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    職位描述

    1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
    2.具備有較為扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),了解管理學(xué)、企業(yè)文化及市場(chǎng)板塊知識(shí),熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)及相關(guān)的政策、法規(guī);
    3.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),5年以上國(guó)有企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或在上市公司從事人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或在一百人以上私企擔(dān)任人力資源主要崗位工作經(jīng)歷,能熟練掌握人力資源各模塊工具;
    4.具有較好的工作投入度和學(xué)習(xí)能力,熟悉公文寫作,有較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件,具備良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
    5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞。

    公司簡(jiǎn)介

    廣西深港投資集團(tuán)有限公司成立于2022年1月,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,公司位于百色紅城美麗的右江河畔。 廣西深港投資集團(tuán)有限公司是由廣西百色華南投資有限公司、百色森港供應(yīng)鏈管理有限公司、百色數(shù)寶數(shù)字科技有限公司參股的數(shù)字城市投資、建設(shè)與運(yùn)營(yíng)的“運(yùn)營(yíng)服務(wù)商”。公司前身以房地產(chǎn)開發(fā)、電力、消防、房地產(chǎn)附屬工程、建筑修繕為主營(yíng)產(chǎn)業(yè),經(jīng)過(guò)8年奮斗,在2022年初成立廣西深港集團(tuán),新公司主要致力于智慧城市、數(shù)字農(nóng)業(yè)及傳統(tǒng)項(xiàng)目工程、信息化、電商+直播業(yè)務(wù)領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)板塊業(yè)務(wù)。公司正以國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策為指引,以數(shù)字科技一體化服務(wù)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合為契機(jī),以產(chǎn)業(yè)化做精、多元化做強(qiáng)為目標(biāo),依靠一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的職工隊(duì)伍,秉承“努力拼搏、勇于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持創(chuàng)新、合作開放、包容共享”的公司價(jià)值觀,竭誠(chéng)為用戶服務(wù)。公司在不斷發(fā)展的過(guò)程中逐漸建立起一套完善的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及售后服務(wù)、客戶在這里可以得到售前技術(shù)咨詢、售中合理化方案和售后標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)等一整套完善的服務(wù)支持,從而最大限度滿足客戶的需求。
    與此同時(shí)隨著公司的不斷發(fā)展,我們誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入廣西深港,與企業(yè)一起發(fā)展壯大,共創(chuàng)美好未來(lái)!

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 百色市右江區(qū)廣西深港投資集團(tuán)有限公司 查看上班路線

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    1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險(xiǎn)一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗(yàn),性格外向開朗,具備接待能力。 3、此崗工作地點(diǎn)為:德保縣龍光鄉(xiāng)街道23號(hào)
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    百色-田東縣
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率; 3、設(shè)計(jì)并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級(jí)體系,以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問(wèn)題; 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識(shí),特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
    2025-07-08
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    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動(dòng)力、問(wèn)題解決能力。
    2025-07-08
    楊正年
    人事專員
    4000-5000元
    百色-右江區(qū)
    1.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動(dòng)合同 5.其他工作安排
    2025-07-08
    張杰
    百色-右江區(qū)
    廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動(dòng)力、問(wèn)題解決能力。
    2025-07-08
    楊正年
    人事專員
    3000-5000元
    百色-右江區(qū)
    工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎(chǔ)HR知識(shí) 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致,熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪3k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長(zhǎng)14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美
    2025-07-03
    邢松
    人事主管
    5000-7000元
    百色-右江區(qū)
    工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.對(duì)接各部門負(fù)責(zé)人,制定每月部門招聘計(jì)劃人員 10.統(tǒng)計(jì)南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘,從事人力資源工作5年以上,管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,能力強(qiáng)可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致,熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪4.5k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+股份分紅,綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長(zhǎng)14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美
    2025-07-03
    邢松
    廣西深港投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西深港投資集團(tuán)有限公司
    所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
    成立時(shí)間 3年(2022年1月20日)
    企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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