,鼓勵員工長期發展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結果的公正、透明;根據評估結果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。 5. 設計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關事務,如薪資調整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責員工入職、離職、調崗等手續辦理,確保流程順暢。 7. 負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環境維護、資產管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規要求,預防和處理勞動糾紛,降低法律風險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關專業本科及以上學歷,具備扎實的專業理論基礎。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經驗,其中2年以上同等職位管理經驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數據分析能力,能運用數據分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續學習的意識和能力,關注行業動態,不斷提升自己的工作效率和進度,優化工作流程,以適應企業快速發展的需求。 5. 注重細節,追求高標準的工作質量,確保每一項任務都能準確無誤地完成。 6. 積極主動,責任心強,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態,面對挑戰時能夠迅速調整心態,尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規,具備處理勞動糾紛的經驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養能力,以及良好的組織協調能力。
    2025-07-03
    董慶波
    縫紉主管
    5000-9000元
    玉林-陸川縣
    根據組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成嚴格遵循產品工藝流程,保質保量完成生產任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產品質量,如出現問題及時找出并改善 一經錄用,待遇從優
    2025-07-02
    李澤鋮
    縫制主管
    8000-12000元
    玉林-福綿區
    任職要求: 1、初中以上學歷,優秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產工作經驗,3年以上服裝管理經驗,1年以上吊掛流水線管理工作經驗; 3、熟悉服裝生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節; 4、熟悉服裝生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程,熟悉生產質量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據企業下達的生產任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產計劃、質量指標的分解和實施,產品生產過程中質量控制,品質的穩定和提高; 3、車間各班組的生產管理,監督、檢查各班組、各工序的生產進度和計劃; 4、生產員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產作業方法,提出提高生產效率的合理方法; 6、提出改進生產設備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產和安全操作設備。
    2025-07-02
    鐘志新
    玉林-玉州區
    崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區四家門店可選
    2025-07-02
    溫永和
    外發主管
    4000-5000元
    玉林-陸川縣
    主要負責跟進外發工廠的貨期以及品質、尋找合作意向的外發工廠,培養品質的外發車間、協助好外發車間解決問題。
    2025-07-02
    李澤鋮
    車間主管
    5000-7000元
    玉林-北流市
    負責車間管理、運營、安排、協調等工作,熟悉機械運作
    2025-07-02
    李治杰
    硫化機主管
    7000-10000元
    玉林-北流市
    1、負責編制和執行生產計劃與物料計劃,確保生產過程的順利進行 2、制定實施硫化工藝管理制度,對硫化現場進行標準化管理,確保產品質量符合要求,建立硫化質量控制體系,提高硫化質量水平 3、負責對硫化車間的現場進行檢查監督,發現問題及時解決。同時負責對硫化工進行現場指導培訓及安全知識普及,確保安全生產。 4、熟悉硫化工藝流程及設備運行狀況,能獨立完成硫化設備的調試維護,及日常維護保養工作 5、負責對硫化工人進行現場指導培訓及安全知識普及,協領導做好硫化作業現場安全管理,文明生產,安全生產等方面的管理工作
    2025-07-02
    郭曉彬
    廚電經理
    4000-8000元
    玉林-北流市
    櫻雪廚電(渠道銷售) 職責描述: 1、區域業務拓展與管理,建立與經銷商的長期戰略合作關系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶,開發新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態度; 2、有銷售經驗優先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節日福利、年終獎
    2025-06-28
    黃文軍
    玉林市興東房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
    玉林市興東房地產開發有限公司
    所在行業 房地產/房地產開發
    成立時間 7年(2017年7月7日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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