職位描述
一、【招聘崗位】
實習(xí)生
二、【職位要求】
1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
2.無不良記錄和嗜好。
三、【實習(xí)津貼】
賀州海底撈實習(xí)津貼3200元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。
四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】
1.實習(xí)期薪資福利：
（1）實習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工；
（2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
2.轉(zhuǎn)正后薪資福利：
（1）正式工實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。
（2）正式員工可享受帶薪年休假；
（3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
（4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
（5）大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
（6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
（7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【員工發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
公司簡介
海底撈品牌創(chuàng)建于1994年，歷經(jīng)三十年的發(fā)展，海底撈國際控股有限公司已經(jīng)成長為國際知名的餐飲企業(yè)。
截至2023年12月31日，中國大陸地區(qū)共有1351家海底撈餐廳 ，港澳臺地區(qū)共有23家，整個大中華區(qū)的海底撈餐廳共計服務(wù)顧客超過3.97億人次。
海底撈多年來歷經(jīng)市場和顧客的檢驗，成功地打造出信譽度高，融匯各地火鍋特色于一體的優(yōu)質(zhì)火鍋品牌。作為一個業(yè)務(wù)涉及全球的大型連鎖餐飲企業(yè)，海底撈秉承誠信經(jīng)營的理念，以提升食品質(zhì)量的穩(wěn)定性和安全性為前提條件， 為廣大消費者提供更貼心的服務(wù)，更健康、更安全、更營養(yǎng)和更放心的食品。
上班地點
工作地址：
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周末假期工100000-110000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 兼職 二、【職位要求】 1、學(xué)歷不限； 2、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3、無不良記錄和嗜好。 三、【報酬標(biāo)準(zhǔn)】 玉林海底撈兼職報酬110元/天（含稅）。 四、【福利待遇】 1、免費提供員工餐； 2、員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 3、上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-06-29
方超 -
實習(xí)服務(wù)員3000-7000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 實習(xí)生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實習(xí)津貼】 欽州海底撈實習(xí)津貼3600元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。 四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】 1.實習(xí)期薪資福利： （1）實習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工； （2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利： （1）正式工實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。 （2）正式員工可享受帶薪年休假； （3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； （4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； （5）大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； （6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； （7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【員工發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-06-29
方超
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服務(wù)員3000-6000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-06-29
方超
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服務(wù)員2000-3000元賀州-鐘山縣廣西一道強光電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)對待工作認(rèn)真 遇到問題積極面對 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)接待客人，引導(dǎo)客人就座，并為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 2. 熟悉餐廳菜單，能夠向客人提供專業(yè)的菜品推薦和建議； 3. 負(fù)責(zé)點菜、上菜、結(jié)賬等服務(wù)工作，確保客人用餐順暢； 4. 維護餐廳環(huán)境衛(wèi)生，保持餐廳整潔有序； 5. 協(xié)助其他服務(wù)員完成工作任務(wù)，保證餐廳服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1. 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠熱情、禮貌地與客人交流； 2. 具備一定的餐飲服務(wù)經(jīng)驗，熟悉餐廳服務(wù)流程和禮儀； 3. 具備團隊合作精神，能夠積極配合其他服務(wù)員完成工作任務(wù)； 4. 具備良好的身體素質(zhì)和抗壓能力，能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境； 5. 具備良好的形象和儀表，能夠代表餐廳形象與客人交流。2025-06-27
