百色薪酬績效主管招聘
桂聘提供2025年7月百色薪酬績效主管最新招聘，右江區(qū)6條田東縣3條，平均工資約為4437元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多薪酬績效主管薪酬績效主管經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理
4000-9000元
2025-07-04
李家煒人員招聘，培訓(xùn)，績效，考核。 -
行政人事經(jīng)理
5000-6000元
2025-07-03
黃女士技能要求：
人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布；
3、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會議和接待工作；
4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立；
7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述，組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核；
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲備工作；
10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等；
11、對離職員工會同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析；
12、完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)畢業(yè)；
2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
人力行政專員
2000-4000元
2025-07-03
黃女士1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險(xiǎn)一金辦理等工作。
2、要求有人事工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向開朗，具備接待能力。
3、此崗工作地點(diǎn)為：德保縣龍光鄉(xiāng)街道23號 -
人事專員
3000-5000元
2025-07-03
邢松工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關(guān)系梳理；解除勞動關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎(chǔ)HR知識 ... -
人事主管
5000-7000元
2025-07-03
邢松工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關(guān)系梳理；解除勞動關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負(fù)責(zé)人，制定每月部門招聘計(jì)劃人員 10.統(tǒng)計(jì)南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要... -
人力資源主管
3000-4000元
2025-07-03
楊正年1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉... -
人力資源經(jīng)理
4000-5000元
2025-07-03
楊正年1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉... -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元
2025-06-28
崔嘉義工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率； 3、設(shè)計(jì)并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級體系，以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問題； 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 -
招聘主管
3000-8000元
2025-06-28
韋雁南1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)部門，實(shí)現(xiàn)對室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量和效果的把控； 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 3.協(xié)助公司大型營銷活動的策劃與實(shí)施； -
人事專員
4000-5000元
2025-06-28
張杰1.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排
約 10 個(gè)崗位
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韋先生2025-06-26 -
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百色薪酬績效招聘工資
￥
4437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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10.4%2K
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29.2%3K
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27.1%4K
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10.4%5K
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14.6%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專2.1%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.9%，大專占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：新興能源技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;光伏設(shè)備及元器件制造;光伏設(shè)備及元器件銷售;光伏發(fā)電設(shè)備租賃;太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù);太陽能熱發(fā)電裝備銷售;太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售;電力電子元器件制造;電力電子元器件銷售;新能源原動設(shè)備制造;新能源原動設(shè)備銷售;電池制造;電池銷售;電池零配件生產(chǎn);電池零配件銷售;金屬結(jié)構(gòu)制造;金屬結(jié)構(gòu)銷售;金屬材料制造;金屬材料銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑裝飾裝修設(shè)計(jì)與施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項(xiàng)目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:酒店管理;停車場服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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酒店管理；住所服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒、飲料零售及批發(fā)；卷煙、雪茄煙零售；室內(nèi)休閑健身服務(wù)；美容美發(fā)服務(wù)；洗浴服務(wù)；會務(wù)會展、會議接待服務(wù)；自有場地租賃；婚慶禮儀服務(wù)；房屋租賃服務(wù)；汽車租賃；酒店設(shè)備租賃；停車場服務(wù)；旅客票務(wù)代理；工藝美術(shù)品（除文物）、日用百貨、土特產(chǎn)品、健身器材、鮮花、服裝、酒店日用品銷售；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；翻譯服務(wù)；打字復(fù)印服務(wù)；洗衣服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；信息安全設(shè)備銷售；云計(jì)算設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；計(jì)算機(jī)及通訊設(shè)備租賃；計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修；智能無人飛行器銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；體育競賽組織；體育賽事策劃；軟件開發(fā)；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；辦公設(shè)備銷售；文化用品設(shè)備出租；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；辦公設(shè)備耗材銷售；辦公用品銷售；光通信設(shè)備銷售；音響設(shè)備銷售；日用家電零售；家用電器安裝服務(wù)；家用電器銷售；照明器具銷售；人工智能硬件銷售；組織體育表演活動；電力設(shè)施器材銷售；電線、電纜經(jīng)營（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；小餐飲；酒類經(jīng)營；煙草制品零售；生活美容服務(wù)；理發(fā)服務(wù)；歌舞娛樂活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；日用品銷售；禮儀服務(wù)；健身休閑活動；棋牌室服務(wù)；停車場服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；5G通信技術(shù)服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù)；軟件銷售；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；動漫游戲開發(fā)；軟件外包服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意技術(shù)裝備銷售；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息安全設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)游戲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：建筑裝飾材料銷售；家具安裝和維修服務(wù)；家用電器安裝服務(wù)；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；電氣設(shè)備銷售；裝卸搬運(yùn)；建筑物清潔服務(wù)；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；金屬門窗工程施工；金屬制品銷售；園林綠化工程施工；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；家具銷售；家具零配件生產(chǎn)；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；市政設(shè)施管理；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；平面設(shè)計(jì)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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室內(nèi)裝飾服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項(xiàng)目:住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
