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    昭平酒店區(qū)域管理招聘

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    18小時前
    陳新華
    崗位職責(zé)
    1、制定和實施房務(wù)部的運行計劃、預(yù)算計劃。
    2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達房務(wù)部的運行管理目標、
    3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節(jié)約開支。
    4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報,督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。
    5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責(zé),及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。
    6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。
    崗位要求
    1、5年以上,4星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗,1年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗。
    2、形象氣質(zhì)良好
    3、了解熟悉客人的消費心理關(guān)注客戶需求。4、全面負責(zé)房務(wù)部的運營、管理及使客房利益最大化。
    5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗。
    約 1 個崗位
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    賀州酒店經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
    • 19.4%
      2K
    • 36.1%
      3K
    • 13.9%
      5K
    • 19.4%
      6K-8K
    • 8.3%
      8K-1W
    • 2.8%
      1W以上

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