職位描述
崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行國家勞動保護、安全生產的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真抓好勞動保護、安全生產和消防工作。
2、協(xié)助安全總監(jiān)日常安全工作的開展。
3、負責公司人員作業(yè)安全管理教育工作。
4、調查研究生產中的不安全因素,提出改進意見,并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。
5、制止違章作業(yè)和違章指揮,及時向上級主管領導報告,并提出改進意見和措施。
任職條件:
1、全日制大專及以上學歷。
2、一年以上安全方面工作經驗。
3、熟練使用辦公軟件,具有基本的網絡知識。
4、具有安全員證書優(yōu)先錄用。
公司簡介
蘭科創(chuàng)建于2003年,坐落于“嶺南美玉,勝景如林”的廣西玉林市,是一家立足于綠色環(huán)保鑄造材料、鑄造固廢資源再生、鑄造固廢資源再生設備的高新技術企業(yè)。擁有資深的研發(fā)團隊和先進的研發(fā)設備,在鑄造廢砂再生領域先后獲得15項實用新型和7項發(fā)明專利,并通過了ISO9001質量管理體系認證,擁有國內唯一一家“鑄造廢砂再生循環(huán)利用研究所”,并先后榮膺高新技術企業(yè)、鑄造固廢綜合利用教育培訓基地、第五屆綠色制造科學技術進步獎、全國鑄造材料金鼎獎、全國鑄造裝備創(chuàng)新獎、中國循環(huán)經濟協(xié)會科學技術獎等多項榮譽稱號。
蘭科是目前國內提供品種最全,產量最大的,再生品質最優(yōu)的成套鑄造再生循環(huán)利用環(huán)保設備的供應商之一,是工信部推廣的鑄造廢砂再生成套設備項目的唯一依托單位。截止2018年在國內已建成六大鑄造廢砂再生循環(huán)利用基地,年處理能力超100萬噸。
蘭科竭誠為鑄造行業(yè)提供鑄造廢砂及其他鑄造固體廢棄物的全方位綜合利用解決方案、量身定制中試服務、設備交鑰匙工程以及投資運營管理。與伙伴們共享綠色發(fā)展的成果,攜手實現(xiàn)“綠色鑄造”的強國夢。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)/玉林市/玉州區(qū) 查看上班路線
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變電值長8000-9000元玉林-北流市崗位職責:1、變電站內受壓器、避雷器、斷路器、電纜、互感器等電氣設備的電氣試驗; 2、相關電氣試驗數(shù)據的編寫; 3、負責風電場升壓站或者光伏電站電 氣設備的預防性試驗工作; 4、電力測試儀器的維護保養(yǎng) 5、電氣設備故障的處理; 任職要求: 1.大專及以上學歷,具備1-2年變電值長相關經驗,高壓、低壓、登高三證齊全。 2.機電、電氣、風電、能源等相關專業(yè)及有工作經驗者優(yōu)先; 3.具備良好的執(zhí)行力、溝通力、學習力及團隊意識; 4.能夠適應長期在外的工作環(huán)境,體能良好、責任心強、具有吃苦耐勞精神; 5.身體健康,無職業(yè)禁忌; 薪資:底薪+績效+補助+福利待遇(面試定薪) 休假:月休8天 工作地點:廣西省內分配; 保險:六險一金(五險一金+意外險); 福利待遇:節(jié)假日福利+其他獎勵補貼2025-07-24曹杰陽
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藥械服務專員(廣西河池)4000-8000元玉林-福綿區(qū)-御景花園從事醫(yī)藥和器械推廣銷售工作,要求醫(yī)學、藥學相關專業(yè),大專以上,有骨科相關工作經驗者優(yōu)先。 九源基因相繼推出吉粒芬、吉派林、吉巨芬、億喏佳、吉歐停、骨優(yōu)導、吉芙惟以及吉坦蘇等系列產品。其中,創(chuàng)新植入型藥械組合骨優(yōu)導是中國首款獲批準銷售的含rhBMP-2骨修復材料 任職要求: 醫(yī)學、藥學相關專業(yè),大專以上,有內分泌相關工作經驗者優(yōu)先。同時做藥品和器械兩方面的銷售工作 負責主城大型三甲教學醫(yī)院; 職位福利: 五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢2025-07-23傅航
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藥械服務專員(廣西桂林)4000-8000元玉林-福綿區(qū)-御景花園從事醫(yī)藥和器械推廣銷售工作,要求醫(yī)學、藥學相關專業(yè),大專以上,有骨科相關工作經驗者優(yōu)先。 九源基因相繼推出吉粒芬、吉派林、吉巨芬、億喏佳、吉歐停、骨優(yōu)導、吉芙惟以及吉坦蘇等系列產品。其中,創(chuàng)新植入型藥械組合骨優(yōu)導是中國首款獲批準銷售的含rhBMP-2骨修復材料 任職要求: 醫(yī)學、藥學相關專業(yè),大專以上,有內分泌相關工作經驗者優(yōu)先。同時做藥品和器械兩方面的銷售工作 負責主城大型三甲教學醫(yī)院; 職位福利: 五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢2025-07-23傅航
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外發(fā)主管4000-5000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革主要負責跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。2025-07-22李澤鋮
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縫紉主管5000-9000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革根據組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成嚴格遵循產品工藝流程,保質保量完成生產任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產品質量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經錄用,待遇從優(yōu)2025-07-22李澤鋮
