職位描述
1.全日制本科學歷；
2.平面設計、廣告設計、綜合管理、經濟管理、設備管理、化學、化工、工程管理等相關專業；
3.會使用Photoshop、InDesign等相關軟件，負責公司產品的全套美工設計等工作；
3.熟悉Office等辦公自動化軟件及辦公設備應用；
3.做事心細謹慎，有耐心，敢于承擔責任，吃苦耐勞，抗壓能力強，服從公司管理；
4.性格開朗健談，溝通協調能力強，具有較強的分析執行能力及良好的團隊意識；
5.該崗位是我公司為了做好公司管理、技術團隊的人才儲備所招聘，正式聘用人員將作為公司儲備人才進行系統的培養和鍛煉。
公司簡介
廣西真龍實業有限責任公司成立于2002年，位于廣西賀州市鐘山縣，由廣西中煙工業有限責任公司投資建立，注冊資本1.11億元，占地面積11萬平方米，屬于國有全資企業。公司生產項目主要以圍繞卷煙廠進行煙用輔助材料配套生產，主要有卷煙盤紙、煙用薄膜、成型紙分切和銷售；煙用接裝紙印刷、燙金、分切和銷售；鋁箔紙復合、分切和銷售；紙箱生產、銷售；香精香料精細化工類生產和銷售等。
公司自創立以來，依托主業、服務主業，以支持地方經濟建設為己任，以提供優質的產品與服務助力主業發展為初心使命，創造良好的社會效益與經濟效益，借助廣西煙草的蓬勃發展，不斷壯大發展企業自身。2017年榮獲廣西壯族自治區瞪羚企業；2017年榮獲國家高新技術企業，2020年通過復評；香精香料生產線2018年通過必維國際GMP認證；2019年技術中心取得廣西壯族自治區級企業技術中心；2020年榮獲國家知識產權優勢企業。2012-2022年開展46項QC課題，其中4項獲得國優獎勵、18項獲得區優獎勵。截至目前，公司累計獲得授權專利112項，其中發明專利4項，實用新型專利108項。
公司現有員工近400人，是一支吃苦耐勞，努力拼搏，富有創新精神的員工隊伍。公司始終堅持“以人為本”的管理理念，在企業不斷發展和經濟效益增長的同時，注重為員工提供更好自我發展空間，2022年員工年人均應發工資90000元。企業以極具競爭力的薪酬福利政策、廣闊的發展空間，不斷晉升的機會，為每一位員工提供一個充分展現自我的廣闊平臺，實現企業與個人的雙贏。
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營運零售管培生（門店管理方向）-廣西區域5000-6000元賀州-八步區-賀州遠東城崗位職責: 1、參與為期三個月到半年的學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業務流程、零售服務知識及門店經營管理。 2、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。 3、遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。 4、負責協助管理門店的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內衛生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。 8、激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。 9、負責市場開拓，負責開拓區域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2023年、2024年及2025年畢業生，專業不限 2、為人誠信，熱愛零售行業和飾品行業； 3、具有一定的社會實踐經驗，有零售服務行業工作經驗者； 4、學習能力優秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領導潛質，適應能力強。 6、社交能力強，具備很強的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強具備韌性和韌勁； 職業發展規劃： 營運管理方向：營運管培生，月薪4000+500績效考核，3個月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12個月晉升區域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個月晉升區域主管，年薪9.5萬-15萬，24個月晉升大區主管，年薪11萬-17萬，36個月，晉升區域經理，年薪14萬-20萬。 崗位包住（包水電+提供被子+三件套）2人間，25屆實習期內提供晉升機會，3個月可晉升門店店長崗位2025-08-07
陳如敏 -
營運零售管培生-廣西區域-包住5000-6000元賀州-八步區-賀州遠東城崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業務流程、零售服務知識及門店經營管理。 2、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。 3、遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。 4、負責協助管理門店的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內衛生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。 8、激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2024年及2025年畢業生，專業不限 2、為人誠信，熱愛零售行業和飾品行業； 3、具有一定的社會實踐經驗，有零售服務行業工作經驗者優先； 4、學習能力優秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領導潛質，適應能力強。 6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度 職業發展規劃： 營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區主管，年薪11萬+，36個月，晉升區域經理，年薪14萬+ 福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節日福利、員工購物折扣、明確晉升發展空間2025-08-07
陳如敏
