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    職位描述

    1、大專以上學歷,持有安全員C證,5年以上高層房建項目全過程安全管理經驗;
    2、能同時運籌3個以上項目安全施工管理,并能有效開展項目工程全過程的安全生產及文明施工管理工作;
    3、具備較強的安全管理統籌能力,對投入施工現場資源的安全狀況及管理工作進行指導、監督、檢查、整改;
    4、能建立有效的安全預案機制,具備豐富的安全事故處理經驗,能妥善處理施工現場的各類安全事故;
    5、制定和完善安全規程、安全施工制度、安全職責、安全點檢等相關安全管理制度,并能推進實施,給企業帶來效益,降低安全事故率;
    6、熟悉掌握工程建設項目施工管理操作規程及工業與民用建筑安全生產相關法規知識。

    公司簡介

    玉林市興東房地產開發有限公司是 廣西中鼎世紀投資集團有限責任公司旗下的一家全資質子公司!負責集團開發的項目建設!
    中鼎世紀集團是一家以房地產開發經營,物業管理、酒店經營和國內國際貿易為主的跨行業綜合企業,發展至今下屬全資子公司涵蓋高星級酒店、商業貿易、休閑娛樂產業、園林花木、物業管理、房地產開發等多個行業,現有員工近2000人。公司具有雄厚的資金實力和高度專業化的項目開發管理能力,在成立的短短四年中,中鼎集團已躋身廣西企業百強中第14名,民營企業50強中第4名。公司自成立以來,秉承“大中至正、鼎新革故、追求卓越、造品質人居”的經營理念,為客戶創造高附加值的投資產品與人居典范居住區。集團成功開發了中鼎·華景園、中鼎·公園假日、中鼎·中心、中鼎·索菲特、中鼎·靈山等項目,開發建筑面積達200萬平方。目前公司在廣西區域有大量的土地儲備。2019年計劃銷售目標為37億元人民幣。
    我公司現屬于高速發展期的綜合型企業,面向社會廣泛招賢納才,同時堅持以人為本的英才戰略,視每位員工為企業寶貴的資源。只要您業績突出、工作出色我集團都會在人力物力上給以最優對待!愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發展空間!

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    人事部經理
    5000-8000元
    玉林-玉州區
    1. 根據公司戰略目標,制定并持續優化人力資源發展規劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業素養,促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業發展路徑,鼓勵員工長期發展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結果的公正、透明;根據評估結果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。 5. 設計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關事務,如薪資調整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責員工入職、離職、調崗等手續辦理,確保流程順暢。 7. 負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環境維護、資產管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規要求,預防和處理勞動糾紛,降低法律風險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關專業本科及以上學歷,具備扎實的專業理論基礎。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經驗,其中2年以上同等職位管理經驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數據分析能力,能運用數據分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續學習的意識和能力,關注行業動態,不斷提升自己的工作效率和進度,優化工作流程,以適應企業快速發展的需求。 5. 注重細節,追求高標準的工作質量,確保每一項任務都能準確無誤地完成。 6. 積極主動,責任心強,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態,面對挑戰時能夠迅速調整心態,尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規,具備處理勞動糾紛的經驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養能力,以及良好的組織協調能力。
    2025-07-03
    董慶波
    縫紉主管
    5000-9000元
    玉林-陸川縣
    根據組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成嚴格遵循產品工藝流程,保質保量完成生產任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產品質量,如出現問題及時找出并改善 一經錄用,待遇從優
    2025-07-02
    李澤鋮
    縫制主管
    8000-12000元
    玉林-福綿區
    任職要求: 1、初中以上學歷,優秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產工作經驗,3年以上服裝管理經驗,1年以上吊掛流水線管理工作經驗; 3、熟悉服裝生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節; 4、熟悉服裝生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程,熟悉生產質量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據企業下達的生產任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產計劃、質量指標的分解和實施,產品生產過程中質量控制,品質的穩定和提高; 3、車間各班組的生產管理,監督、檢查各班組、各工序的生產進度和計劃; 4、生產員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產作業方法,提出提高生產效率的合理方法; 6、提出改進生產設備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產和安全操作設備。
    2025-07-02
    鐘志新
    玉林-玉州區
    崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區四家門店可選
    2025-07-02
    溫永和
    外發主管
    4000-5000元
    玉林-陸川縣
    主要負責跟進外發工廠的貨期以及品質、尋找合作意向的外發工廠,培養品質的外發車間、協助好外發車間解決問題。
    2025-07-02
    李澤鋮
    車間主管
    5000-7000元
    玉林-北流市
    負責車間管理、運營、安排、協調等工作,熟悉機械運作
    2025-07-02
    李治杰
    硫化機主管
    7000-10000元
    玉林-北流市
    1、負責編制和執行生產計劃與物料計劃,確保生產過程的順利進行 2、制定實施硫化工藝管理制度,對硫化現場進行標準化管理,確保產品質量符合要求,建立硫化質量控制體系,提高硫化質量水平 3、負責對硫化車間的現場進行檢查監督,發現問題及時解決。同時負責對硫化工進行現場指導培訓及安全知識普及,確保安全生產。 4、熟悉硫化工藝流程及設備運行狀況,能獨立完成硫化設備的調試維護,及日常維護保養工作 5、負責對硫化工人進行現場指導培訓及安全知識普及,協領導做好硫化作業現場安全管理,文明生產,安全生產等方面的管理工作
    2025-07-02
    郭曉彬
    廚電經理
    4000-8000元
    玉林-北流市
    櫻雪廚電(渠道銷售) 職責描述: 1、區域業務拓展與管理,建立與經銷商的長期戰略合作關系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶,開發新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態度; 2、有銷售經驗優先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節日福利、年終獎
    2025-06-28
    黃文軍
    玉林市興東房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
    玉林市興東房地產開發有限公司
    所在行業 房地產/房地產開發
    成立時間 7年(2017年7月7日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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