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    職位描述

    1、確定公司人力資源管理整體目標、方針。
    2、依據公司人力資源規劃編制組織架構、明確職務設置、崗位職責、審核部門崗位職責。
    3、擬訂人力資源管理各項制度、流程、報總經理批準后執行。
    4、培訓計劃及管理:結合公司整體規劃、績效考核數據分析擬定公司年度培訓計劃。
    5、績效考核制度修訂、考核指標確定及考核、各部門指標審核、績效投訴的處理、績效面談的組織。
    6、薪酬、福利管理制度的擬定。
    7、依法定時更新調整勞動合同條款、及簽署勞動合同人員、內容、名單審批。
    8、勞動爭議的受理并及時解決。
    9、審批經行政人力資源部核準的過失單和獎勵單,并安排執行。
    10、人力成本核算,包含招聘、培訓、薪資、福利等。

    公司簡介

    ????廣西萬寧投資集團成立于2006年,是一家集金融投資、酒店服務、房地產開發為一體多元化發展的集團公司,涉足服務、銷售、投資、貸款等多種產業領域,下屬擁有十多家子公司。????集團以“誠信、人本、穩健、創新和卓越”為宗旨,用“持誠信、互利共、榮以厚德載物、百事誠為先、百事信為本”的萬寧精神,堅持科學發展觀,以先進企業文化為依托,堅持專注、專業、專心的發展思路,使集團成為最具規模,最有潛力、最適應社會發展的誠信企業。

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    4000-5000元
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    1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業文化相關培訓,深入企業文化建設工作,組織開展員工各項活動; 4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發,搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作,協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容,能深入一線,為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規; 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。
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    2025-07-03
    邢松
    人事主管
    5000-7000元
    百色-右江區
    工作內容: 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責人,制定每月部門招聘計劃人員 10.統計南寧總部所需的各項數據 11.協助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作5年以上,管理經驗2年以上,能力強可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規 上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅,綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日 【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環境】位于市中心,明亮開闊、環境優美
    2025-07-03
    邢松
    廣西萬寧投資集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
    廣西萬寧投資集團有限責任公司
    所在行業 投資
    成立時間 18年(2006年10月12日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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