
八步區酒店前廳招聘
桂聘提供2025年7月八步區酒店前廳最新招聘,平均工資約為2654元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店前廳酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務員
2000-3000元2025-06-27彭福創1. 目前開放的實習崗位有:
前廳接待/餐廳服務/溫泉服務/美工設計/人事行政崗
2. 根據實習崗位完成對應的工作職責
3.實習津貼:2000-2200元/月
崗位要求
1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生;
2、僅接受連續實習6個月或者以上的實習申請,畢業后可轉為正式工 -
溫泉酒店前廳接待收銀(急招)
3000-4000元2025-06-23謝淼威1、負責前廳的接待和協調服務工作;
2、以良好的儀容儀表和飽滿的精神狀態投入工作,主動熱情細致入微地做好迎送賓客工作;
3、具備較豐富的溫泉酒店行業知識,熟悉公司的運作情況,(例如:產品結構 價格體系 服務流程等)以便解答客人咨詢,幫助客人解決疑難。
4、負責團隊的接待和引領工作,確保團隊接待的順暢。
5、負責團隊結算的跟單,確保團隊結算不漏單或跑單。
6、負責VIP的接待和引領工作,并提供個性化服務,確保VIP的尊貴感受;
7、為停留在前廳的客人提供服務,并酌情引導和疏散客人,以免前廳擁擠,維護前廳良好的秩序;
8、負責辦理客人委托代辦的事項;
9、負責控制前廳的各類服務用品,及時填補缺項,并酌情協助打掃大堂的衛生;
10、保持與客人之間良好的溝通,樹立良好的企業形象,做好公關工作;
11、確保所有財務操作程序按酒公司財務部要求執行;
12、加強同事之間的團隊合作精神,不可相互推諉責任,確保接待工作的順暢;
13、積極參加培訓和各種文化生活活動,不斷加強自身建設,形成良好的文化氣氛;
14、確保所有男女賓更衣柜手牌處于正常使用狀態;
15、做好每日工作交接記錄,完成上級領導交辦的其他事項。
16、配合PA員做好前廳衛生工作,保持地面、墻面、物面的清潔 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-06-23謝淼威工作內容
- 負責酒店前廳的日常管理和運營工作
- 提供優質的客戶服務,確保客人滿意度
- 監督和提升客房清潔和維護工作
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠有效管理團隊,確保前廳運作順暢
- 具有較強的責任心和抗壓能力 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-06-23參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制 定前廳部的各項業務指標、規劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規范 -
酒店前廳接待員
2000-5000元2025-06-231、換好工作服,自查儀表儀容,淮時上崗。 2 ?與夜班進行交接備用金、通卡等,了解當夜發生事宜及遺留未能 解決之事。 ? 打掃工作臺面衛生。 4、 核對夜班所做報表。 5、 了解當天的可出租房數及類型。 6、 認真做好當日預訂工作。 ?負責做好賓客結帳退房工作。 8 客人結賬后服務員應確認此房的房態在電腦中是退房狀態: ?客人來辦續住、換房手續,接照規定程序操作。 10、及時錄入其它消費的掛帳。 11、下午13: 00左右檢查當日應退未退房,對未辦續住的房間要了解 原因,并作好交班。 12、做當班收銀員匯總報表。 13、協助主管核對昨日中班、晚班及今日當班... -
酒店前廳接待
3000-5000元2025-06-23張少文及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達
約 6 個崗位
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八步區酒店前廳招聘最新投遞
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學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州八步區酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。