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    昭平客房服務(wù)招聘 logo

    昭平客房服務(wù)招聘

    桂聘提供2025年7月昭平客房服務(wù)最新招聘,平均工資約為2490元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房服務(wù)酒店客房服務(wù)員連鎖酒店客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-17
    陳新華
    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。崗位要求1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
    2025-07-17
    盧麗瑩
    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù),保證客房整潔和舒適;
    2. 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確保客房的整潔和舒適;
    3. 認(rèn)真檢查客房?jī)?nèi)的各項(xiàng)設(shè)施是否完好,及時(shí)補(bǔ)充客用品并確保備品充足。
    任職要求:
    1. 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助;
    2. 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;
    3. 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待工作,確保工作的質(zhì)量和效率。

    楓林農(nóng)莊

    2000-3000元
    賀州-昭平縣 1人 瀏覽:14
    2025-07-17
    麥煒興
    酒店前臺(tái) 服務(wù)員客房服務(wù)
    約 3 個(gè)崗位
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    賀州客房服務(wù)員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
    • 54.5%
      2K
    • 41.8%
      3K
    • 3.6%
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    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
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    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
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