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    職位描述

    要求
    有責任心 管理經驗   
    在大型電玩城的相關工作經驗2年以上

    公司簡介

    ???????廣西唐霖盛世房地產開發有限公司是廣西唐霖投資集團在玉林市注冊的負責房地產開發業務的全資子公司。公司注冊資金4000萬元,現有在職員工?32?人,其中具有中級以上職稱?18?人。公司按照現代企業制度的管理模式,遵循有限責任公司制度的運作方式,下設行政管理中心、營銷策劃管理中心、商業運營管理中心、工程管理中心、財務管理中心等,在總經理的領導下,通力合作,相互協調,形成了一個團結上進、勇于開拓的企業團隊。????公司始終堅持以“市場為導向、開發為重點、質量為先導、經營為龍頭、服務為根本\"的開發理念和經營方針,切實轉變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場狠抓經營,強化管理,樹立責任感、認識危機感;不斷留意和觀察房地產市場行情,積極尋求探同時,為了適應市場經濟發展的需要,公司積極探索房地產發展的新思路,拓寬經營領域,以商業地產為主。公司堅持“以人為本”的經營理念,營造商業消費新體驗,創造商業生活新感受。索與市場機制相適應的經營策略和經營方針,走品牌化之路。?????公司堅持科學管理理念、創新的經營模式和合作共贏的商業投資開發運營模式。公司擁有專業管理團隊,秉承\"追求卓越,鑄造未來\"的服務理念,以創新的經營方式,精心為客戶提供全方位、高品質的服務。?????????????公司還致力成為專業的經營管理運營商,為商家提供優質、快捷、有效的服務。以誠信為本,以客戶為核心,創造舒適、和諧的購物環境。公司擁有豐富的運營經驗和廣泛的商業資源,以及務實的運營團隊,要求全體員工以“三心服務”為目標,為廣大租戶量身打造“貼心、舒心、安心”的商業物業管理服務。集團公司歷年投資開發的項目南寧高新區涌金廣場?????????????????????南寧香格里拉二期商品房住宅小區??????????湖北丹江口陽光海岸及國家畫院項目????????桂林市十二個縣縣級汽車站的商業開發建設項目???欽州市東風市場升級商業改造項目??陽光100*南寧——城市廣場、澳洲麗園、匯東國際;陽光100*柳州——時代經典、窯埠商業街;?陽光100*桂林——陽朔東街;南寧萬里國際汽配城項目玉林市文化廣場西路唐霖西街樂購廣場項目(籌建中)

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    人事部經理
    5000-8000元
    玉林-玉州區
    1. 根據公司戰略目標,制定并持續優化人力資源發展規劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業素養,促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業發展路徑,鼓勵員工長期發展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結果的公正、透明;根據評估結果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。 5. 設計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關事務,如薪資調整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責員工入職、離職、調崗等手續辦理,確保流程順暢。 7. 負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環境維護、資產管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規要求,預防和處理勞動糾紛,降低法律風險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關專業本科及以上學歷,具備扎實的專業理論基礎。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經驗,其中2年以上同等職位管理經驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數據分析能力,能運用數據分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續學習的意識和能力,關注行業動態,不斷提升自己的工作效率和進度,優化工作流程,以適應企業快速發展的需求。 5. 注重細節,追求高標準的工作質量,確保每一項任務都能準確無誤地完成。 6. 積極主動,責任心強,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態,面對挑戰時能夠迅速調整心態,尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規,具備處理勞動糾紛的經驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養能力,以及良好的組織協調能力。
    2025-07-03
    董慶波
    玉林-玉州區
    崗位職責: 1、通過公司抖音溝通平臺與客戶溝通達成成交與維護 2、學習相關行業知識,給予客戶專業服務 3、公司主營快消品,產品復購率極強,收入持續穩定! 崗位要求: 1、有一定的抗壓能力,想在電商行業有所建樹的 2、善于溝通,性格開朗 3、能抓住客戶需求,給予專業建議 薪酬福利: 無責任底薪+高提成+獎金+績效+其他,綜合收入3500-8500,積累客戶越多收入越高 上班時間:早上9:00-12:00 下午:1:30-6:30,每周單休,節假日放假
    2025-07-03
    黃中師
    縫紉主管
    5000-9000元
    玉林-陸川縣
    根據組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成嚴格遵循產品工藝流程,保質保量完成生產任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產品質量,如出現問題及時找出并改善 一經錄用,待遇從優
    2025-07-02
    李澤鋮
    外發主管
    4000-5000元
    玉林-陸川縣
    主要負責跟進外發工廠的貨期以及品質、尋找合作意向的外發工廠,培養品質的外發車間、協助好外發車間解決問題。
    2025-07-02
    李澤鋮
    專員
    3000-4000元
    玉林-玉州區
    一、崗位職責 1、根據公司用人需求、完成招聘任務; 2、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理入離職、晉升異動手續; 4、負責后勤保障工作、組織各類活動; 二、任職要求 1、大專以上學歷,有2年以上人事招聘工作經驗; 2、熟練使用辦公軟件,具有較強的執行力; 3、細心、嚴謹、責任心強,良好的溝通能力和協調能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
    2025-07-02
    2731453243@qq.com
    縫制主管
    8000-12000元
    玉林-福綿區
    任職要求: 1、初中以上學歷,優秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產工作經驗,3年以上服裝管理經驗,1年以上吊掛流水線管理工作經驗; 3、熟悉服裝生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節; 4、熟悉服裝生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程,熟悉生產質量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據企業下達的生產任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產計劃、質量指標的分解和實施,產品生產過程中質量控制,品質的穩定和提高; 3、車間各班組的生產管理,監督、檢查各班組、各工序的生產進度和計劃; 4、生產員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產作業方法,提出提高生產效率的合理方法; 6、提出改進生產設備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產和安全操作設備。
    2025-07-02
    鐘志新
    玉林-玉州區
    崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區四家門店可選
    2025-07-02
    溫永和
    硫化機主管
    7000-10000元
    玉林-北流市
    1、負責編制和執行生產計劃與物料計劃,確保生產過程的順利進行 2、制定實施硫化工藝管理制度,對硫化現場進行標準化管理,確保產品質量符合要求,建立硫化質量控制體系,提高硫化質量水平 3、負責對硫化車間的現場進行檢查監督,發現問題及時解決。同時負責對硫化工進行現場指導培訓及安全知識普及,確保安全生產。 4、熟悉硫化工藝流程及設備運行狀況,能獨立完成硫化設備的調試維護,及日常維護保養工作 5、負責對硫化工人進行現場指導培訓及安全知識普及,協領導做好硫化作業現場安全管理,文明生產,安全生產等方面的管理工作
    2025-07-02
    郭曉彬
    直銷員
    3000-5000元
    玉林-玉州區
    薪資3000-5000元(基本工資+績效提成) 崗位要求: 1、從事外促營銷工作,18-40歲 2、具有良好的溝通能力與客戶服務意識,團隊意識強,懂電腦基本操作 3、有相關移動外促營銷工作經驗者優先。 上班時間:9-18點(中午休息一個小時)
    2025-07-02
    杜伯寧
    銷售經理
    車間主管
    5000-7000元
    玉林-北流市
    負責車間管理、運營、安排、協調等工作,熟悉機械運作
    2025-07-02
    李治杰
    廣西唐霖盛世房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西唐霖盛世房地產開發有限公司
    所在行業 房地產/房地產開發
    成立時間 11年(2013年12月5日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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