職位描述
崗位職責:
1、負責招聘渠道開發與管理,利用各種招聘渠道充分獲取公司所需人才;
2、了解和掌握各部門用人需求,完善招聘流程;
3、實施招聘工作,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告,維護人才儲備庫;
4、學習行業知識,分析公司職位需求,制定人才尋訪方案并實施;
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理或工商企業管理專業;
2、具備獨立公文寫作能力,能熟練運用辦公軟件;
3、持有人力資源管理證書優先,條件優秀的應屆生可適當放寬;
4、具備良好的職業道德觀和團隊精神,有較強的責任心和積極性,工作細致認真有條理,服從性好,有保密意識。
工作時間:上午8:00~12:00下午14:00~18:00 周末雙休
公司簡介
廣西匯發科技開發有限公司(以下簡稱:匯發科技)成立于2010年6月8日,注冊資金1000萬元,匯發科技是一家致力于互聯網技術研發、設計、運營、銷售及服務為一體的數字化轉型服務商;是軟件開發和系統集成服務的IT綜合提供商;我們專注于為黨委、政府、教育和公檢法司等行業提供云計算、大數據、物聯網、人工智能和網絡安全等一站式智慧解決方案。主營業務包括互聯網平臺運營、智慧城市及大數據平臺、電子政務外網建設運維、教育子網及智慧教育平臺、信息系統集成項目(如:網絡安全等保、安防監控工程、影音視頻會議、弱電機房建設)、IT運維外包服務和軟件及軟件服務(SaaS)平臺。公司經過多年從事信息化行業經驗積累,團隊已形成具備項目咨詢規劃、方案設計、產品供應、建設實施和運維服務等一條龍服務的專業系統集成商。憑借提供專業的信息化、數字化和智能化解決方案及技術服務能力,深獲各地政府部門客戶好評,目前已成為百色市政府及各縣政府電子政務外網建設和運維服務提供商。
匯發科技先后中標百色市級電子政務外網安全等保、隆林電子政務外網建設、那坡電子政務外網建設、隆林智慧教育子網、隆林電子政務外網安全等保、平果政務辦公OA平臺、西林縣委辦公OA系統、西林政府視頻會議項目、百色市電子政務外網運維服務等系統集成項目;做為百色最早的軟件開發公司,先后已經完成了百色、隆林、靖西、田林、西林、樂業、右江區等市縣區政府門戶網站建設,百色全市黨委政府50多個部門官網建設,如百色黨建網、百色紀檢網等;匯發科技自主研發的領導干部學習管理系統、電子政務OA辦公系統、房產信息管理系統、企業協同辦公OA系統、網絡視頻會商防汛系統、觸摸查詢管理系統、房屋基準價格管理系統、價格監測管理系統、特種設備安全監管大數據平臺、扶貧政策監測大數據平臺和智慧農業大數據平臺等得到廣泛使用和深受客戶好評。
匯發科技是新華三集團H3C行業認證代理商、新華三集團H3C商業精英合作伙伴、艾特網能精英合作伙伴、北京致遠OA政務合作伙伴、奇安信區域金牌代理商、華望視頻會議廣西總代、是華碩電腦、華為電腦等品牌廠家百色正式簽約合作商;此外,公司還與華為、銳捷、???、大華、科達、宇視、啟明星辰、深信服、天融信、網御星云、綠盟、安恒、北京文香、ITC……等國內知名品牌建立合作關系 。匯發科技已經是中國移動百色分公司、中國電信百色分公司、中國聯通廣西分公司和廣西廣電網絡百色分公司等運營商的戰略合作服務商和入圍供應商。
匯發科技一直秉承誠信、專業、創新、共贏的服務精神,滿足客戶需求,超越客戶期望。以完善的服務體系和優質的服務標準,贏得客戶認可,樹立客戶口碑,成為最值得信賴的數字化服務品牌;公司立足于百色,向全區的發展,努力成為數字百色和科技龍頭企業。
匯發——匯聚精英,發現價值。因公司發展需要,現面向社會誠聘英才,歡迎有識之士加入我們的團隊,我們將為每一位精英提供充分展示自我、學習成長和實現價值的平臺,共謀美好的未來。公司將提供有行業競爭力的薪資水平及各項福利,享受晉升和股權分紅激勵 ,最實現財務自由、事業有成就和做老板的夢想。
匯發科技旗下分支機構:
百色總公司:百色市右江區那畢大道12號環球商業廣場右塔樓13A層
南寧分公司:南寧市青秀區民族大道131號航洋國際城B座3001號
平果分公司:廣西百色市平果縣新興路368號
華碩專賣店:百色市右江區中山二路電信數碼廣場一層A6號
華為專賣店:百色市右江區中山二路恒基廣場華潤超市三樓
子公司:
廣西匯發云計算有限公司:百色市右江區銀海路6號二期標準廠房8號樓
百色云大信息技術有限公司:百色市右江區銀海路6號二期標準廠房8#樓4樓411室
上班地點
工作地址:
百色 右江區 新環球 查看上班路線
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人力行政專員2000-4000元百色德保縣超越農業有限公司農業/漁業/林業1、負責公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經驗,性格外向開朗,具備接待能力。 3、此崗工作地點為:德??h龍光鄉街道23號13小時前黃女士
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人事專員3000-5000元百色-右江區工作內容: 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規 上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日 【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環境】位于市中心,明亮開闊、環境優美13小時前邢松
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人事主管5000-7000元百色-右江區工作內容: 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責人,制定每月部門招聘計劃人員 10.統計南寧總部所需的各項數據 11.協助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作5年以上,管理經驗2年以上,能力強可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規 上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅,綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日 【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環境】位于市中心,明亮開闊、環境優美13小時前邢松
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區廣西百色鑫輝實業有限公司互聯網/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業文化相關培訓,深入企業文化建設工作,組織開展員工各項活動; 4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發,搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作,協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容,能深入一線,為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規; 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。13小時前楊正年
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人力資源經理4000-5000元百色-右江區廣西百色鑫輝實業有限公司互聯網/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業文化相關培訓,深入企業文化建設工作,組織開展員工各項活動; 4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發,搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作,協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容,能深入一線,為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規; 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。13小時前楊正年
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人力資源經理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內容: 1、負責人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優化管理體系,提升組織效率; 3、設計并改進組織架構和職級體系,以支持企業發展。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經驗,能夠獨立處理復雜人事問題; 2、在人力資源領域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強的領導能力,能夠帶領團隊實現目標。2025-06-28崔嘉義
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- 成立時間 15年(2010年6月8日)
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