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地喱主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市桂滿園餐飲服務有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 餐廳地喱主管崗位職責 1.?物料管理與供應:精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據營業(yè)數(shù)據和預訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。 2.?廚房協(xié)調與支持:與廚師長緊密協(xié)作,依據菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段,靈活調配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質穩(wěn)定。 3.?菜品傳送與服務:構建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。 4.?團隊建設與管理:招聘與培訓地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質。合理編排地喱人員班次與工作任務,充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務意識,關注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。2025-07-22梁坤
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健教主管6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、負責現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負責異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負責區(qū)域內武裝部、當?shù)蒯t(yī)生對接轉診;大客戶、異業(yè)合作促成;達成業(yè)績指標; 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接,嚴格按照健教及轉診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等; 6、做好本組健教轉診工作相關事項(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉診組工作的順利完成; 8、負責健教組內物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷; 9、負責執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務; 10、負責現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調等現(xiàn)場工作;2025-07-22曾仙英
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專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責 1、根據公司用人需求、完成招聘任務; 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理入離職、晉升異動手續(xù); 4、負責后勤保障工作、組織各類活動; 二、任職要求 1、大專以上學歷,有2年以上人事招聘工作經驗; 2、熟練使用辦公軟件,具有較強的執(zhí)行力; 3、細心、嚴謹、責任心強,良好的溝通能力和協(xié)調能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。2025-07-222731453243@qq.com
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縫制主管8000-12000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求: 1、初中以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產工作經驗,3年以上服裝管理經驗,1年以上吊掛流水線管理工作經驗; 3、熟悉服裝生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現(xiàn)場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產質量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據企業(yè)下達的生產任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產計劃、質量指標的分解和實施,產品生產過程中質量控制,品質的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產進度和計劃; 4、生產員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產作業(yè)方法,提出提高生產效率的合理方法; 6、提出改進生產設備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產和安全操作設備。2025-07-22鐘志新
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直銷員3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市桂訊通信設備有限公司通信/電信/網絡設備薪資3000-5000元(基本工資+績效提成) 崗位要求: 1、從事外促營銷工作,18-40歲 2、具有良好的溝通能力與客戶服務意識,團隊意識強,懂電腦基本操作 3、有相關移動外促營銷工作經驗者優(yōu)先。 上班時間:9-18點(中午休息一個小時)2025-07-22杜伯寧銷售經理
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- 廣西蘭科資源再生利用有限公司
- 所在行業(yè) 化學/汽車/水泥
- 成立時間 22年(2003年7月7日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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