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    百色行政商務(wù)招聘 logo

    百色行政商務(wù)招聘

    桂聘提供2025年8月百色行政商務(wù)最新招聘,凌云縣2條田東縣1條,平均工資約為3154元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政商務(wù)行政商務(wù)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    人事管理:
    1、新項(xiàng)目籌備前期人力資源管理體系的建立、推動(dòng)和落實(shí);
    2、績(jī)效考核管理:根據(jù)集團(tuán)的績(jī)效考核管理辦法,確保每月考核的真實(shí)性和公平性,在實(shí)施過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況不斷的更新與完善;
    3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域各項(xiàng)目工資的核算與各項(xiàng)*的事務(wù)性工作;
    4、企業(yè)文化建設(shè):年會(huì)、生日會(huì)、季度表彰會(huì)的統(tǒng)籌、策劃,具體實(shí)施安排工作。
    5、區(qū)域總臨時(shí)性工作安排。
    行政管理:
    1、宿舍、飯?zhí)玫墓芾恚_保其正常運(yùn)作;
    2、車(chē)輛管理:包括車(chē)輛使用、油卡、維護(hù)和保養(yǎng)等管理工作;
    3、負(fù)責(zé)管理商務(wù)接待酒店、餐飲的預(yù)訂與接待安排;
    4、行政相關(guān)物資采購(gòu)管理:煙酒、辦公用品、物業(yè)物資;
    5、相關(guān)證件的辦理和后續(xù)更新與管理工作;
    6、檔案管理:各個(gè)公司重要合同原文件的檔案管理工作
    備注:百色凌云上班
    人事管理:
    1、新項(xiàng)目籌備前期人力資源管理體系的建立、推動(dòng)和落實(shí);
    2、績(jī)效考核管理:根據(jù)集團(tuán)的績(jī)效考核管理辦法,確保每月考核的真實(shí)性和公平性,在實(shí)施過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況不斷的更新與完善;
    3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域各項(xiàng)目工資的核算與各項(xiàng)*的事務(wù)性工作;
    4、企業(yè)文化建設(shè):年會(huì)、生日會(huì)、季度表彰會(huì)的統(tǒng)籌、策劃,具體實(shí)施安排工作。
    5、區(qū)域總臨時(shí)性工作安排。
    行政管理:
    1、宿舍、飯?zhí)玫墓芾恚_保其正常運(yùn)作;
    2、車(chē)輛管理:包括車(chē)輛使用、油卡、維護(hù)和保養(yǎng)等管理工作;
    3、負(fù)責(zé)管理商務(wù)接待酒店、餐飲的預(yù)訂與接待安排;
    4、行政相關(guān)物資采購(gòu)管理:煙酒、辦公用品、物業(yè)物資;
    5、相關(guān)證件的辦理和后續(xù)更新與管理工作;
    6、檔案管理:各個(gè)公司重要合同原文件的檔案管理工作
    備注:百色凌云
    2025-07-26
    黃鳳娟
    職責(zé):
    負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購(gòu)、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。
    協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行情況。
    處理來(lái)訪者的接待工作,包括接聽(tīng)電話、接待訪客、解答咨詢等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。
    協(xié)助處理醫(yī)院與外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,如政府部門(mén)、供應(yīng)商、合作伙伴等,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
    負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔,確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
    完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政支持工作,為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)提供有力保障。
    任職要求:
    教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
    工作經(jīng)驗(yàn):1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
    知識(shí)技能:
    熟練掌握Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備快速打字和文檔處理能力。
    具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。
    了解基本的行政管理知識(shí)和流程,能夠獨(dú)立完成日常行政事務(wù)。
    個(gè)人素質(zhì):
    具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,注重細(xì)節(jié),能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
    工作積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
    具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境和新工作。
    語(yǔ)言能力:普通話流利,具備良好的溝通能力和表達(dá)能力。
    我們提供:
    舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
    競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和福利保障。
    廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
    定期的職業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人成長(zhǎng)支持。
    約 3 個(gè)崗位
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    百色行政專(zhuān)員/助理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
    • 21.9%
      2K
    • 49.3%
      3K
    • 20.5%
      4K
    • 8.2%
      5K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      95.1%
    • 大專(zhuān)
      4.9%
    百色行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,大專(zhuān)占4.9%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      96.3%
    • 1-3年
      3.7%
    百色行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.7%。
    企業(yè)服務(wù)
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