職位描述
1、熟悉各項收、退、調、換等流程,遵守公司制度及流程。
2、維持收貨口收貨程序,與供應商保持良好的合作關系
3、嚴把商品數量和質量關,嚴格執行質檢程序
4、負責倉庫的日常管理,
5、關心和培養員工,為公司培養和輸送可發展人才; 6、負責部門資產、耗材的保護與管理
公司簡介
始創于1995年的步步高集團,致力于成長為中國第一的多業態零售商,目前擁有超市、百貨、電器、餐飲、娛樂、大型商業地產等業態,并擁有中南零售業最大的現代化物流中心。連鎖門店已遍及湖南、江西各地州市,并已戰略性地進入四川、重慶、廣西、貴州等省份。截止2012年,多業態門店共計233家,年銷售130億元,提供就業崗位50000余人,2015年銷售目標為300億元。 步步高廣場柳州店坐落于柳州市中心,建筑面積超過10萬平米,是柳州市目前面積最大、項目最全、檔次最高的SHOPING MALL,同時也是集時尚百貨、大型超市、美味餐飲、購物休閑、影視娛樂于一體的“時尚生活體驗中心”。 未來,這里將擁有柳州市第一家IMAX技術的五星級影城,第一家停車位超過3000個智能化停車場,第一家面積超過200平方米的VIP會員中心、第一家餐廳數量超過30家的購物中心。 只要你擁有熱情、只要你擁有夢想,我們熱忱歡迎你的加盟!我們將為你提供給廣闊的的職業發展平臺,有競爭力的薪資和健全的福利保障! 以上崗位熱情招聘中: 招聘會地點:柳州步步高負一樓超市人事部
上班地點

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網絡創業培訓班學員5100-5600元桂林-象山區 初中以上 18-60歲桂林市天宇職業培訓學校教育/培訓網絡創業培訓班符合條件無需任何費用即可參加,主要培訓以下幾方面內容,內含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯: 創業認知與素養 - 了解網絡創業環境、趨勢,熟悉電商、社交媒體等線上商業生態,知曉網絡創業機遇與挑戰。 - 培養創業者必備的心理素質、創新思維,強化風險意識與承壓能力,樹立合法合規經營理念,學習相關法律法規基礎。 項目構思與選擇 - 掌握挖掘創業項目的技巧,如從生活痛點、市場需求空白、新興技術應用等角度出發找靈感。 - 依據可行性、創新性、市場潛力等標準評估篩選項目,精準定位目標客戶群體,打造有競爭力的創業構想。 商業模式規劃 - 構建涵蓋產品或服務特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關鍵業務及資源配置等要素的商業模式。 - 學習如何優化調整商業模式,使其適應網絡市場動態變化,實現可持續盈利與發展。 網絡營銷策略 - 熟練運用搜索引擎優化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。 - 掌握客戶關系管理技巧,通過數據分析洞察客戶行為、喜好,實現精準營銷,提升客戶忠誠度與復購率。 團隊組建與管理 - 明確網絡創業不同階段所需人才類型,如技術開發、運營維護、營銷推廣、客戶服務等人員。 - 學習招聘、培訓、激勵員工的有效方法,打造分工協作、凝聚力強的創業團隊,合理分配股權與職責。 財務管理與融資 - 掌握基本財務知識,包括成本核算、預算編制、資金流管理、利潤預測等,保障創業資金合理運用。 - 了解天使投資、風險投資、眾籌、政府創業扶持資金等多種融資渠道,學習編寫商業計劃書吸引投資。 創業實踐與模擬 - 開展創業項目實戰演練,模擬從籌備、運營到拓展的全過程,積累實踐經驗,及時發現并解決問題。 - 組織項目路演活動,鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力,接受專業點評,優化項目方案。 風險防控與應變 - 識別網絡創業面臨的技術更新、市場波動、政策法規變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風險。 - 制定針對性風險應對策略,如風險預警機制、多元化經營、應急資金儲備等,增強創業韌性。 符合以下條件,享受政府補貼培訓,無需繳納任何費用! 培訓對象(符合其中之一即可): 1、農村轉移勞動者(農村戶口) 2、城鎮登記失業人員 3、困難家庭勞動者 4、初高中未再升學的應屆畢業生 5、大中專院校應屆畢業生 年齡要求: 女性16-54周歲 男性16-59周歲 學歷要求:初中(含)以上文化 培訓方式:線下培訓(理論+實操) 培訓地點:桂林市象山區中山南路31號以及各縣鄉鎮就業服務中心。2025-07-06粟老師粟老師
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青少年培訓課程顧問2700-8000元桂林-象山區-西城步行街 大專以上 3年以上桂林市聚賢教育培訓學校教育/培訓1、學員維護 2、家長接待 3、學員信息管理 4、外勤 5、女性有經驗者優先2025-06-30孫校長校長
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2025-06-27王蘭怡招聘專員
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2025-06-25吳先生經理

- 廣西步步高商業有限責任公司
- 所在行業 超市/商業廣場
- 成立時間 11年(2013年7月12日)
- 企業性質 有限責任
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