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面試資源的服裝導購需要注意什么?
13*******02 2023-05-05 3個回答 139人關注
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13*******62 2023-05-05
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18*******31 2023-05-05導購實際上是一種信息篩選的行為。
題主的意思是需要“以專業知識為基礎的信息篩選”,在社會高度分工的今天,這種細分領域專業知識的積累是非常不易的。一般的售貨員因為職業流動性大、薪酬不高等因素導致不太會獲得系統的培訓。(反面例子是高端樓盤銷售,因為報酬高,人員容易在本行業內流動,培訓一般很完善,簡單的建筑結構啊、水電配置啊等等問題都能直接解決。)題主可以求助于專屬于這個領域的論壇或者微博活躍人士。如果是我的話,我會選擇先上這類網站學習一下。
上面一樓回答的更傾向于“以喜好習慣為基礎的信息篩選”,也就是指哪一個群體或者某一個人的穿戴、品味、習慣是作為消費者的“我”所高度認同和向往的。很多普通消費者第一不知道“我適合什么”,第二不知道“市場上都有什么”。所以需要一定的“標桿”來模仿和追逐。這樣的分工協作也是非常合理的,導購節約了普通消費者大量“研究”時尚與品位的時間,并且愿意付出一定的其他成本來換取這個時間價值,比如“瑞麗雜志的購買費用”,比如“某一件商品的購買傾向”,比如“傳播擴大某一品牌的影響力”。 -
13*******72 2023-05-05
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