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    職位描述

    需要請1位有管理經驗的餐館廚師長或總廚,需要創造菜單和管理廚房,要求很有經驗并踏實肯干,營業額達標還有獎勵。 

    公司簡介

    公司成立于*年
    主要經營*
    公司提供*等多種培訓,幫助員工成長
    晉升通道清晰,路徑為

    上班地點

    工作地址: 賀州 八步區 賀州市政府 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    餐飲副經理
    6000-7000元
    賀州-八步區
    崗位職責:   1、協助部門經理做好各項工作,對經理負責并報告工作。   2、負責餐飲部服務員的崗位業務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業務素質。   3、負責督促廚師紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。   4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。   5、督促廚師長做好食品衛生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。   6、發展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。   7、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經營情況。   8、在部門經理離店期間或休息時,代行部門經理職責。 9、5年以上行業經驗,2年以上同崗位工作經驗,有中餐經驗。
    2025-07-07
    黃伙有
    賀州-八步區
    崗位職責:  1、協助部門經理做好各項工作,對經理負責并報告工作。  2、負責餐飲部服務員的崗位業務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業務素質。  3、發展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。  4、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經營情況。  5、在部門經理離店期間或休息時,代行部門經理職責。 6、5年以上行業經驗,2年以上同崗位工作經驗,有中餐經驗。
    2025-07-07
    黃伙有
    賀州-平桂區
    有過餐飲行業同等或以上的職位
    2025-07-07
    黎貴彬
    餐飲主管-里松
    5000-10000元
    賀州-八步區-陽光左岸
    主管崗位職責 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務員的儀表、儀容。 3、了解當時用餐人數及要求,合理安排餐廳服務人員的工作督促服務員做好清潔衛生和餐的準備工作。 4、隨時注意餐廳就餐人員動態和服務情況,要在現場進行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務,以確保服務的高水準。 5、加強與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時向上反映。. 6、定期檢查設施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時匯報。 8、負責組織領班、服務員參加培訓、不斷提高自身和屬下的服務水平。 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經驗。 2、熟悉餐飲崗位職責、規章制度、操作流程,具有一定培訓經驗。 3、具備良好的團隊協作和溝通能力。
    2025-07-07
    彭福創
    餐飲領班
    3000-4000元
    賀州-八步區-陽光左岸
    崗位職責: 1、每日配合餐飲主管班前檢查服務員的儀表、儀容; 2、安排服務員的工作,督促服務員做好清潔衛生和餐前的準備工作; 3、真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,確保服務的高水準; 4、加強與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時向上反映;. 5、定期檢查設施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時匯報; 6、上級交代的其他事項。 任職要求: 1、從事2年以上餐飲領班經驗; 2、熟悉餐飲崗位職責、規章制度、操作流程; 3、具備良好的團隊協作和溝通能力。
    2025-07-07
    彭福創
    餐飲部長
    3000-5000元
    賀州-八步區
    崗位職責: 1、以身作則,督促下級員工認真落實公司規章制度 2、當班時注意每間包廂消費動態,適當給予員工和客戶協助,解答客戶問題和要求 3、做好服務員管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店營業性質和營業時間,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶介紹 5、做好每月盤點工作,日常督促樓面衛生管理等 6、完成上級領導交代事項 崗位福利: 月休四天+全勤+獎金+節假日補休+生日福利+帶薪年假等
    2025-07-07
    廉家銘
    賀州-八步區
    1.根據公司要求,做好門店菜品營銷工作 2.負責銷售活動,吸引顧客
    2025-07-07
    廉家銘
    餐飲部領班
    3000-4000元
    賀州-平桂區
    崗位要求:1實施員工培訓課程和時間表格,制定員工發展計劃 2、帶領部門員工做好相關區域的衛生和服務設施的良好運行。 3、協助直屬宴會/大廳/會務主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。 4、創造良好的工作氛圍和工作關系。 5、維護良好的客戶關系,提高個人的修養。
    2025-07-07
    武向陽
    餐飲部主管
    3000-5000元
    賀州-平桂區
    任職要求: 崗位職責: 崗位福利: 餐飲部主管崗位職責和任職要求 崗位職責: 1. 負責餐飲部門的日常管理和運營,確保餐飲服務質量和客戶滿意度; 2. 制定餐飲部門的年度計劃和預算,并監督執行情況; 3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵; 4. 負責餐飲部門的庫存管理和成本控制; 5. 協調餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協作; 6. 負責餐飲部門的營銷和推廣,提高品牌知名度和市場占有率。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業優先; 2. 具備5年以上餐飲管理經驗,有餐飲店長經驗者優先考慮; 3. 熟悉餐飲行業和市場,了解餐飲服務流程和管理方法; 4. 具備良好的溝通、協調和團隊管理能力; 5. 具備較強的商業敏感度和市場洞察力; 6. 具備較強的計劃和執行能力,能夠有效地管理和控制成本; 7. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與外籍員工進行有效溝通。
    2025-07-07
    武向陽
    賀州-平桂區
    崗位職責: 任職要求: 崗位福利: 崗位福利: 餐飲樓面經理崗位職責和任職要求 崗位職責: 1. 負責餐飲店面的日常管理和運營,確保顧客滿意度和銷售業績的達成; 2. 管理餐飲店面的員工,包括招聘、培訓、考核、激勵等; 3. 負責制定餐飲店面的銷售計劃和預算,并監督執行; 4. 負責協調餐飲店面的各個部門,包括前臺、后廚、服務員等,確保工作流程的順暢; 5. 負責處理客戶投訴和糾紛,并及時解決問題; 6. 負責餐飲店面的衛生和安全管理,確保符合相關法規和標準。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業優先; 2. 具備3年以上餐飲店面管理經驗,有較強的管理能力和團隊協作能力; 3. 熟悉餐飲行業相關法規和標準,具備較強的市場營銷和銷售能力; 4. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和糾紛; 5. 具備較強的組織協調能力和問題解決能力,能夠有效管理餐飲店面的各個部門; 6. 具備良好的職業素養和團隊合作精神,能夠適應工作壓力和加班要求。 以上是餐飲樓面經理的崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。
    2025-07-07
    武向陽
    賀州市八步區草原之家餐飲店招聘:公司標志 logo
    賀州市八步區草原之家餐飲店
    所在行業
    成立時間 3年(2022年4月25日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

    主播

    ¥2000-4000元

    賀州-八步區

    服務員

    ¥2000-4000元

    賀州-八步區

    廚師

    ¥4000-6000元

    賀州-八步區
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