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儲備店長管培生-包住-應屆生5000-6000元賀州-八步區-賀州遠東城崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業務流程、零售服務知識及門店經營管理。 2、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。 3、遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。 4、負責協助管理門店的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內衛生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。 8、激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2024年及2025年畢業生，專業不限 2、為人誠信，熱愛零售行業和飾品行業； 3、具有一定的社會實踐經驗，有零售服務行業工作經驗者優先； 4、學習能力優秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領導潛質，適應能力強。 6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度 職業發展規劃： 營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區主管，年薪11萬+，36個月，晉升區域經理，年薪14萬+ 福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節日福利、員工購物折扣、明確晉升發展空間2025-08-07
陳如敏
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儲備干部4000-5000元賀州-平桂區賀州亮利五金制品有限公司批發/零售1.男女不限，熟悉電腦操作，熟悉表格制作， 2.數據整理；應變能力強，善于溝通，踏實肯干，執行力強，服從公司崗位安排； 2.有生產型企業管理工作經驗優先； 3.在院校擔任過管理職務，有大型活動組織經驗的優秀應屆畢業生優先。 4.能接受加班2025-08-07
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營運管培生-廣西區域包住（25.23.24屆）4000-6000元賀州-八步區-賀州遠東城崗位職責: 1、參與為期三個月的門店實習學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業務流程、零售服務知識及門店經營管理。 2、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。 3、遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。 4、負責協助管理門店的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內衛生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。 8、激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2025、2023年及2024年畢業生，專業不限 2、為人誠信，熱愛零售行業和飾品行業； 3、具有一定的社會實踐經驗，有零售服務行業工作經驗者優先； 4、學習能力優秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領導潛質，適應能力強。 6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度。 職業發展規劃： 營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區主管，年薪11萬+，36個月，晉升區域經理，年薪14萬+。 福利待遇：五險一金、員工意外險、年終獎、帶薪年假、婚假、節日福利、員工購物折扣、包住2025-08-07
陳如敏
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運營管培生2000-4000元賀州-八步區-陽光左岸賀州市鴻興旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、該崗位需要到公司旗下的運營公司：物業、酒店、餐廳、度假區、健身房等進行輪崗工作學習，了解公司的各項業務 2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業務，各部門的工作內容、工作流程、規章制度等 3、根據輪崗期間個人能力表現、培訓考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗，并根據綜合能力往集團總部運營部門干部培養晉升 基本要求 1、應屆畢業生、畢業1-2年的中專、大專、本科畢業生 2、有上進心，愿意并且能接受從基層開始做起，學習能力強 3、具有較強的抗壓能力和執行力，工作上積極主動，吃苦耐勞 4、具有良好的溝通能力和團隊協作能力 福利： 1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐 2、節假日福利、部門聚餐、日常團建等 3、確定為定向培養儲備干部可享有學歷補貼 崗位優勢 1、工作環境干凈整潔，同事熱情容易相處 2、定期提供培訓（運營知識培訓、專業技能培訓、管理能力等綜合培訓），提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大，晉升路徑：基層崗/助理—專員—主管—經理—總監—總經理2025-08-07
彭福創
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營運營銷管培生-接受應屆生5000-7000元賀州-八步區-賀州遠東城崗位職責: 1、參與為期三個月到半年的學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業務流程、零售服務知識及門店經營管理。 2、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。 3、遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。 4、負責協助管理門店的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內衛生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。 8、激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。 9、負責市場開拓，負責開拓區域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2023年、2024年及2025年畢業生，專業不限 2、為人誠信，熱愛零售行業和飾品行業； 3、具有一定的社會實踐經驗，有零售服務行業工作經驗者； 4、學習能力優秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領導潛質，適應能力強。 6、社交能力強，具備很強的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強具備韌性和韌勁； 職業發展規劃： 營運管理方向：營運營銷管培生，月薪4000+500績效考核，3個月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12個月晉升區域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個月晉升區域主管，年薪9.5萬-15萬，24個月晉升大區主管，年薪11萬-17萬，36個月，晉升區域經理，年薪14萬-20萬。 崗位提供宿舍，23-25屆實習期內提供晉升機會，3個月可晉升門店店長崗位2025-08-03
