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    職位描述

    崗位職責:
    1.?運營管理:負責酒店前臺的日常運營,制定并執行工作計劃,確保前臺服務流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續的***理,提升賓客滿意度。
    2.?團隊管理:組建并管理前臺服務團隊,開展員工培訓,提升團隊服務意識與專業技能;合理分配工作任務,監督員工工作表現,進行績效考核,打造高績效團隊。
    3.?客戶服務:接待賓客咨詢與投訴,及時、妥善處理各類問題,確保賓客需求得到滿足;收集客戶反饋,分析服務數據,持續優化服務項目與流程,提升服務質量。
    4.?業務協調:與酒店其他部門密切協作,確保信息暢通,共同完成酒店的各項任務;維護與合作企業、旅行社等的良好業務關系,拓展客源渠道。
    5.?數據管理:定期審閱前臺工作報表,掌握客房出租率、入住率、平均房價等數據,為酒店經營決策提供依據;做好前臺賬務管理,確保賬目準確無誤。
    任職要求:
    1.?工作經驗:3年以上酒店前臺管理經驗,有星級酒店工作背景者優先。
    2.?專業技能:熟悉酒店前臺運營流程與管理模式,具備良好的客戶服務意識與溝通協調能力,能熟練使用酒店預訂系統和辦公軟件,有較強的數據分析與問題解決能力。
    3.?語言能力:具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與國際賓客順暢交流。
    4.?職業素養:工作認真負責,抗壓能力強,具備團隊合作精神,能適應輪班制。

    上班地點

    工作地址: 賀州 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    賀州-八步區
    1、負責前廳的接待和協調服務工作; 2、以良好的儀容儀表和飽滿的精神狀態投入工作,主動熱情細致入微地做好迎送賓客工作; 3、具備較豐富的溫泉酒店行業知識,熟悉公司的運作情況,(例如:產品結構 價格體系 服務流程等)以便解答客人咨詢,幫助客人解決疑難。 4、負責團隊的接待和引領工作,確保團隊接待的順暢。 5、負責團隊結算的跟單,確保團隊結算不漏單或跑單。 6、負責VIP的接待和引領工作,并提供個性化服務,確保VIP的尊貴感受; 7、為停留在前廳的客人提供服務,并酌情引導和疏散客人,以免前廳擁擠,維護前廳良好的秩序; 8、負責辦理客人委托代辦的事項; 9、負責控制前廳的各類服務用品,及時填補缺項,并酌情協助打掃大堂的衛生; 10、保持與客人之間良好的溝通,樹立良好的企業形象,做好公關工作; 11、確保所有財務操作程序按酒公司財務部要求執行; 12、加強同事之間的團隊合作精神,不可相互推諉責任,確保接待工作的順暢; 13、積極參加培訓和各種文化生活活動,不斷加強自身建設,形成良好的文化氣氛; 14、確保所有男女賓更衣柜手牌處于正常使用狀態; 15、做好每日工作交接記錄,完成上級領導交辦的其他事項。 16、配合PA員做好前廳衛生工作,保持地面、墻面、物面的清潔
    2025-07-07
    謝淼威
    咨客
    3000-4000元
    賀州-八步區
    有引導能力 形象好 工作高
    2025-07-07
    朱忠勇
    酒店前臺
    2000-4000元
    賀州-平桂區
    負責酒店客人入住的接待工作 月休4天
    2025-07-07
    彭多俊
    酒店前臺
    3000-4000元
    賀州-昭平縣
    工作技能技巧要求: 1.能夠熟練操作電腦。 2.熟悉酒店前廳部的工作和管理。 3.良好的溝通能力和組織協調能力。 4.可接受MOD工作。 5.具備良好的賓客服務意識,有意愿長期在服務行業發展 6.積極主動,愿意承擔額外的職責。 7.全面掌握當班時各部門的運作,協調前廳部與其他部門的關系,快速高效地為客人提供服務。 8.有良好的英語口語者優先。必要的資歷要求前廳部相關工作經驗
    2025-07-07
    陳新華
    賀州-八步區
    1. 參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制 定前廳部的各項業務指標、規劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規范,秩序良好 3.開展客房預訂業務,審閱有關報表,掌握 客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數量及類別,迎送、 接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續 5.為賓客提供聯絡協調等對客服務,包括門 廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等 6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親 自處理重要客人投訴和疑難問題
    2025-07-07
    前臺接待
    2000-5000元
    賀州-八步區
    崗位職責: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復; 2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統的應用培訓; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷; 5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。 任職資格: 1、專科學歷,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶服務知識和能力 。 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 4、性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。 上班時間:08:00-18:00
    2025-07-07
    黃華磊
    賀州-昭平縣
    工作內容 - 負責接待客人,提供優質的服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協助客人解答問題,提供相關信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠處理好前臺日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務
    2025-07-07
    盧麗瑩
    賀州-昭平縣
    工作內容 - 負責接待客人,提供優質的服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協助客人解答問題,提供相關信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠處理好前臺日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務
    2025-07-07
    盧麗瑩
    酒店前臺
    3000-4000元
    賀州-平桂區
    工作內容 - 負責接待客人,提供優質的前臺服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協助客人解答相關問題,提供必要的幫助 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠吃苦耐勞,具備較強的責任心 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務
    2025-07-07
    楊國平
    賀州-平桂區
    工作內容 - 負責酒店前臺的日常管理和運營工作 - 提供優質的客戶服務,確保客人滿意度 - 協調前臺團隊的工作,保證服務質量 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠熟練使用前臺系統和辦公軟件 - 具有一定的酒店前臺管理經驗,優先考慮有星級或連鎖酒店背景的候選人
    2025-07-07
    楊國平
    賀州市園博園溫泉度假酒店有限公司招聘:公司標志 logo
    賀州市園博園溫泉度假酒店有限公司
    所在行業
    成立時間 2024年7月23日
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

    廚師

    ¥5000-6000元

    賀州-八步區

    星級酒店客房服務員

    ¥3000-5000元

    賀州-八步區

    溫泉主管/經理

    ¥3000-5000元

    賀州-八步區

    酒店會計

    ¥3000-4000元

    賀州-八步區

    溫泉酒店前廳接待收銀(急招)

    ¥3000-4000元

    賀州-八步區
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