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    職位描述

    崗位職責:
    1.制定并執行學校人力資源戰略規劃,根據學校發展目標合理預測人員需求,進行人員定崗定編工作;
    2.全面負責學校人事管理的合規性工作,確保學校各項人事操作嚴格遵守國家勞動法律法規及相關政策,防范和化解勞動用工風險;
    3.牽頭制定和完善學校人事管理各項規章制度與政策,如招聘、薪酬、績效、培訓等,確保制度的科學性、合理性與前瞻性,并監督執行;
    4.負責組織開展學校職稱工作,以及學校各類系統的維護、管理工作;?
    6.組織制定人力資源工作發展規劃、計劃與預算方案,有效并合理控制人力預算,并監督各項計劃的實施;
    7.負責全校職工工資的精細核算、嚴格審核確認及按時準確發放,保障員工權益。
    崗位要求:
    1.本科及以上學歷,人力資源、工商管理等專業,有人力資源管理資格證書優先;
    2.2年以上企業人力資源招聘、員工培訓、勞動關系、企業文化建設工作經驗優先;
    3.具有人力資源管理、勞動法、勞動合同法、社保法、公積金管理條例等知識;
    4.對人事工作有嫻熟的處理技巧、熟悉各項人事工作流程、具備對人事數據的分析能力等;
    5.具有高度的責任心、敬業精神與職業道德,嚴守保密紀律,抗壓能力強;
    6.有民辦學校人事管理工作經驗優先。
    工作地址:百色市田陽民族高中

    公司簡介

    漢廣教育集團是一所實力雄厚、理念先進、管理科學、發展迅猛的綜合型教育集團。集團總部位于廣西自治區首府南寧市,主營業務為教育投資及管理,具體涉及全日制高中、藝術高考培訓、文化高考補習、幼兒教育、研學旅行等多元業務版塊。集團旗下現有三校一園一基地:南寧市華僑實驗高中、百色田陽民族高中、南寧市誠遠藝術培訓學校、新華武宣第一幼兒園、廣西中小學研學旅行美育實踐基地。
    集團及其下屬學校現有員工超過800人,在校學生近5000人。其中南寧市華僑實驗高中現有學生2600余人,;田陽民族高中現有學生2600余人,預期規模為5000人;誠遠藝術培訓學校總部每年招生3000人,下轄20個分部,每年教學輻射學生達20000人;廣西中小學研學旅行美育實踐基地預計滿載學生人數為每年100000人次。
    集團以“漢學為本,廣行天下”為辦學宗旨,以服務國家高質量教育體系的整體戰略為教育依歸,注重學生的全面發展和終身發展。近年來,為了進一步打造高品質的高中教育,集團與南寧二中、三中、廣西師大附中、湖南長沙同升湖實驗學校等一流品牌合作,并斥巨資引進國內外先進教育教學理念和優秀教學管理人才,提前布局“三新”改革,著力提升教育教學品質,以優秀管理奠基優秀教育,以優質師資帶動優質教學,在廣西乃至全國擁有越來越強的教育貢獻力和品牌影響力。