陳如敏
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青年儲備干部（賀州）4000-6000元賀州-八步區廣西賀州市泰興連鎖超市有限責任公司批發/零售1、為公司后續管理人才、技術人才做儲備，帶薪培訓3-6個月后，即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運營、財務等方面發展；2、培訓期間，由公司高管組織統一團隊進行培訓管理骨干、業務骨干進行一對一的傳幫帶工作；3、協助部門完成團隊管理、數據分析、客群溝通等相關工作。2025-08-01
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青年儲備干部（梧州）4000-6000元賀州-八步區廣西賀州市泰興連鎖超市有限責任公司批發/零售1、為公司后續管理人才、技術人才做儲備，帶薪培訓3-6個月后，即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運營、財務等方面發展；2、培訓期間，由公司高管組織統一團隊進行培訓管理骨干、業務骨干進行一對一的傳幫帶工作；3、協助部門完成團隊管理、數據分析、客群溝通等相關工作。2025-08-01
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儲備干部4000-5000元賀州-八步區廣西賀州市泰興連鎖超市有限責任公司批發/零售崗位要求： 1、男女不限，專業不限，大專以上學歷。應屆畢業生和有工作經驗這均可。 2、應屆畢業生曾在校擔任過班級學生干部，組織或協助組織過學院、系的相關活動或有社團管理經驗。 3、對零售業感興趣，能吃苦耐勞，具備良好的團隊精神，善于溝通。 4、公司提供免費培訓，經考核合格的立即安排相應管理崗位工作。 薪資待遇：儲備期間2000-2500元+績效獎金+五險----晉升處長3000元----晉升店總5000元 福利待遇：法定節假日全休、公司帶薪年假、春節福利獎金、外出帶薪培訓及考察2025-08-01
相關企業
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一般項目:物業管理;酒店管理;住房租賃;非居住房地產租賃;土地使用權租賃;企業管理咨詢;商業綜合體管理服務;品牌管理;專業設計服務;市場營銷策劃;國內貿易代理;票務代理服務;旅客票務代理;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;創業投資（限投資未上市企業）;以自有資金從事投資活動;日用品銷售;工藝美術品及收藏品批發（象牙及其制品除外）;工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;禮品花卉銷售;辦公服務;打字復印;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:旅游業務;餐飲服務;住宿服務;高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；生活美容服務；食品經營（銷售預包裝食品）；煙草制品零售；藥品零售；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；化妝品零售；日用品銷售；租賃服務（不含出版物出租）；養生保健服務（非醫療）；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目:住宿服務;煙草制品零售;餐飲服務;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：酒店管理；自有資金投資的資產管理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；娛樂性展覽；婚慶禮儀服務；禮儀服務；票務代理服務；住房租賃；土地使用權租賃；日用品銷售；個人衛生用品銷售；物業管理；日用百貨銷售；食用農產品批發；食用農產品零售；工藝美術品及收藏品批發（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；包裝材料及制品銷售；建筑材料銷售；輕質建筑材料銷售；金屬材料銷售；電線、電纜經營；五金產品批發；五金產品零售；機械設備租賃；機械設備銷售；電子產品銷售；建筑陶瓷制品銷售；特種陶瓷制品銷售；衛生陶瓷制品銷售；塑料制品銷售；勞動保護用品銷售；消防器材銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務；食品經營；食品經營（銷售預包裝食品）；餐飲服務；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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住宿服務、餐飲服務；茶葉、預包裝食品、卷煙、國產酒類零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品經營；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；停車場服務；個人衛生用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：房地產經紀；房地產評估；住房租賃；物業管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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酒店投資、酒店管理服務、會務管理服務、住宿管理服務、旅游信息咨詢、餐飲服務、土特產銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：酒店管理；商務代理代辦服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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旅館業服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西真龍實業有限責任公司
- 所在行業 酒店/檢測/物業
- 成立時間 22年（2002年11月2日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人
