職位描述
1店面管理及運營
2團組織與執(zhí)行
3產品宣導
4客戶拓展與維護
職位招聘1-2人
公司簡介
公司處在發(fā)展期,期待志同道合的人加入。我們主要在廣西發(fā)展,主營汽車深化保養(yǎng),是威力獅品牌連鎖店。
上班地點
工作地址:
百色 右江區(qū) 江濱二路 查看上班路線
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店長6000-11000元百色-隆林縣廣西隆林龍蓮健康養(yǎng)生有限責任公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生職位描述: 1、負責門店的日常運營管理工作,確保店鋪經營目標的達成和服務質量的提升 2、負責門店的貨品采購與儲備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計劃并帶領員工完成計劃目標 4、協(xié)助總部做好客戶服務相關工作,提高客戶滿意度 5、負責對顧客進行接待和服務,為客人提供滿意的服務體驗 6、維護店內日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領導交辦的其它事項 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經驗或三年以上的店長管理經驗優(yōu)先 3、有團隊精神,良好的溝通技巧,有較強的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強的領導力和協(xié)調能力 5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務意識,具備高度的工作熱情和責任心10小時前楊飛
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急聘 半永久 紋繡 店長8000-13000元百色-平果市崗位職責: 1. 負責紋繡店的日常管理和運營工作 2. 確保服務質量,滿足客戶需求 3. 監(jiān)督團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務質量 3. 具有學習能力,不斷優(yōu)化工作流程10小時前劉士堂
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精英店長5000-6000元百色-田陽區(qū)廣西田陽永茂商貿有限責任公司貿易/進出口具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協(xié)調組織能力強,有超市管理經驗優(yōu)先2025-08-08李永慶
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母嬰店運營店長5000-10000元百色-右江區(qū)崗位職責: 1.負責母嬰店的日常運營管理,確保店內運作順暢 2.監(jiān)督并提升店鋪服務質量,增強顧客滿意度 3.組織并實施營銷活動,提高店鋪知名度和客流量 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.對母嬰行業(yè)有深刻理解,能夠準確把握市場需求 3.具有良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客和團隊成員交流2025-08-08張欣賢
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2025-08-08聶森林
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門店店長4000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應鏈管理有限公司互聯(lián)網/電子商務門店店長職位描述 崗位職責: 1. 負責門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 負責門店的銷售業(yè)績,制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售額; 3. 負責門店的客訴處理,及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 負責門店的果蔬管理,確保產品質量和庫存管理; 5. 負責門店的員工培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長管理經驗。 2. 具備銷售經驗,能夠制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售業(yè)績; 3. 善于解決客訴,能夠及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經驗,能夠確保產品質量和庫存管理,降低損耗。 5. 具備較強的團隊管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務質量;2025-08-08蔡恒任
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2025-08-08陽菊華
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酒水銷售店長4000-8000元百色-靖西縣靖西叫酒酒類經營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、全面主持門店的各項管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施。能獨立設計方案并執(zhí)行和總結。 二、熟悉門店培訓、薪酬、管理 三、有數據分析能力,熟練使用Excel 表格公式 四、服從管理、人品端正,征信合格2025-08-08黃仕進
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儲備門店店長5000-10000元百色-右江區(qū)百色法益網法律咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊 服務。 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業(yè)銷售經驗。 福利待遇: 1、【互聯(lián)網+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領軍!】 2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—儲備店長—經理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、 舒適的辦公環(huán)境等 有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同 道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~2025-08-04
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門店店長4000-5000元百色-右江區(qū)崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 任職要求: 1、有事業(yè)心、高度責任心,與公司的價值觀一致; 2、具備一年以上零售業(yè)工作經驗,一年以上門店管理經驗,具備一定的管理能力; 3、具備一定銷售分析能力,市場洞察力; 4、具備對顧客銷售消費心理、行為分析能力; 5、年齡28-50歲為佳。2025-08-02
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