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    百色人事專員招聘

    桂聘提供2025年7月百色人事專員最新招聘,右江區9條田東縣1條,更多人事專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人事部經理

    4000-8000元
    2025-07-03
    韋永靈
    負責所有人事部該負責的工作
    2025-07-03
    邢松
    工作內容:
    1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度;
    2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘;
    3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果;
    4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作;
    5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
    6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等;
    7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數據準確
    8.協助活動會場布置、組織、主持等工作
    9.協助上級完成其它臨時事項
    任職要求:
    1.大專及以上學歷
    2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎HR知識
    3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強
    4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作
    5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規
    上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一
    薪資待遇包括:
    【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎
    【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日
    【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦
    【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可
    【工作環境】位于市中心,明亮開闊、環境優美

    行政人事

    2000-3000元
    百色-右江區 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:66
    2025-07-03
    史楨
    1.根據領導安排,完成本日工作。
    2.接待前來應聘的人員,安排入職等
    3.根據公司需要,進行招聘工作。
    4.要求會使用電腦,word、Excel等辦公工具
    百色-田東縣 1人 醫藥 投遞:1人 瀏覽:62
    2025-07-03
    黃鳳娟
    崗位職責: 1. 負責人力資源相關工作,包括但不限于員工關系、招聘流程等 2. 協助管理層優化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關的行政事務 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效執行人力資源相關任務 3. 具有較強的組織和協調能力

    電商人事專員

    3000-5000元
    百色-右江區 1人 瀏覽:12
    2025-06-29
    陳少凡
    1.招聘工作:依據公司部門電商業務發展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作:協助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系:定期關注員工狀態,保持與各部門的緊密交流,主動發現員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。
    2025-06-29
    陳少凡
    1.招聘工作:依據公司部門業務發展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作:協助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系:定期關注員工狀態,保持與各部門的緊密交流,主動發現員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。
    2025-06-28
    龐俊寧
    工作內容: 1、參與企業文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負責員工培訓項目的策劃與執行,確保培訓質量和效果; 3、執行招聘計劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關知識,能夠獨立處理人事相關事務; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠適應快節奏的工作環境,具備較強的適應能力。
    2025-06-28
    何女士
    1.職責:負責人員招聘、培訓;完成總經理交辦的事情 2.要求:人力資源專業或從事人事工作一年以上。
    2025-06-28
    韓立鋒
    工作職責: 一、 人力資源:1.招聘2.培訓3.績效考核4.員工關系5.外部關系維系。 1. 根據公司發展規劃,定期收集負責地區的人力資源政策,擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標和計劃,并負責組織落實。 2. 負責公司激勵約束機制,組織工作分析,擬定部門職責和崗位說明書,定崗編制工作。 3. 協助完成公司組織基礎信息的收集及制定,包含不限于各部門崗位職責的收集梳理及制定,配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新;協調各部門人事員工關系。 4. 考核管理工作,協助負責員工試用期、調崗、輪崗、晉級以及離職等人事調整工作的手續辦理,合同的續簽等。 5. 負責公司員工社保及公積金的...

    人事專員

    4000-5000元
    2025-06-28
    張杰
    1.負責員工五險一金事項 2.負責每月員工考勤 3.負責新員工入職培訓 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排
    約 10 個崗位

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