八步區酒店前臺經理招聘

桂聘提供2025年7月八步區酒店前臺經理最新招聘，平均工資約為2654元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多酒店前臺經理酒店前臺經理酒店前臺接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位

酒店前臺主管/經理

3000-5000元

賀州市園博園溫泉度假酒店有限公司

賀州-八步區 1人瀏覽:2

2025-07-07

謝淼威

崗位職責：
1.?運營管理：負責酒店前臺的日常運營，制定并執行工作計劃，確保前臺服務流程高效、順暢，保障酒店入住、退房等手續的***理，提升賓客滿意度。
2.?團隊管理：組建并管理前臺服務團隊，開展員工培訓，提升團隊服務意識與專業技能；合理分配工作任務，監督員工工作表現，進行績效考核，打造高績效團隊。
3.?客戶服務：接待賓客咨詢與投訴，及時、妥善處理各類問題，確保賓客需求得到滿足；收集客戶反饋，分析服務數據，持續優化服務項目與流程，提升服務質量。
4.?業務協調：與酒店其他部門密切協作，確保信息暢通，共同完成酒店的各項任務；維護與合作企業、旅行社等的良好業務關系，拓展客源渠道。
5.?數據管理：定期審閱前臺工作報表，掌握客房出租率、入住率、平均房價等數據，為酒店經營決策提供依據；做好前臺賬務管理，確保賬目準確無誤。
任職要求：
1.?工作經驗：3年以上酒店前臺管理經驗，有星級酒店工作背景者優先。
2.?專業技能：熟悉酒店前臺運營流程與管理模式，具備良好的客戶服務意識與溝通協調能力，能熟練使用酒店預訂系統和辦公軟件，有較強的數據分析與問題解決能力。
3.?語言能力：具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國際賓客順暢交流。
4.?職業素養：工作認真負責，抗壓能力強，具備團隊合作精神，能適應輪班制。

約 1 個崗位

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賀州八步區酒店前臺招聘工資

￥ 2654

元/月平均工資

數據統計來自近一年 81份樣本

薪酬區間: 2K - 4K，最多人拿：3K

39.5%

2K
55.6%

3K
4.9%

4K

學歷要求分析

不限學歷

100%

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經驗要求分析

不限經驗

100%

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