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    八步區(qū)教育招聘 logo

    八步區(qū)教育招聘

    桂聘提供2025年7月八步區(qū)教育最新招聘,更多教育教育咨詢(xún)師/課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)/教育咨詢(xún)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    14小時(shí)前
    方超
    一、【招聘崗位】
    實(shí)習(xí)生
    二、【職位要求】
    1.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
    2.無(wú)不良記錄和嗜好。
    三、【實(shí)習(xí)津貼】
    欽州海底撈實(shí)習(xí)津貼3600元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。
    四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】
    1.實(shí)習(xí)期薪資福利:
    (1)實(shí)習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工;
    (2)員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
    2.轉(zhuǎn)正后薪資福利:
    (1)正式工實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。
    (2)正式員工可享受帶薪年休假;
    (3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
    (4)凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
    (5)大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
    (6)員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
    (7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
    五、【員工發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
    途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
    途徑二:職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
    六、【注意事項(xiàng)】
    面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

    迎賓員

    3000-6000元
    14小時(shí)前
    方超
    一、【招聘崗位】
    服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
    二、【職位要求】
    1.學(xué)歷不限;
    2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
    3.無(wú)不良記錄和嗜好。
    三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
    賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
    四、【正式工福利待遇】
    1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票;工作滿(mǎn)半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用;
    2.正式員工可享受帶薪年休假;
    3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
    4.凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
    5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
    6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
    7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
    五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
    途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
    途徑二:職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
    六、【注意事項(xiàng)】
    面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
    14小時(shí)前
    方超
    一、【招聘崗位】
    實(shí)習(xí)生
    二、【職位要求】
    1.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
    2.無(wú)不良記錄和嗜好。
    三、【實(shí)習(xí)津貼】
    賀州海底撈實(shí)習(xí)津貼3200元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。
    四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】
    1.實(shí)習(xí)期薪資福利:
    (1)實(shí)習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工;
    (2)員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
    2.轉(zhuǎn)正后薪資福利:
    (1)正式工實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。
    (2)正式員工可享受帶薪年休假;
    (3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
    (4)凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
    (5)大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
    (6)員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
    (7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
    五、【員工發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
    途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
    途徑二:職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
    六、【注意事項(xiàng)】
    面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

    廚師

    3000-6000元
    14小時(shí)前
    方超
    工作滿(mǎn)半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼

    服務(wù)員

    3000-6000元
    賀州-八步區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:35
    14小時(shí)前
    方超
    工作滿(mǎn)半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼

    傳菜員

    3000-5000元
    賀州-八步區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:56
    14小時(shí)前
    方超
    工作滿(mǎn)半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼

    后廚

    3000-6000元
    賀州-八步區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:23
    14小時(shí)前
    方超
    工作滿(mǎn)半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼

    門(mén)迎

    3000-5000元
    賀州-八步區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:31
    14小時(shí)前
    方超
    工作滿(mǎn)半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼

    涼菜

    3000-5000元
    賀州-八步區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:27
    14小時(shí)前
    方超
    工作滿(mǎn)半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼
    2025-07-03
    方超
    工作滿(mǎn)半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼

    店經(jīng)理助理

    5000-8000元
    賀州-八步區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:34
    2025-07-03
    方超
    員工可享受帶薪年休假; (2)包吃住(企業(yè)宣講期間除外); (3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; (4)凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼

    教師

    2000-6000元
    賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:26
    2025-07-02
    董燕輝
    賀州八步區(qū) 易學(xué)聰教育招聘老師數(shù)名。一律專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)上崗。 待遇:包住 工資待遇正常:2300--6000+,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)提供專(zhuān)業(yè)免費(fèi)崗前培訓(xùn),短期不招,最低一年!有教育工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先。招口才,珠心算教師!

    幼兒教師

    2000-6000元
    賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:52
    2025-07-02
    董燕輝
    賀州八步區(qū) 易學(xué)聰教育招聘老師數(shù)名。一律專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)上崗。 待遇:包住 工資待遇正常:2300--6000+,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)提供專(zhuān)業(yè)免費(fèi)崗前培訓(xùn),短期不招,最低一年!有教育工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先。招口才,珠心算教師!

    招生老師

    3000-6000元
    2025-07-02
    陳先生
    崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,具有良好的邏輯思維及語(yǔ)言組織能力; 3、會(huì)操作電腦,熟練使用基本辦公軟件; 4、熱愛(ài)教育行業(yè),具有良好的服務(wù)意識(shí)

    口才教師

    2000-6000元
    賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:25
    2025-07-02
    董燕輝
    賀州八步區(qū) 易學(xué)聰教育招聘口才老師數(shù)名。 待遇:包住 工資待遇正常:2000--6000+,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)提供專(zhuān)業(yè)免費(fèi)崗前培訓(xùn),短期不招,最低一年!有教育工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先!
    約 24 個(gè)崗位

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