    上班地點

    工作地址: 百色市田陽區百色市田陽區民族高級中學 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    人事主管
    5000-6000元
    百色-右江區
    一、主要工作內容 1、負責人力資源規劃與配置; 2、開展招聘(含網招、校招等); 3、辦理入職、離職手續;簽訂勞動合同,管理員工檔案和員工關系,規范勞動用工; 4、負責每月社保繳納工作; 5、組織落實培訓開展,追蹤培訓效果; 6、監督執行績效考核; 7、公司活動策劃與組織; 8、企業文化建設、員工福利管理; 9、考勤管理; 10、職業健康管理及相關工作開展; 11、人事管理制度撰寫; 12、配合行政崗做好相關會務、重要活動的組織、接待、考察、宣傳等行政事務性工作; 13、其他人事管理范圍內的工作內容。 二、任職條件 1、25-38歲,人力資源管理、法學、行政管理專業及有3年以上相關工作經驗者優先; 2、技能要求:具有良好的公文寫作能力,熟練操作Excle,Word、PPT制作、PS設計、軟文編輯等辦公軟件; 3、職位要求:熟悉基礎勞動用工、職業健康、社會保險法律常識;工作細心認真,責任心強,有上進心,有集體榮譽感,善于社交,溝通協調能力強,能適應出差學習及因工作需要加班的安排; 4、工作時間:行政班,每月6-8天休; 5、薪資:轉正5700元/月;試用期:2個月,試用期薪資:4560元;簽訂2年期限勞動合同; 6、福利待遇:養老、失業、醫療、生育、工傷保險;安全生產責任保險;績效獎金;工齡補貼;差旅補貼;通訊費補貼;員工生日慰問;節日慰問福利;高溫補貼;讀書會活動;先進評先獎勵;帶薪培訓、戶外拓展學習等福利待遇。 職位福利:五險、績效獎金、帶薪年假、高溫補貼、通訊補助、定期團建、帶團隊、出差補貼、優秀員工獎金
    2025-08-02
    493973518@qq.com
    百色-右江區
    工作內容: 1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度; 2、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 3、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施; 4、做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等); 7、組織并實施員工培訓,做好職業生涯規劃; 8、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、人力資源管理等相關專業; 2、2年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    2025-08-02
    岑姐
    百色-右江區
    據公司的發展戰略,協助公司總經理,制定年度人力資源發展規劃,對人力行政部工作全面負責;定期組織進行人力資源現狀和配置分析、經營人效分析,為公司決策提供準確依據;根據公司發展需要和當前人力資源配置情況,與總經理和各部門總監進行協商,制定人員招聘計劃;領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經營和業務開展提供有效的人力資源保障;根據公司發展規劃,監管公司員工培訓工作;定期對于公司的員工滿意度進行調查;根據集團要求及公司發展戰略,對薪酬體系進行有效調整,保證薪酬為組織的經營提供有力支持,有效吸引、激勵、保留人才;監督工資核算發放及勞資統計、各項與員工福利有關的手續辦理和費用繳付;解答薪酬福利的相關疑問;組織各部門進行員工的績效考核和評價工作; 責制定員工的激勵策略,監督指導激勵措施執行,以促進員工的勞動積極性和工作滿意度; 指導下屬為公司的相關會議提供支持,包括會前籌備、現場維持和記錄、會后整理等工作; 對公司內部文件的起草進行審核并上報總經理審批,并對相關執行情況進行監督; 監督管理公司固定資產;監管辦公用品的采購、申報、領用等工作;監督下屬完成相關檔案管理工作;組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;組織來客接待和相關的外聯工作;協助總經理進行突發性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作
    2025-08-01
    李經理
    百色-右江區
    崗位職責: 1.負責協調、會議組織、文秘、公文管理、督察督辦等工作; 2.負責勞動組織、績效管理、人事檔案、教育培訓等工作; 3.協助黨建、企業文化等工作; 4.協助主任完成其他日常工作。 任職條件: 1.人力資源或經濟管理等相關專業本科及以上學歷;從事人力資源、辦公室、政工、經濟或相關工作5年及以上工作經歷。有工業地產及工程類行業經驗,或風電、光伏相關行業管理經驗者優先;黨員優先; 2.具有較強的人力資源管理、溝通協調和語言文字表達能力; 3.具有較強的獨立學習和工作能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 4.具有良好職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。
    2025-08-01
    百色-田東縣
    工作內容: 1、負責人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優化管理體系,提升組織效率; 3、設計并改進組織架構和職級體系,以支持企業發展。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經驗,能夠獨立處理復雜人事問題; 2、在人力資源領域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強的領導能力,能夠帶領團隊實現目標。
    2025-07-31
    崔嘉義
    人事專員
    4000-5000元
    百色-右江區
    1.負責員工五險一金事項 2.負責每月員工考勤 3.負責新員工入職培訓 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排
    2025-07-31
    張杰
    人事專員
    3000-5000元
    百色-右江區
    工作內容: 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規 上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日 【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環境】位于市中心,明亮開闊、環境優美
    2025-07-30
    邢松
    人事主管
    5000-7000元
    百色-右江區
    工作內容: 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責人,制定每月部門招聘計劃人員 10.統計南寧總部所需的各項數據 11.協助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作5年以上,管理經驗2年以上,能力強可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規 上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅,綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日 【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環境】位于市中心,明亮開闊、環境優美
    2025-07-30
    邢松
    人事經理
    4000-9000元
    百色-田東縣
    人員招聘,培訓,績效,考核。
    2025-07-28
    李家煒
    百色
    1、負責公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經驗,性格外向開朗,具備接待能力。 3、此崗工作地點為:德保縣龍光鄉街道23號
    2025-07-26
    黃女士
    廣西漢廣教育管理集團有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西漢廣教育管理集團有限公司
    所在行業
    成立時間 4年(2020年11月9日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

    德育處主任

    ¥10000-15000元

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    黨政辦主任

    ¥10000-15000元

    南寧-西鄉塘區-盛標·陳東購物中心

    駐校教官(男女都需要)

    ¥4000-6000元

    南寧-西鄉塘區-盛標·陳東購物中心

    人事專員

    ¥4000-6000元

    百色-田陽區

    集團傳媒中心負責人

    ¥10000-15000元

    南寧-江南區
    更多崗位
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