梁志光
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服務(wù)員2000-3000元賀州-八步區(qū)-陽光左岸賀州市鴻興旅游投資有限公司金融/投資/證券1. 目前開放的實習(xí)崗位有： 前廳接待/餐廳服務(wù)/溫泉服務(wù)/美工設(shè)計/人事行政崗 2. 根據(jù)實習(xí)崗位完成對應(yīng)的工作職責(zé) 3.實習(xí)津貼：2000-2200元/月 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生； 2、僅接受連續(xù)實習(xí)6個月或者以上的實習(xí)申請，畢業(yè)后可轉(zhuǎn)為正式工2025-06-27
彭福創(chuàng)
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服務(wù)員5000-6000元賀州-八步區(qū)八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時間中午11點~晚上10點半下班。月休5天，男女皆可。年齡在18~50，身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成：到了下班時間后和還沒到上班時間前，可以去加班，期間按銷售額除去成本后，三七分。你七，老板三。 ? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假，休息時間定在（周一~周四）提前一天向店長申請，可連休自行安排休息時間。不包吃住。應(yīng)聘者請回答：1.現(xiàn)住哪里？2.上班路途是否方便？4.有做過哪些工作嗎？5.你選擇來這里上班最長能做多久？?2025-06-23
鄧超奇
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2025-06-23
謝淼威
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服務(wù)員3000-4000元賀州-富川縣工作內(nèi)容 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保客戶滿意度 - 維護客房衛(wèi)生，確保提供安全的住宿環(huán)境 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識，能夠處理客戶需求 - 能夠適應(yīng)靈活的工作安排，保持工作的熱情和專注 - 具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)2025-06-23
盧子兌珍
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服務(wù)員3000-4000元賀州-平桂區(qū)賀州市花澗酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)：引導(dǎo)顧客 任職要求：五官端正，高中文化 崗位福利：績效獎勵 行業(yè)經(jīng)驗：2年以上 崗位經(jīng)驗：2年以上2025-06-23
譚毓誼
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2025-06-23
黎貴彬
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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酒店管理；住宿、餐飲服務(wù)；香煙、雪茄煙零售；食品、日雜百貨零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
預(yù)包裝食品兼散裝食品、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）、酒類、保健食品零售兼批發(fā)；煙草制品（卷煙、雪茄煙）零售；書刊、音像制品零售；制售中式餐飲[（不含涼菜、不含裱花蛋糕、不含生食海產(chǎn)品）此項經(jīng)營項目限分支機構(gòu)經(jīng)營]、西式糕點、中式糕點；糧油、水果、蔬菜、腌臘肉制品、水產(chǎn)品、生鮮肉類、文具用品、體育用品、百貨、小五金、家具、化妝品、針織品、紡織品、床上用品、通訊設(shè)備、其他電子產(chǎn)品、計算機、家用電器、珠寶首飾、計生用品（藥品、醫(yī)療器械除外）零售；代辦電信業(yè)務(wù)；手機銷售；窗簾加工及零售；水果、蔬菜種植及銷售；不再分裝的包裝種子銷售；水果育苗；農(nóng)產(chǎn)品加工、冷藏、零售；柜組租賃承包及商務(wù)咨詢服務(wù)；住宿、會議會展服務(wù)；企業(yè)營銷策劃；廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；汽車租賃服務(wù)。 -
餐飲
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餐飲/大學(xué)
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旅游項目投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，商品房銷售，建筑材料銷售，房地產(chǎn)咨詢、經(jīng)紀(jì)服務(wù)；對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、市政工程、交通能源、基礎(chǔ)設(shè)施、園林業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、倉儲、物流、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、農(nóng)業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、物業(yè)管理的投資；農(nóng)業(yè)、工業(yè)、高科技的技術(shù)引進、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢（以上除國家有專項規(guī)定外）；建筑裝飾材料、鐵合金、機械設(shè)備、農(nóng)副土特產(chǎn)品、工藝品、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品銷售；工程咨詢，商務(wù)服務(wù)；企業(yè)管理信息咨詢服務(wù)。
- 天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 7年（2017年9月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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涼菜
￥3000-5000元
賀州-八步區(qū) -
廚師
￥3000-6000元
賀州-八步區(qū) -
門迎
￥3000-5000元
賀州-八步區(qū) -
迎賓員
￥3000-6000元
賀州-八步區(qū) -
周末假期工
￥100000-110000元
賀州-八步區(qū) - 更多崗位
