業務經理

崗位職責： 1、富安居店面的銷售和導購工作； 2、開拓新需求,發展新客戶跟進老客戶,項目增加產品銷售范圍，完成銷售任務； 3、管理維護客戶關系； 4、完成上級領導交辦的其他任務。。 任職資格： 1、中專技校或以上學歷，家居或建材銷售經歷和銷售實戰經驗者優先。 年齡18——35歲，口齒伶俐，善與人溝通交流。形象好，有親和力。有強烈企圖心，敢于挑戰高薪。 2、有較好的綜合素質及文化修養，敬業、有團隊合作精神； 3、具有親和力，較強的執行能力；

工作內容 1、負責市場銷售活動的策劃與執行，達成銷售目標 2、維護現有客戶關系，拓展新的客戶渠道 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2、能夠獨立處理銷售事務，具備良好的問題解決能力 3、對工作充滿熱情，有較強的責任心和職業操守

能夠從事特醫產品的銷售（特殊醫學用途全營業產品），能夠管理客戶和市場。新人可以入行，公司免費培訓上崗。

崗位職責: 1. 設計并實施銷售戰略以達成酒店銷售目標； 2. 管理和優化訂房渠道、客戶關系及銷售流程； 3. 監控市場動態，提出銷售改進措施； 4. 維護高客戶服務意識，確?？蛻魸M意度； 5. 參與團隊建設，提升團隊銷售業績。 任職要求： 能有效管理時間，優先處理重要任務； 具有團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通； 對市場變化有敏銳的洞察力，能快速應對； 保持專業的儀表及禮貌的態度。

銷售主管 職位描述 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先，應屆畢業生可以考慮。 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

1.電話銷售 維護新老客戶 給予方式方法去開發客戶。 2.要具有良好的溝通能力 有責任有擔當優先 沒有經驗的可學習和培訓。 3.沒有強制的任務要求 。周末雙休 國家節假日帶薪休假

銷售區域經理負責轄區內的(診所、衛生所，社區服務站、藥店）開發，產品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。公司涵蓋360度賦能基層診所（儀器，技術，經營管理，產品）修正修固醫生幫扶項目等，成熟的運營模式，和強大完善的網絡平臺! 1、負責組建及帶領團隊完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動銷情況，維持良好的客戶關系； 5、掌握所轄區內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況; 6、掌握所轄區內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略; 7、收集客戶反饋信息，協助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態和積極的工作熱情，溝通能力及執行能力強； 2、有服務行業經驗更佳，無經驗尚可; 3、有交通工具;有團隊的優先。 4、工作地點:富川，鐘山，昭平，信都，黃洞，大寧，南鄉縣薪資待遇：***

整個店面的營銷策劃和推廣

1.貫徹并執行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領團隊完成公司下發的年度任務、月度任務。 2.拓展和管理公司銷售團隊，實行有力的考核、激勵方案; 3.做好過程管理，帶領團隊完成日常工作的銷售五量考核，及階段目標分解達成。 4.管理整個銷售團隊，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，激勵并充分發揮員工的積極性和創造性; 5.團隊培訓與建設，提高團隊整體業務、技能水平，把握團隊優勝劣汰大局。 1．年齡28-35歲左右，統招大專及以上學歷。 2．3年以上銷售行業工作經驗，2年以上的團隊管理經驗，干過基層業務，且業績突出者優先 ; 3．反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識; 5．有責任心和高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力; 6．有團隊協作精神，善于挑戰自己; 7．互聯網行業、有電銷團隊、面銷團隊管理經驗者優先 3．反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識; 5．有責任心和高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力; 6．有團隊協作精神，善于挑戰自己; 7．互聯網行業、有電銷團隊、面銷團隊管理經驗者優先 1、無責底薪5000+高績效+團提+五險+福利（綜合1萬以上，具體面談） 2.帶薪培訓，師徒制度，培訓體制完善，定期組織業務技能培訓。 3.月度獎金、定節假日帶薪休假、生日禮物、節日福利、月度團建。 1．年齡28-35歲左右，統招大專及以上學歷。 2．3年以上銷售行業工作經驗，2年以上的團隊管理經驗，干過基層業務，且業績突出者優先 ; 3.溝通能力、組織協調能力、培訓能力、實戰能力 4、行業：互聯網項目、企服項目等

1.招聘崗位市場部銷售經理. 2.跑市場找客戶. 3.要求吃苦耐勞有耐心，腦子機靈敢打敢沖.